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- 給与
- 正職員 月給 237,640円 〜 257,640円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区粉浜2-13-8 粉浜ビル4階 南海本線 粉浜駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 東粉浜駅から徒歩で4分 阪堺電軌上町線 住吉駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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【大阪市住之江区新北島】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区新北島2-2-29 パークモダン住之江公園704 大阪メトロ四つ橋線、大阪メトロ南港ポートタウン線「住之江公園駅」から徒歩で9分 阪堺電軌阪堺線「我孫子道駅」から自転車で9分 南海本線「七道駅」から自転車で10分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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4週8休制!研修制度あり◎利用者様へ感謝の気持ちを大切にしたサービスを行っていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・スケジュール調整 ・訪問介護のケアプラン作成 ・介護スタッフの管理 など
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 訪問介護3年以上 年齢、学歴不問 新卒、ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区新北島3-8-16 花楽園住之江 大阪メトロ四つ橋線住之江公園駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
【オープニングスタッフ募集】賞与年2回☆定期昇給あり♪先を見すえて安定的に働ける訪問介護事業所でのお仕事◎
ニシキ介護ステーション住之江(訪問介護事業所)をご紹介します
- 株式会社Nishiki Corporationが運営する訪問介護事業所です。
- 『医療の現場をもっとゆたかに』という経営理念のもと、新規事業として開設されました。
- 施設づくりの段階から参加できるので、自分から意見を発信しやすいだけでなく、それが実際に導入されやすい環境です。
先を見すえて安定的に働ける職場です
- 年間休日は110日設けており、特別休暇も充実させています。
- 年2回の賞与に加えて定期昇給をご用意。そのほか医療費の半額補助、ベネフィット・ワンの加入など手厚い福利厚生も魅力です。
- 住之江公園駅直結なのでアクセスもよく、雨の日でもストレスなく通勤できます。
- 向上心を持って取り組める方や、チャレンジ精神豊富な方にはぴったりの職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所の「管理者兼サービス提供責任者」として、事業所の運営業務全般を担当 (1)訪問介護サービスの運営業務 ・訪問介護計画書の作成、管理。サービス担当者会議への参加 ・ヘルパーの手配、報告取りまとめ ・関係者(利用者/ご家族、担当ケアマネージャーなど)への報告、連絡、調整 (2)訪問介護員の指導、育成、管理 (3)事業所の管理業務 ・介護請求業務、現金回収業務 ・従業員の労務管理 ・登録ヘルパーの採用
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 250,000円~300,000円(資格手当、管理者手当、職責手当含む) 年収 3,620,000円~4,040,000円(※介護福祉士の場合/賞与を含む) ※年齢・経験・スキルを考慮 処遇改善手当別途加算 通勤手当 上限月10万円まで 昇給あり 年1回(毎年定期昇給) 賞与あり 年2回 ※試用期間3ヵ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
9:00~18:00(1日8時間のシフト制) 休憩 60分
休日
年間休日数 110日(年間休日表による)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
応募要件
介護福祉士/実務者研修修了者/基礎研修修了者/ホームヘルパー1級 サービス提供責任者経験必須 年齢不問
歓迎要件
事業所管理者経験がある方 介護保険法、介護請求実務に詳しい方 PC操作(介護システム、Excel、Word)に苦手意識のない方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
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