やさしい手 上越巡回訪問介護事業所サービス提供責任者求人(正職員

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やさしい手 上越巡回訪問介護事業所サービス提供責任者(リーダー)(サービス提供責任者)求人(正職員

月給218,000282,000

最終更新日:

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やさしい手 上越巡回訪問介護事業所(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

【リーダー候補】年間休日124日! 他社でのマネジメント経験が活かせます! ステップアップしたい方、必見です!

やさしい手上越巡回訪問介護事業所をご紹介します

  • 「住み慣れた家で、安心して老いる。」そんな地域のご高齢者の想いの実現を目指し、全国で介護事業を展開している株式会社やさしい手が運営しています。
  • ご利用者様やご家族、サービス提供事業所スタッフとのコミュニケーションを大切にし、より良いサービスの提供を目指しています。
  • 医療ケアが必要な場合は訪問看護と連携し、介護を必要とする地域の方々の豊かな在宅生活をサポートしています。

多彩なキャリアパスを準備しています

  • 3年を目処に人事ローテーション制度があります。当社内でスキルアップ・ステップアップが可能です。また、転居を伴う転勤はありません。
  • 訪問介護からデイサービス・居宅介護支援・サ高住・本社部門・コンサルティング事業部等へチャレンジも可能です。
  • リーダー候補として採用されれば、1年後、2年後には店長・マネジャーとして昇進いただくような目標設定をさせていただきます。

問題意識を持って、自発的に動くことができる方、将来はマネジメント業務に興味がある方、募集しています。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者(リーダー)(サービス提供責任者)

仕事内容

サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 リーダー候補として採用された場合には、まず現場でサ責として経験していただき、徐々にリーダー業務に慣れていただきます。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・請求締め(リーダー) ・賃金締め(リーダー) ・チームメンバーの進捗管理(リーダー) ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給218,000円282,000円

給与の備考

※月額28.2万円は以下の条件を満たす場合の支給金額となります (30歳 介護福祉士 世帯主 扶養家族あり(妻子)) 残業代別途支給 賞与 年2回(夏冬) 交通費一部支給 昇給あり 資格手当 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

待遇

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 介護育児休暇 退職金制度 慶弔見舞金制度 食事補助 制服貸与

教育体制・研修

勤務時間

基本9:00~18:00(実労働時間:1日8時間/週40時間) ※月単位の変形労働時間制 ※残業月平均10時間以内 ※休憩60分

休日

年間休日124日(事業所ごと、シフト勤務)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 産前産後休暇

応募要件

介護福祉士もしくは介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) マネジメントに興味のある方 実務経験がある方

歓迎要件

マネジメント経験優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

新潟県上越市木田1丁目1番15号 やさしえ上越1階

大きな地図を見る

JR信越本線 春日山駅徒歩6分

設立年月日

2012年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

月〜日、祝 6:00〜22:00

休業日

なし

スタッフ構成

訪問介護員 常勤(非専従)10名 非常勤(非専従)35名

1日の流れ

朝礼

今日の予定を確認し、店舗のスタッフ全体で共有します。

訪問介護

ご利用者宅を訪問し、洗濯・掃除を行います。

非常勤ヘルパーの訪問に同行

非常勤ヘルパーが初めて訪問するお宅の場合は同行して引き継ぎを行います。 またサービス内容に問題がないかをチェックし、アドバイス等も行います。

昼食

店舗に戻り昼食をとります。

サービス担当者会議

ご利用者様、ご家族、ケアマネージャーが出席し情報共有、支援内容を検討します。

訪問介護

食事介助を行います。

デスクワーク

訪問介護計画書の作成等、事務作業を行います。

帰宅

今日もお疲れ様でした♪

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