株式会社レイクス21(医療特化型施設)【2027年02月オープン予定】サービス提供責任者求人(正職員

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月給300,000

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株式会社レイクス21(医療特化型施設)【2027年02月オープン予定】(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

【2027年2月・NEW OPEN】経験を活かしながら、理想の介護サービスを一緒につくりませんか?

新しい施設を、一緒につくっていく
仲間を募集します。

「新しい環境で、心機一転スタートしたい」
「せっかく転職するなら、
人間関係もゼロから築いていきたい」
「これまでのサービス提供責任者としての
経験を活かしながら、
もっと成長したい」

そんな方に、ぜひ知っていただきたい
職場です。

2027年2月、北九州市八幡西区に
新しい「医療特化型施設」がオープンします。
今回は、その立ち上げから一緒に
施設をつくってくださる
オープニングスタッフの募集です!

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【オープニングだから、みんな一緒のスタート】

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新しい施設なので、すでに出来上がった
人間関係の中へ入っていく必要はありません。

施設の雰囲気やチームワークも、
これからつくっていきます。

一人ひとりの意見やアイデアを
出し合いながら、
入居者様にもスタッフにも居心地の良い
施設を一緒につくっていきましょう。

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【医療特化型施設で、サービス提供責任者として活躍】

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医療と介護が連携する環境の中で、
訪問介護サービスの中心となり、
入居者様一人ひとりに寄り添った
サービスづくりを行います。

訪問介護計画書の作成や
ヘルパーへの指導・育成、
ケアマネジャーや医療職との連携など、
サービス提供責任者として
幅広い業務に携わることができます。

「これまでの経験を活かしたい」
という方はもちろん、

「マネジメントにも挑戦したい」
「多職種との連携を深めたい」
「将来につながる経験を積みたい」

という方にもピッタリの環境です。

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【新しい施設でも、運営母体はしっかり】

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「オープニングは魅力だけど、
新しい施設って少し不安…」
という方もいらっしゃるかもしれません。

運営する株式会社レイクス21は、
全国40以上の施設を展開。
従業員数1,000名を超える企業として、
介護・看護サービスを提供してきました。

新しい施設でありながら、
これまで培ってきた運営ノウハウや
教育体制が整っているため、
安心して新しいスタートを切れる環境です。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

新しく誕生する医療特化型施設で、 サービス提供責任者(サ責)として 訪問介護サービスの管理・調整業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問介護サービスの管理 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャーとの連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフの管理・サポート ・ヘルパーへの指導・教育 ・訪問スケジュールの調整 ・サービス内容の確認・相談対応 ・業務フォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご利用者様・ご家族への対応 ・ご利用者様やご家族との連絡・相談 ・契約手続き ・サービス開始までの調整 ・定期的な状況確認 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆事務・運営業務 ・介護保険請求業務  (ワイズマン使用) ・各種書類の作成・管理 ・実績入力 ・関係機関との連絡・調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆オープニングだからこそのやりがい 2027年2月にオープンする 新しい医療特化型施設です。 サービス提供責任者として、 訪問介護サービスの仕組みづくりや チームづくりにも携わることができます。 スタッフみんなで意見を出し合いながら、 入居者様が安心して暮らせる施設を 一緒につくっていきましょう。 (業務範囲の変更) 雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ (就業場所の変更) 弊社運営の通勤可能施設

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

※基本給・資格手当・医療特化型手当・地域手当・処遇改善手当含む ■時間外手当全額支給 ※試用期間3ヶ月:給与・待遇変更なし

待遇

■社会保険完備 ■退職金有(勤続3年以上) ■交通費規定支給(上限50,000円/月) ■リゾートホテル・1施設保養所として利用可 ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(6月) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ※受動喫煙対策:屋内禁煙

教育体制・研修

■資格取得・研修受講費補助有(介護・看護関連) 補助額:最大50% 交通費:全額補助(会場までの交通費) その他:試験日等が平日の場合には"勤務扱い"と致します。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

■週休2日制(シフト制/月単位)

長期休暇・特別休暇

■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■有給休暇(法定通り) ★年間休日116日

応募要件

■高卒以上 ■普通自動車免許保有者(AT限定可) ■PC基本操作できる方 ↓ いずれか必須 ■介護職員実務者研修 修了者(旧ヘルパー1級/基礎研修) ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■ケアマネジャー(介護支援専門員)

選考プロセス

[1] 応募画面へ進む より必須事項を入力の上、ご応募ください。 ↓ [2] 面接日時調整等のご連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(オンライン実施予定) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きのご案内 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 2026年11月中に採用者全員に対する説明会及び 顔合わせの機会を設けさせていただく予定です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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