さくら介護熊谷【2026年11月01日オープン予定】サービス提供責任者求人(正職員

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月給320,000400,000

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さくら介護熊谷【2026年11月01日オープン予定】(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

【オープニングスタッフ】移動に追われない介護◎プライベートも大切に、充実したキャリアアップ制度

MIRA Careについて


■移動のない訪問介護
弊社のシェアハウスを中心に訪問するため、移動時間を抑えて利用者様への支援に集中できます。

■本部メンバーによるサポート体制
現場の悩みや業務を本部メンバーがサポート。困ったときにすぐ相談でき、安心して業務に取り組める環境です。

■プライベートとの両立
シフト制&年間休日110日で、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。
自分の時間もしっかり確保しながら、無理なく長く働ける環境です。

募集背景

高齢化が進むこの地域では、住み慣れた場所で最期まで暮らしたいと願う方が増え続けている一方で、在宅を支える担い手は足りていません。
特に、朝と夕方に手厚い支援が必要な方の受け皿は不足しています。

私たちが立ち上げる事業所は、エリアを絞り、集合住宅にお住まいの方を中心に担当する体制をとります。
1日中あちこちへ移動して回るのではなく、限られた地域・限られた人数の方に、じっくり関わることができます。

訪問介護の離職理由で最も多いのは「移動の多さ」だと言われます。その構造そのものを変えた働き方をつくりたいと考えています。

こんな方をお待ちしています

まだ何も決まっていない立ち上げ期です。
シフトの組み方も、記録の仕方も、ケアの方針も、サービス提供責任者として現場から一緒に考えてくださる方をお待ちしています。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事

給与

【正職員】 月給320,000円400,000円

給与の備考

▼月給/手当内訳 ・基本給:253,000円~327,000円 ・資格手当:20,000円 ・処遇改善手当:23,000円 ・固定残業代:24,000円~30,000円(10時間相当分) ※固定残業代は10時間分を含みます。10時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給します。 ※経験・能力・資格等を考慮の上、給与を決定します。 ※昇給・昇格あり ※業績に応じて賞与あり ▼想定年収(月給+想定時間外手当) 年収3,840,000円 ~ 年収 4,800,000円 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ★年4回の人事評価制度、年2回の査定で給与UP 当社では、3か月ごとに目標設定と振り返りを実施し、一人ひとりの成果や取り組みを公平に評価しています。 評価では、目標達成度や業務への貢献度を定量・定性的な観点から確認し、その結果をもとに6か月ごとに昇給査定を行います。 成果だけでなく、日々の姿勢や成長過程も大切にする評価制度のため、経験年数に関係なく努力や実績が給与に反映される環境です。 「頑張った分だけ正当に評価される仕組み」を整え、社員一人ひとりがモチベーションを持って長く活躍できる職場づくりを目指しています。

想定年収

サービス提供責任者/3年
・入職1年目 384万円
・入職5年目 480万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◆交通費規定支給 ◆引越し仲介手数料無料 ◆制服貸与 ◆服装自由、オシャレOK ◆髪型・髪色・ネイル自由(業務に支障がない範囲で) ◆マイカ―通勤OK ◆スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ◆メンタルヘルスなどの相談窓口あり ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種費用補助制度 ※業績に応じて賞与あり

教育体制・研修

資格取得費用は完全に会社負担

勤務時間

8:00 ~ 17:00 (休憩1時間) 11:00 ~ 20:00 (休憩1時間) 1日9時間拘束、1時間休憩(実働8時間) ※訪問時間により、早出・遅出など時間の前後あり(その場合は事前にご相談いたします) 【1日の流れ】 ・8:00 安否確認・朝食準備 ・8:30 朝食提供(配膳・下膳) ・ 9:00 服薬提供・口腔ケア・排泄介助・入浴介助・洗濯・清掃 ・11:30 昼食準備 ・12:00 昼食提供 ・12:30 服薬提供/口腔ケア/排泄介助/入浴介助/洗濯/清掃/翌日分の食事準備 ・16:30 夕食準備 ・17:00 夕食提供 ・17:30 服薬提供/口腔ケア/就寝前服薬/就寝介助 ・19:45 安否確認/火の元確認/施錠確認 ・20:00 退室 【ポイント】 ・夜勤はありません。 20時には全員退室します ・1日の流れが決まっているので、初めての方でも迷いません ・ケアの内容はご利用者様の状態に合わせて調整します

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇あり

応募要件

『下記のいずれかの資格必須』 介護福祉士 実務者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 看護師・准看護師

歓迎要件

・自動車運転免許(ATのみ可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

埼玉県熊谷市本町

大きな地図を見る

秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で7分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で12分 上越新幹線 熊谷駅から徒歩で12分

設立年月日

2026年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム、訪問入浴、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護

営業時間

8:00~17:00(休憩1時間) 11:00~20:00(休憩1時間) ※1日9時間拘束/実働8時間 ※訪問時間により、早出・遅出など勤務時間が前後する場合があります。その際は、事前にご相談のうえ決定いたします。

休業日

育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

利用者定員数

1日10日

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