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サービス提供責任者の募集です!/最低月給は32.4万円~雇用開始!/管理職になれば月給50万円以上も目指せます!/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません!/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません! ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります! ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ◆「介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上」必須 ◆介護経験や介護スキルは必須です! ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方(※深夜サービスに入るケースがある為)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2-2-3京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール1号線 千葉駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール2号線 千葉駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護四街道めいわ店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
【四街道市めいわ】2026年夏オープン予定!賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県四街道市めいわ詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ~10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。 【訪問業務】 訪問基準:月80時間 支援が必要な利用者(高齢者・障害者)のご自宅に訪問し、利用者が安心して在宅生活が送れる様に支援を行います。 ・担当しない業務 請求・事務処理は事務チームが担当します。 シフト作成は管理者が行います。 「やったことが数字で見える」「成果が評価に直結する」環境です。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修+介護歴5年以上 年齢不問 20代、30代活躍中
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18※住所は未定(現在、物件検討中) ※四街道に近い千葉市内を検討中
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【次期店長候補】サービス提供責任者リーダー
本ページをご覧頂き、誠にありがとうございます。
この度、株式会社やさしい手は事業拡大の為、正社員を積極採用致します。
【求める人材】
・20~50歳代の方
・男性女性は問いません。
・介護経験者
※経験・スキルを考慮して、リーダー(主任)の採用となります。
・介護福祉士、実務者研修をお持ちの方。
・介護の業界でキャリアアップをしていきたい方。
【やさしい手で働くメリット】
・年間休日124日
・多職連携に力を入れております。
・やさしい手は様々な部門がありますので、キャリアアップに最適です。
・担当制ではなく、チームで動いておりますので、抜群のチームワーク!
・サービス提供責任者が初めてでも先輩スタッフがきちんと指導させて頂きます!
介護の会社は沢山ありますが、毎月全社で20名ほどの方々がご入社されております。
少しでも介護に興味をお持ちの方は是非、やさしい手で!
あなたの「やさしい手」をお貸し下さい♪
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・請求締め(リーダー) ・賃金締め(リーダー) ・チームメンバーの進捗管理(リーダー) ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ※リーダー候補として採用された場合には、まず現場でサ責として経験していただき、徐々にリーダー業務に慣れていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月額28.2万円は以下の条件を満たす場合の支給金額となります (30歳 介護福祉士 世帯主 扶養家族あり(妻子)) 残業代別途支給 賞与 年2回(夏冬) 交通費一部支給 昇給あり 資格手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
基本9:00~18:00(実労働時間:1日8時間/週40時間) ※月単位の変形労働時間制 ※残業月平均10時間以内 ※休憩60分
休日
年間休日124日(事業所ごと、シフト勤務)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 産前産後休暇
歓迎要件
マネジメント経験優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
朝礼
今日の予定を確認し、店舗のスタッフ全体で共有します。
訪問介護

ご利用者宅を訪問し、洗濯・掃除を行います。
非常勤ヘルパーの訪問に同行
非常勤ヘルパーが初めて訪問するお宅の場合は同行して引き継ぎを行います。 またサービス内容に問題がないかをチェックし、アドバイス等も行います。
昼食

店舗に戻り昼食をとります。
サービス担当者会議
ご利用者様、ご家族、ケアマネージャーが出席し情報共有、支援内容を検討します。
訪問介護

食事介助を行います。
デスクワーク
訪問介護計画書の作成等、事務作業を行います。
帰宅
今日もお疲れ様でした♪
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