ケア21 渋谷のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給285,100円〜 305,100円

最終更新日:2026/10/23

【東京都渋谷区西原】研修600コマとキャリア支援制度で成長を目指せる訪問介護のサービス提供責任者募集

この求人のポイント:

入社時研修や定期フォロー研修があり、段階的に知識と技術を身につけられる環境です。
訪問介護を中心に多職種と連携しながら、利用者様支援と事業所運営に携われます。
希望休制度や夏季・冬季休暇があり、年間休日111日で働きやすさにも配慮されています。
社内試験によるキャリアアップ制度があり、経験年数に関わらず評価につながります。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 渋谷は「人を育てる」ことを重視しており、研修体制の充実度が大きな魅力です。サービス提供責任者として現場支援だけでなく、ヘルパー指導や関係機関との連携など幅広い経験を積めるため、介護職として次のステップを目指したい方にも適しています。請求や労務関連は本社が担う体制のため、利用者様支援やマネジメント業務に集中しやすい点も安心材料です。

ケア21 渋谷の紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。・実務者務者研修修了もしくは介護福祉士の方限定業務です。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給285,100円〜305,100円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ＜各種手当＞ ■基本給175,000円・地域手当30,000円・サ責手当25,000円・業態手当5,100円・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円・資格手当5,000円～25,000円・外勤手当25,000円 (14～15時間分の固定残業代含む。超過分別途支給) ＜賞与＞ ■賞与平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講