慶生会諸福ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人（正職員）

慶生会では現在、諸福と東住吉にあるヘルパー事業所で管理者を募集しています。募集理由は現任者の定年を見据えたもの。長年にわたり活躍してくれたメンバーに代わり、管理者を任せられる次世代の新しい仲間を探しています。

管理者は社内外のリソースをマネジメントすることで、地域福祉を支えます。管理者の仕事は社内および外部機関、そしてなによりご利用者とご家族に必要とされる実感を持てるものです。簡単ではない、その分やりがいのある仕事です。

そしてそのような役割を長期的に担っていただくために、慶生会では安心して働ける環境を整えています。ぜひ原稿内の福利厚生欄をご確認のうえ、エントリーしてください。

あなたのご応募をお待ちしています。


==========

充実の資格取得支援制度

介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。

資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています（業務に携わる場合）。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。

年収1000万円を目指せる環境

仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。

さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。♪