【大阪市阿倍野区】【サービス提供責任者】【駅近】ご利用者様増加に伴い社員募集です!駅近◎完全週休2日制◎心温まる訪問介護事業の核となる仕事です。有給消化◎残業ほぼなし♪プライベートも充実!規則正しくお仕事できます。
わたぼうしケアセンター阿倍野は…
大阪市阿倍野区にある居宅介護支援事業、訪問介護事業、介護予防・日常生活支援総合事業を行っている事業所で在宅の利用者様のサポートをさせて頂いています。運営する株式会社わたぼうしは、大阪市内に3つの事業所を持ち、それぞれがフォローしあえる体制を整えています。
賞与あり◎積極的に有給休暇を取得できます。
希望休を出しながら、シフトを組んでいきます。残業もほとんどありませんので、プライベート充実♪規則正しくお仕事できます。
社会保険完備で、退職金制度も。
夏期休暇や年末年始など、長期休暇もあります♪
スタッフと話し合いながら進めていけます。
スタッフ間で情報を共有しながら進めていけますので、一人で悩まず仕事を進めていける環境が整っています。ご利用者様の意向をくみ取り、気持ちに沿ったサービスを提供していただける方のご応募をお待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問介護業務 ・サービス提供責任者業務全般 介護計画書の作成、シフト管理とコーディネート モニタリング、サービス担当者会議の出席 ・本人の自転車を使用する場合あり、会社の電動自転車を貸与する事も可能 ※毎月の請求業務は、事務員さんが行いますので業務に専念出来ます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
1. 試用期間の有/無 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の賃金と雇用形態 (試用期間終了後と同条件) 2. 固定残業代の有/無 固定残業代あり 固定残業代を除く基本給(140,000~160,000円) 固定残業代の賃金と充当する労働時間(35,000円/15時間) ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し 15時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 3.賞与あり 4.通勤手当 実費支給上限なし ご本人の自転車を使用する場合は、自転車手当を支給(会社の電動自転車貸与可)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形 1年単位 9:00~18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
日曜日、他カレンダーによる週休2日制(シフト制) 年間休日124日
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年末年始 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
◎経験者優遇 ◎現在、就業中の方も勤務開始日などご相談に乗らせていただきますので、お気軽にジョブメドレーまでご連絡ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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