【福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・年間休日日数111日 ・交通費支給（50,000円/月まで支給） 　※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。 ・健康診断あり ・退職金制度あり（※勤続5年以上） ・転勤なし ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・処遇改善手当あり ・諸手当あり ・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり ・資格取得支援制度あり（初任者研修資格取得支援、実務者研修資格取得支援） ・各種祝い金・見舞金制度 ・制服貸与 ・トモニンマーク取得 ・自転車通勤可 ・友和会 ・社内報 【キャリアチャレンジ制度】 キャリアアップを図りたい、あるいは現場のリーダーとしてより高いレベルで 介護サービスを通じた社会貢献をしていきたいと考えている方へのチャレンジ奨励制度。 経験や雇用形態にこだわらず、本人が希望し、会社が承認した場合、【管理者コース】として、管理者に向けてのOJTを受け、原則1年（最長2年間）でマネジメントの適性を見極めます。

8:30～17:30 ※休憩60分

・変動シフトによる4週8休制（2月を除き月9休） ・事前申告による希望休考慮

・有給休暇（法定により初年度10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

■自動車免許（AT可）必須 ■いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了者 ・ヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ※法令に則り、有資格者のみの採用です。 先輩スタッフや仲間からのサポート体制も徹底！ 何か困った事があれば、すぐ対応できる体制がありますので、未経験の方でも安心して勤務できます！！