ケア21 岐阜駅前【2026年09月オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給265,100円〜 285,100円

最終更新日:2026/10/23

【岐阜県岐阜市東金宝町】研修とキャリア支援が充実した環境で成長できる訪問介護のサービス提供責任者募集

この求人のポイント:

年間300以上の研修があり、職種別研修やキャリア支援制度も充実しています。
2026年9月オープン予定の事業所で、立ち上げから運営に関われます。
希望休制度や夏季・冬季休暇があり、年間休日111日で働きやすい環境です。
社内試験によるキャリアアップ制度があり、経験年数に関わらず昇給を目指せます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 岐阜駅前は「人を育てる」風土を大切にしており、研修制度だけでなく、挑戦を後押しするキャリア制度も整っています。サービス提供責任者として現場対応からヘルパー指導、事業所運営まで幅広く経験できるため、マネジメント力を高めたい方にも適した環境です。新規オープン事業所のため、これまでの経験を活かしながら新しいチームづくりに携わりたい方にもおすすめです。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

■2026年9月オープン予定・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけにやりがいもある重要な立場をお任せします。・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

給与

【正職員】月給265,100円〜285,100円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・サ責手当 25,000円・外勤手当 25,000円（固定残業代13～14時間分として　※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 20,000円・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給社割あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)