【サービス提供責任者候補】
援助は人それぞれやり方が違う
それが当たり前になっていませんか？
介護は資格職であり、専門職である。
専門職であれば、最低限のレベルが担保されているはず・・・
しかし現実は、人によって差がありすぎる
「介護を学問として体系化する」
知識を生かした技術＝専門職たとえば、おむつ交換
✖「排泄物により、汚れたおむつを交換し綺麗する。」
〇「おむつ交換をする事により清潔の保持及びスキントラブルを予防する」
のが当事業所でのおむつ交換です。
援助工程は同じでも目的が変わると内容に変化が起きます。
技術不足によるおむつ交換で誘発されるスキントラブルは
かぶれ：ウエストや鼠径部の締め付けが強すぎたり、締め付けが弱ければ漏れに繋がる。
どのような事に気をつけて行うのか注意ポイントが明確になる。
ただれ：洗浄する際に十分汚れが落ちていなかったことにより菌を防ぐことができなかったり、洗浄剤を十分に落とせなかったことで皮膚にストレスを与えていたり。
工程一つ一つの手順、工程の適正が明確なので人為的ミスによるトラブルが回避できる。
結果、清潔の保持及び技術不足によるスキントラブルを起こす確率を減らすことができる。
そこに、褥瘡の知識があること三大要因をしっていることで褥瘡が起きそうな状態を早期発見し予防することができる。
このように技術と正しい知識を身に着ける事で一見同じような援助方法でもその先の結果が変わる。
結果は、悪い事が起きないので成果が見えずらいですが、利用者様が落ち着いている事が介護職員の能力。
今後、認知症が増える介護業界では、技術だけでなく学問として学びそれを活用することで利用者者様の在宅生活を安定に保つことができる。
そんな介護に興味をお持ちの方是非ご応募お待ちしております。
【当社の取組】
ICT活用
①既存の記録紙の記録がアプリ入力入力することで実績に反映されるので実績確認が楽
②入力した内容がそのまま支援経過に記録されるので転記不要（事務作業効率化）
チャットの活用
①利用者様毎にグループ作成で日々の様子をリアルタイムに確認できる②職員A⇒報告⇒責任者⇒指示⇒各職員
の工程が
職員Aの報告⇒全員
責任者の指示⇒全員
と、共有しやすい
また、グループなので素朴な疑問や相談を責任者のみならず他の職員に発信できるので相談しやすくなります。
まだまだ、未完成、発展途上中で色々と課題も出てくると思いますが一緒に共有、頑張っていきませんか♪
募集内容
| 募集職種 |
サービス提供責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護保険法に定める訪問介護事業。
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 222,000円 〜 |
| 給与の備考 |
基本給 ：￥179000※
|
| 待遇 |
|
| 教育体制・研修 |
|
| 勤務時間 |
8:30～19:30 休憩60分
|
| 休日 |
子供の急病等による休暇可能 |
| 応募要件 |
下記の資格をお持ちの方
|
| 歓迎要件 |
新しい事にチャレンジできる方
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| アクセス |
東京都葛飾区堀切５－９－４ トヨタビル１Ｆ 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で3分
|
| 設立年月日 | 2010年12月24日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
月〜金 9:00〜17:00 |
| スタッフ構成 |
管理者 1名
|
応募に関するよくある質問
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