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同じ市区町村の求人をもっと見るニチイケアセンター伏見のサービス提供責任者求人
【京都市伏見区大阪町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 245,430円 〜 265,430円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 京都府京都市伏見区大阪町594 京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で4分 近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩で5分 京阪本線 中書島駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る訪問介護 るぽ伏見東町のサービス提供責任者求人
☆『訪問介護 るぽ伏見東町』 移転再オープンに伴い、サービス提供責任者 増員募集中。
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- ☆訪問介護計画書などの作成、利用調整、担当者会議出席、実績の入力業務などをお願い致します。 ☆訪問介護員としての業務もお願い致します。 ☆記録の作成は、貸与したスマートフォンで簡単に短時間で行えます。 ☆移動は、バイクもしくは電動アシスト付き自転車でお願いします。 ☆スマートフォン、バイクもしくはアシスト付き自転車は事業所で用意しています。
- 応募要件
- 介護福祉士資格をお持ちの方で、介護経験2年以上の方。
- 住所
- 京都府京都市伏見区東町204-1 京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で8分 近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩で9分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るケア21 伏見のサービス提供責任者求人
【京都市伏見区深草泓ノ壺町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】
- 給与
- 正職員 月給 260,100円 〜 280,100円
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（2年以上） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16 スペリオン伏見102号室 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で3分 京阪本線 墨染駅から徒歩で16分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
スターク訪問介護ステーション伏見のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【サービス提供責任者】東証プライム上場グループ！ご利用者様の生活を一緒に支えましょう！
スターク訪問介護ステーションでは、ご利用者様の状態や環境に合わせた介護サービスを、ケアマネジャーをはじめとする介護事業所と連携してサービスを提供しています。
＃スタークの魅力とは
・「人間味あふれるサービス」と「目配り・気配り・心配り」を大事にしています！
・ご利用者様の「私らしく」が続くためにサポートしていきます
＃フォロー体制のご紹介
・入社時には管理者による実務マニュアル研修を実施します◎
・OJTもあるので、しっかり理解しながら業務を進めることが可能です
・入社から1年間は、年5回ペースでフォローアップ面談を実施していますので安心して働けます
・拠点には面倒見がよい先輩サ責社員が2名在籍しておりますので、しっかりサポートいたします！
＃拠点の雰囲気
・併設のケアプランセンターの雰囲気もよく、介護福祉士とケアマネジャーが協力しながら業務を行っています
・感謝の気持ちを忘れず、笑顔で働ける環境です！
スタークでは、住み慣れた場所で安心して過ごせるよう「やさしさ」と「安心」をモットーにサービスを提供しています。感謝の気持ちや笑顔を忘れず、地域に貢献したい方を募集中です！
スタークで「私らしい」生活が続くために、ご利用者様を支えていきましょう！
募集内容
募集職種
仕事内容
【サービス提供責任者業務全般】 ・各種調整業務（ご利用者様の申込、相談など） ・サービス担当者会議の参加 ・書類作成（訪問看護計画書など） ・訪問介護員の指導、助言、管理 ・訪問介護業務（生活支援、身体介護） ・モニタリング ・訪問スケジュール調整 ・その他事務処理など （業務の変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載 【訪問エリア/訪問手段】 ・伏見区全域 ・車、バイク、自転車 （就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲）※職業安定法に基づく記載 【1日の流れ】 9：00～出社 朝礼、ご利用者様のケアを3件ほど 12：00～事業所に帰ってきてお昼休憩 13：00～ケース会議出席、報告を兼ねてチーム内でミーティング 16：00～2件のケアを終え、デスクワーク。ご利用者様のスケジュール調整など 18：00～業務終了
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給：171,000円～183,000円 ・調整給：49,000円～53,000円 ・賞与（年1回）：250,000円～270,000円 ※処遇改善加算の手当を年2回支給 【想定年収】 3,300,000円～3,500,000円 ・サービス提供責任者としての勤務経験あり（残業12時間/月の場合） 【モデル月収】\253,325 【モデル年収】\3,714,400 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間） 【フレックスタイム制度を導入】 標準労働時間1日8時間 コアタイム：10：00～14：00 フレキシブルタイム：7：00～10：00、14：00～20：00 ※清算期間1ヶ月（1か月間の労働時間：1日8時間×所定労働日数） 【残業時間】 平均残業時間：10時間/月
休日
・土日祝日休み
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇(初年度は最大10付与、入社日より利用可） 慶弔休暇 産前産後休暇
歓迎要件
サ責経験者歓迎！ 【管理者より】 担当制ではありますが、1人で抱え込まずみんなで考え、より良い支援を考えています。話しやすく、働きやすい環境で就業できる様に常に心がけています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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