【堺市堺区石津町】\サービス提供責任者 募集!/☆人物重視採用☆資格取得助成制度あり◇ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…。あなたのチャレンジをお待ちしています!!
管理者になれば年収700万円以上も可能!
スタッフ管理業務もお任せします!人をまとめることが得意な方であったり、責任感を持って業務に取り組んでいただける方大歓迎です。
働きやすい環境を整えています♪
◎年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり!◎有給休暇100%消化を推奨!
◎資格取得補助制度でキャリアアップ可能!
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ご応募お待ちしています!
ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・サービス提供責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
給与内訳 基本給:185,000円 役職手当:68,470円(固定時間外45時間分63,470円含む) ※超過分別途支給 処遇改善手当:22,000円 特定処遇改善手当:8,000円 調整手当:16,530円 通勤手当 上限22,000円/月 規程により支給 昇給あり 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 通常 8:30~17:30(休憩60分) 早出 7:30~16:30(休憩60分) 遅出 11:00~20:00(休憩60分) 早番 6:30~15:30(休憩60分) 遅番 12:30~21:30(休憩60分)
休日
4週8休 シフト制 月9日休(2月のみ8日)年間休日107日
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》 ☆年4回5連休が取得できる連続休暇促進制度 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり
応募要件
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 普通自動車運転免許(AT可)
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] Webテストの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 1次選考(Webテスト)実施 ↓ [4] 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [5] 2次選考(代表面接)実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- 訪問介護職(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- 住宅職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- サービス提供責任者(正職員)
- サービス提供責任者(契約職員)
- エリアマネージャー(候補)(施設長/介護管理職)(正職員)
- エリアマネージャー(施設長/介護管理職)(契約職員)
- 営業職(福祉用具専門相談員)(正職員)
- 営業職(福祉用具専門相談員)(契約職員)
- 事務職(介護事務)(正職員)
- 事務職(介護事務)(契約職員)
- 営業職(営業)(正職員)
- 営業職(営業)(契約職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)
- サービス提供責任者(正職員)
アクセス
設立年月日
2018年8月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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