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- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区灘北通9-1-7 JR神戸線「灘駅」北出口より徒歩2分 阪急電鉄神戸本線「王子公園駅」・阪神本線「岩屋駅」より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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お休みは希望を考慮◎社会保険完備・賞与あり♪ご利用者様に信頼頂き「ありがとう」の言葉を頂けるお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,400円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 利用者を訪問しての介護業務 20件程度から担当していただきます エリア 福岡市内、事業所近辺中心 ※普通自動車免許をお持ちでない方は事業所近辺を担当できるように配慮します 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 実務者研修 介護福祉士、看護師いずれか必須 普通自動車免許尚可
- 住所
- 福岡県福岡市早良区飯倉2-22-52 福岡地下鉄 七隈線 茶山駅 徒歩20分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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さくら介護ステーション吉塚のサービス提供責任者求人
#残業なし！#扶養範囲内で働けます！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,057円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務、訪問介護員 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方 ※経験・ブランク不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区吉塚6-9-2 -103 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 吉塚駅から徒歩で３分 福岡市営地下鉄箱崎線 馬出九大病院前駅から徒歩で１０分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
ヒューマンライフケア福岡のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【福岡市南区長住】サービス提供責任者／賞与年2回／昇給年1回／デイサービス併設拠点
「ヒューマンライフケア福岡」についてご紹介
- 福岡市南区長住にて、地域の方々のシニアライフをサポートしている訪問介護事業所です。
- 介護事業を中心に人々の生活を支えるサービスを全国展開する、「ヒューマンライフケア株式会社」が運営。
- 教育を基点とするヒューマングループの特長を活かし、グループ内教育部門「ヒューマンアカデミー」と強力に連携したスタッフ教育を行っています。
働きやすい環境を整えています
- ご家庭のある方やプライベートを大切にしたい方にも働きやすいお仕事です。
- 教育事業を母体とするヒューマングループならではの豊富な研修制度をご用意。経験の浅い方も安心です。
- スタッフ一人ひとりが志向に合わせたキャリアプランを描けるよう、キャリアアップ支援にも力を入れています。
- 先輩後輩分け隔てのない、フラットな人間関係も魅力の一つ。困ったときには互いに支えあいながら、スタッフみんな楽しく働いてますよ♪
ヒューマンライフケア福岡の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
診療科目・
給与
給与の備考
▼時給／保有資格別 1,130円～（介護福祉士） 1,090円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・職責手当(3,000円/月） ・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル
勤務時間
9:00～18:00 ※休憩60分
休日
シフト休（週3～5日勤務）
長期休暇・特別休暇
・年末年始 ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
応募要件
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード：hp019j06e03】
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