セントケア平町【訪問介護】のサービス提供責任者求人（正職員）

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セントケア浜松中央【訪問介護】のサービス提供責任者求人
【浜松市中区鴨江】多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎利用者様が自宅で自分らしい生活を送れるようサポートしていきませんか？
給与
正職員月給 225,000円〜 262,000円
仕事内容
・計画書の作成・利用者様へのモニタリング・初心者ヘルパーサポート・身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※自家用車及び社用車（軽）使用 ※転勤あり
応募要件
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士普通自動車免許（AT限定可）必須実務経験 64歳以下（定年年齢を上限）
住所
静岡県浜松市中区鴨江三丁目73番23号鴨江3丁目事務所遠州鉄道鉄道線第一通り駅から車で9分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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友愛訪問介護サービスのサービス提供責任者求人
賞与・昇給あり♪プライベートや家庭を大切にしながら勤務できます◎地域の健康と安心を支える訪問介護事業所で働きませんか？
給与
正職員月給 210,110円〜
仕事内容
訪問介護の事業所責任者業務全般従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：法人の定める場所
応募要件
介護福祉士、他介護福祉士に準ずる資格をお持ちの方普通自動車運転免許(AT限定可)
住所
静岡県沼津市千本東町33 佐藤ビル3階 ■バス伊豆箱根バス　千本港町バス停　徒歩3分 ■徒歩 JR御殿場線沼津駅から徒歩で27分
特徴
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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ツクイ沼津下香貫（訪問介護）のサービス提供責任者求人（正職員）
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給与
正職員月給 272,000円〜 308,600円
仕事内容
訪問介護でのサービス提供責任者業務＜業務概要＞お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。＜業務詳細＞・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理・ヘルパーに対する研修、技術指導　・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更：県内の事業所（通勤距離、本人希望考慮）
応募要件
介護福祉士　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所
静岡県沼津市下香貫148-14 JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から車で10分
特徴
職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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セントケア平町【訪問介護】のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給219,000円〜 256,000円

最終更新日: 2020/09/16

【沼津市平町】多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎利用者様が自宅で自分らしい生活を送れるようサポートしていきませんか？

セントケア平町をご紹介します

セントケア平町は、沼津市平町に立地する訪問介護です。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築く」ことを目標に、介護サービスを総合的に提供するセントケア・グループが運営を行っています。
家庭での介護をサポートする「人のケア」「家族のケア」、安心して生きがいをもって暮らせる地域づくりをめざす「街のケア」の3つのケアを目指しています。

充実の教育制度で成長していけます

基礎研修から専門研修、マネジメント研修まで多彩な研修制度をご用意しています！確実に力をつけながら、成長を目指せる環境です。
利用可能な福利厚生サービスや長期所得補償制度など、待遇も充実。安心して長く働ける制度が整っています。
先輩スタッフが丁寧に指導、フォローをいたします。風通しがよく働きやすい職場ですよ。

現在、常勤で働いていただけるサービス提供責任者の方を募集しています！利用者様本意のサービスを提供していきたい方やコミュニケーションを大切にしていける方は大歓迎。ご応募心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

・計画書の作成・利用者様へのモニタリング・初心者ヘルパーサポート・身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※自家用車及び社用車（軽）使用 ※転勤あり

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給219,000円〜256,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　16.9万円・職種手当　8,000円～4万円・役割手当　1.5万円・地域手当　1.2万円・処遇改善手当　8,000円・資格手当　7,000～12,000円賞与　年2回（実績計1.2ヶ月分）処遇改善加算金+特定処遇加算　年2回（5月・12月）通勤手当　上限10万円/月

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険財形貯蓄退職金制度車通勤可（バイク通勤不可）入社時研修技術研修（OJT）フォローアップ研修基礎研修熟練研修専門研修マネジメント研修資格取得補助金長期所得補償制度セントケア・グループ福利厚生サービス（全国の人気ホテル・レジャー施設などを特別優待価格で使用可能）ほっとライン産業医健康相談各種団体保険予防接種費用補助従業員持株会貸付金結婚祝金出産祝金弔慰金疾病見舞金

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

変形1ヶ月単位 9:00～18:00 ※時間外月平均10時間

休日

週休2日育児支援あり

公休月8～10日シフト制による週休2日制年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休業（取得実績あり）リフレッシュ休暇　年3日

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上自動車運転免許

介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士普通自動車免許（AT限定可）必須実務経験 64歳以下（定年年齢を上限）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。