ソフトケア株式会社武蔵小杉訪問介護（予防訪問介護）事業所のサービス提供責任者求人（正職員）

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【9/1新規OPEN！】土日休み、完全週休2日制、夜勤なし、残業ほぼなし、駅近徒歩4分、ボーナス年2回、住宅手当あり、インセンティブあり、電動自転車1人1台貸出、希望休が取りやすい環境に自信があります！！
給与
正職員月給 253,000円〜 400,000円
仕事内容
サービス提供責任者業務全般 ------------------------------- ▼訪問エリア中原区を中心に、３つの隣接する地域（港北区、幸区、高津区） ※電動自転車を1人1台貸し出し ※正社員の方は家にそのまま持ち帰り通勤に使うことも可能です ------------------------------- 従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上の資格をお持ちの方
住所
神奈川県川崎市中原区木月3-22-7
東急東横線元住吉駅から徒歩で4分東急目黒線元住吉駅から徒歩で4分東急東横線日吉駅から徒歩で18分
特徴
限定求人
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【横浜市鶴見区】2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
給与
正職員月給 272,000円〜 322,000円
仕事内容
訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件
私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、これから一緒に現場をつくっていける方です。訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所
神奈川県横浜市鶴見区北寺尾
東急東横線菊名駅から徒歩で22分 JR横浜線菊名駅から徒歩で25分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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給与
正職員月給 270,200円〜 287,600円
仕事内容
・スタッフの研修・育成・シフト作成・訪問介護計画書の作成・モニタリング・カンファレンス・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり
応募要件
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下（定年を上限とする）
住所
神奈川県川崎市中原区新城1丁目2-5
JR南武線武蔵新城駅から徒歩で3分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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ソフトケア株式会社武蔵小杉訪問介護（予防訪問介護）事業所のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給200,000円〜 250,000円

最終更新日:2023/10/26

年間休日125日！残業ほぼなし♪経験不問◎夜勤もなく、安定した環境で長く安心して働けます

当事業所をご紹介します

川崎市中原区エリアにお住いの方に、ホームヘルプサービスを提供しています。利用者様のお悩みに寄り添い、心のこもった介護サービスを提供します。
また、介護予防にも力を入れているのも当事業所の特徴です。自立した生活ができるよう、できる限りの支援を行います。

働きやすさには自信があります

週休2日制で年間休日は125日もあり、残業はほとんどありません
祝日は出勤ですが、振替休日があります
育児休暇の取得実績があります。将来結婚などをお考えの方も安心です
経験は不問です。サービス提供責任者のお仕事が初めての方もお気軽にご応募ください

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

・ヘルパーの管理・育成・サポートおよびシフトの調整・ヘルパー不在時など訪問サービス業務・ケアマネジャーとの連絡調整など

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給200,000円〜250,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　15万～18万円・役職手当　1万～3万円・資格手当　2万円・処遇改善手当　2万円通勤手当　上限なし昇給　0～500円/月 ※試用期間3ヵ月　手当は資格手当のみ支給

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金定年制　一律65歳勤務延長あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし

休日

週休2日年間休日120日以上

週休2日（ご希望により曜日指定可能　土日など）年間休日125日 ※祝日は他の日に振り替えて休み

長期休暇・特別休暇

有給休暇育児休暇（取得実績あり）

応募要件

未経験可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

介護福祉士 ※経験不問

歓迎要件

実務者研修修了者尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。