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あくとケア吉祥寺のサービス提供責任者求人
【武蔵野市吉祥寺本町】訪問介護のサービス提供責任者の募集☆賞与あり☆2期連続で年間80万以上支給実績あり!!

- 給与
- 正職員 月給 302,929円 〜 331,152円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【サ責未経験も歓迎】 未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導します。 同行研修あり◎ 先輩サ責もいて相談しやすい環境です。 【経験者の方優遇】 経験者の方にもご満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 実務者研修(5年以上の勤務ご経験要) ※定年を超えるご応募はお控えください(例外事由 1号)
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町3-20-11 カーサエスポワール102 JR中央・総武線 吉祥寺駅から徒歩で12分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【中野区新井】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 東京都中野区新井1-18-4 寺沢ハイツ1階 西武新宿線「新井薬師前駅」から徒歩で10分 東西線、中央線、総武線「中野駅」から徒歩で11分 西武新宿線「沼袋駅」から徒歩で13分 丸の内線「新中野駅」から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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介護事業所めだかのサービス提供責任者求人
各種手当も充実◎自転車での移動☆東京都中野区でサービス提供責任者の方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 190,000円
- 仕事内容
- 訪問介護(介護支援、障害者総合支援法) ・登録ヘルパーの管理、シフト作成、必要な研修の準備 ・勉強会への参加、請求事務等の事務作業 ・利用者宅での直接支援等 移動手段 自転車(中野区および近隣)
- 応募要件
- 64歳以下(定年年齢を上限) 経験不問 介護職員実務研修修了者(旧ヘルパー1級)および介護福祉士等
- 住所
- 東京都中野区新井3丁目1番11号 パールシオンB1号室 西武新宿線 新井薬師前駅から徒歩で11分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 中野駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
【中野区新井】賞与年2回◎スタッフが笑顔でいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます♪訪問介護の仕事を通じ、地域の方々の生活を支えませんか?
株式会社SOLをご紹介します。
- 東京を中心に、関西~東北にて訪問介護サービスを展開しています。
- あくとケアの由来である「素早く行動(アクト)、丁寧な気配り(ケア)、笑顔を伝える」の3つの約束を掲げ、地域の方々の豊かな在宅生活をサポートしています。
- 質の高いサービスを提供するためには、働くスタッフ自身が笑顔で元気なことも大事なポイント!仕事を楽しみながら、明るい未来に向かって仕事に励めるような職場づくりに努めています。
- 「こんな研修をやってみたい」というスタッフの希望を実現した研修など、未経験の方も経験がある方も満足できる研修体制が整っています。
- 育児のための短時間勤務OK!他にも働く親御さんをサポートする休暇をご用意しており、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできますよ。
中野区新井に立地するあくとケア中野では、サービス提供責任者を募集中!「思いやりは、人を笑顔にする」そんな事業所をともに作りませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様やご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーの育成や指導、スケジュール調整等 ・お客様宅でのサービス提供 訪問介護未経験でもOK!同行研修も丁寧に行っています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 基本給:140,500~163,000円 固定残業代:61,429円~67,152円(35時間) 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。(月平均労働時間172時間で計算) 資格手当:20,000円 居住手当:20,000円 その他手当:61,000円 【別途】 ・年末年始手当:1訪問700円 【年収例】 4,330,000円~4,730,000円 ★昇給あり 年1回/人事評価実施(定期昇給あり) ★賞与あり 年2回 ※前年度は計820,000円以上支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【サービス提供責任者/未経験】
- ・入職1年目 431万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
介護未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※一か月単位の変形労働時間制 ※シフトにより変動あり
休日
月9日休み(シフト制、2月のみ8日) 年間休日117日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(初年度10日付与) 特別休暇(慶弔休暇、夏季・冬季休暇を含む) 産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理日休暇、子の看護休暇、母性健康管理のための休暇、育児時間・育児休業
歓迎要件
【経験者優遇】 訪問介護のスペシャリストが多く在籍していますので安心です。 『こんな研修をやってみたい』の個々の意見を形にした研修内容を実現します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
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