【渋谷区千駄ヶ谷】訪問介護の管理部門スタッフ(スーパーバイザー)募集!! 1日7.5時間勤務・年間休日125日・土日祝休み♪年2回成果手当や特別手当あり!テルウェル東日本の介護事業部で活躍しませんか?
- NTTグループならではの充実した福利厚生
- 7.5時間勤務で退勤後の時間を有効活用できる
- 風通しの良い環境で居心地よく働ける
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★テルウェル東日本株式会社をご紹介します★
・土地・建物の利活用や食堂運営、介護事業所の運営などさまざまな事業を展開しています。
・介護事業では、「介護を必要とする方々の生きる力となること」「明日への想いを育むこと」を大切にし、訪問介護や通所介護、グループホームなどのサービスを提供しています。
■■誰もが長く働きたいと思える環境です■■
【ポイント1 余裕のある勤務形態】
- 9:00~17:30の7.5時間勤務◎ 退勤後の時間を有効活用したい方や子育て中の方にも喜んでいただけるポイントです。
- 入社初月から1日・半日・時間単位での有給取得OK。「勤務の合間の2時間だけ銀行・役所の手続きを済ませたい」「1時間休を取って子供の学校行事に参加」など、ご自身の都合に合わせて取得できます。休暇制度も充実しているので「プライベートも大切にしたい」というあなたの想いが叶います!
【ポイント2 大手ならではの豊富な福利厚生】
独自の『カフェテリアプラン』というポイント制度を導入。健康診断を人間ドックにグレードアップ・健康器具の購入・年金制度への上乗せなど、様々な制度に利用できます。
他にも保養所・慶弔金制度・ベネフィットステーション加入などなど…NTTグループだからこその充実した福利厚生も、働きやすさの1つです。
- ・当社介護事業本部の管理部門スタッフとして訪問介護のスーパーバイザーを募集中! 経験をいかしてテルウェル東日本の一員として活躍しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
◆管理部門スタッフ(スーパーバイザー)募集◆ ※サービス提供責任者経験者(管理者経験)募集! ※施設系の介護業務経験者募集!(サ高住併設の訪問事業所も運営しています) ※センタでのサービス提供責任者業務ではありません(事業本部でのお仕事になります) ○サービス提供責任者やヘルパーからの相談対応 ○訪問介護事業所の巡回・指導 ○サービス提供責任者各種研修の立案・実施 ○帳票、マニュアル等の改定・整備など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 270,000円~ ・職責手当 31,100円 【別途支給】 ☆毎月の給与の他、各種手当も充実しています☆ ・成果手当(賞与型) 90,000~360,000円(年2回支給、半年ごとの評価により変動) ・特別手当 25,000円×年2回(2024年度実績) ・勤務加算手当 年2回 ・扶養手当あり ・通勤費全額支給 ・時間外手当(135%)・休日手当(145%) ◎試用期間:4ヶ月(雇用条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
【研修制度】 ・入社時研修(WEB研修/会社・仕事概要について) ・全体研修(年2回)
勤務時間
9:00~17:30 (休憩60分) ※1日7.5時間勤務なので業務後のプライベートも充実!
休日
土日祝祭日 ※休日出勤があった場合は別途休日手当をお支払いします。 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ※入社月より付与(最大13日) 以降、10/1に年20日付与 ※1時間、半日単位での取得も可能です☆ ・年末年始(12/29~1/3) ・夏季休暇 3日間 ※6/1~9/30までに取得可 ・リフレッシュ休暇 ・創立記念休暇あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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