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  わかばケアセンター立石の訪問介護求人

  NEW

  【立石】サ責業務未経験OK！充実の研修制度の完備🌱実践的な研修制度が整っています！！

  

  

  給与

  正職員 月給 320,300円 〜 326,300円

  仕事内容

  夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)

  応募要件

  介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問！ ※訪問介護の経験がある方（年数・雇用形態不問） 年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため

  住所

  東京都葛飾区立石3-31-8

  京成押上線　京成立石駅より徒歩３分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  未経験可

  訪問介護

  社会保険完備

  土日祝休み

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

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• 場所が近い求人

  重度訪問介護　マツノケアのサービス提供責任者求人

  サービス提供責任者/キャリアアップ志向ある方募集します！

  

  

  給与

  正職員 月給 380,000円 〜 600,000円

  仕事内容

  ＜具体的な業務内容＞ ✅訪問介護計画書の作成・見直し ご利用者様の状況に合わせ、「どんな支援が必要か」を考え、最適なケアプランを形にします。 ✅新人スタッフの同行・育成 現場に出るヘルパーさんの初回の同行や、技術指導を行います。 未経験者が多いため、あなたの「介護福祉士」としての経験が何よりの頼りになります！ ✅関係各所との連絡調整 相談支援員さん、ケアマネジャーさんとの情報共有や、ご家族様とのコミュニケーションを行い、チームケアの要として活躍していただきます。 ✅現場のサポート（訪問ケア） 必要に応じて自らも訪問を行い、ご利用者様の変化を肌で感じていただきます。 ★ここがポイント！ 当社は「1日1訪問」を基本とするなど、一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。 サ責としても「書類に追われるだけ」ではなく、現場の声をしっかり吸い上げ、理想のケアを追求できる環境です。

  応募要件

  介護福祉士必須

  住所

  東京都足立区千住東1-17-5

  JR常磐線 北千住駅徒歩５分

  特徴

  限定求人

  職場の環境

  職員の声

  未経験可

  訪問介護

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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  ネコロボマン訪問介護葛飾白鳥店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人

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  週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！

  

  

  給与

  正職員 月給 350,000円 〜 405,000円

  仕事内容

  訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

  応募要件

  0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)

  住所

  東京都葛飾区白鳥3-6-15

  詳細はお問い合わせください。

  特徴

  訪問介護

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  介護福祉士

  介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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