【八王子市散田町】福利厚生充実!山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【正職員サービス提供責任者募集】
月給231,000円~|訪問介護のサ責募集
━━ 給与・待遇 ━━
✅ 月給231,000円~282,000円
✅ 処遇改善手当:25,000円(6月改定・20,000円UP)
✅ 資格手当:8,000~25,000円
✅ 住宅手当:10,000円/家族手当あり
✅ 賞与年2回・定期昇給・退職金制度あり
✅ 社会保険完備・育児介護休業取得実績あり
━━ 仕事内容 ━━
訪問介護計画書の作成・モニタリングが中心。
ヘルパーのシフト管理・同行指導・研修企画も担当。
ケアマネ・他職種と連携し、サービス全体を組み立てます。
介護給付費請求・人材育成など、幅広いスキルが身につきます。
将来はケアマネ・管理者へのキャリアアップも可能です。
━━ こんな方に安心 ━━
・介護福祉士(実務3年以上)歓迎
・ブランクあり・U Iターン・中高年活躍中
・在職中の方も入社日相談OK
・まずは話だけでもOK!お気軽にご連絡ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客様への介護サービスの提供は、ヘルパーさんが中心に実施して頂きます。 サービス提供責任者は、ヘルパーさんの労務管理、シフト調整やコーディネートを行い、同行指導、育成を行います。月に1回、ヘルパーさんを集め研修会の企画・開催を行います。 ・ケアマネジャーをはじめとする他職種と連携を行い、サービスを組み立てていきます。 サービス担当者会議やカンファレンスなどの参加をします。 ・介護技術だけではなく、介護給付費請求業務や人材育成、営業活動など幅広い業務を体験できるサービス提供責任者は、将来ケアマネジャーや事業所管理者へのステップアップも目指せます。 お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるように、ご支援するのがお仕事です。 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:会社が指定する事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給231,000円~282,000円 【内訳】 ・基本給:178,000円~212,000円 ・資格手当:8,000円~25,000円 ・処遇改善手当:25,000円 ・障害業務手当:10,000円 ・家族手当:配偶者10,000円、扶養家族5,000円 ・住宅手当:10,000円 ・介護支援手当:規定による 【その他】 ・定期昇給あり ・賞与年2回支給(前年度実績) ・退職金制度あり 項目 金額 基本給198,000円 資格手当8,000円 処遇改善手当5,000円 障害業務手当10,000円 住宅手当10,000円 合計231,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
・資格取得支援制度 ・各種研修制度あり
勤務時間
基本8:30~17:30(サービス提供により勤務時間に変動あります。) 休憩60分
休日
月9日(シフト制) 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休暇(取得実績あり) 産前産後休暇 介護休暇 慶弔休暇
応募要件
・3年以上の実務経験を有する介護福祉士 ・5年以上の実務経験を有する実務者研修等修了者(※) ※介護職員基礎研修、ヘルパー1級修了者を含む 上記いずれかの資格を保持している方(サービス提供責任者有資格者)
歓迎要件
<このような方おすすめ> ・新卒、第二新卒、現場未経験OK! ・ミドル世代、中高年など幅広く活躍中 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのあるシニアの方もOK ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は歓迎!】 ・訪問介護での勤務経験 ・ケアマネの勤務経験 ・サ高住、施設や老人ホームでの勤務経験 ・通所、デイケアなどでの介護スタッフのパート経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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