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- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者は介護計画作成やヘルパーさんへ仕事の伝達や指示を行います。また、新規の利用者様へ契約内容を説明し契約を結びます。 また、ヘルパーとして介護保険利用者のご自宅を訪問しての身体介護、生活支援を行います。 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 ※サ責未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区八幡山3-10-14 てらーるはうす101 京王線 上北沢駅から徒歩で15分 京王線 八幡山駅から徒歩で10分 京王線 芦花公園駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るニチイケアセンター豪徳寺のサービス提供責任者求人（正職員）
《世田谷区宮坂》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 274,970円 〜 294,970円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂2-27-26 東急世田谷線 山下駅から徒歩で1分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で2分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るツクイ世田谷経堂（訪問介護）のサービス提供責任者求人（正職員）
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【世田谷区宮坂二丁目】ツクイ世田谷経堂(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 326,600円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ◇訪問エリア:世田谷区宮坂から5km圏内 ※1人当たりの担当者人数:約29名 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂二丁目11番13号 小田急線「豪徳寺駅」より徒歩6分 東急世田谷線「山下駅」より徒歩6分 小田急線「経堂駅」より徒歩8分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
そらしーど三茶のサービス提供責任者求人（正職員）
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もっと収入を増やしたい人も、自分のペースで仕事をしたい人も。
当社のサ責は全員、育児・子育てをしながらも、ご利用者満足のために一生懸命です。
より良いサービスを提供するため、より一層ご利用者に満足していただくため、スタッフの育成やサポートにも一生懸命です。
ご利用者自らが、ケアマネージャーに対して「良い事業所を紹介してくれてありがとう」、「良いヘルパーさんが来てくれて嬉しい」といったことをお伝えして下さる状態。
サービス提供責任者は時には自分もサービスに入り、ヘルパーからの情報だけではなく自分の言葉で語れる情報を得て、ケアマネージャーと密に連携。
上っ面のご利用者満足ではないので、結果として営業などしなくても新規の依頼が途切れることはありません。
日々のサービス確認も実績確定も、スマホやPCで完結します。
ですのでコロナ渦においても、在宅ベースでお仕事ができる方は在宅ベースでお仕事をしていただき、事務所に出勤するスタッフ数を極力減らすことができました。
サービス提供責任者業務未経験の方には、経験豊富な先輩サ責が、あなたが営業などせずとも新規の依頼が舞い込む状態になれるようにサポートします。
子育て時短勤務の人もいますし、バリバリ仕事をして年収700万円近い人もいます。
どんな事業所なのか、半年ほど前のデータですが事実を書き連ねてみます。
皆さんの判断の材料になれば幸いです。
（2022年12月末時点）
正社員数 : 20名
うち時短勤務の人 : 2名
登録ヘルパー数 : 26名
ご利用者数 : 263名
最年長スタッフの年齢 : 84歳
最年少スタッフの年齢 : 23歳
サ責平均年齢 : 50歳
常勤ヘルパー平均年齢34歳
登録ヘルパー平均年齢 : 65歳
正社員平均年収 : 425万円
年間休日 : 120日（週休2日+夏冬休み計6日）
サービス提供責任者のうち残業時間が最も多かった人 : 75時間/月（要改善！）
サービス提供責任者のうち残業時間が最も少なかった人 : 0時間/月
常勤訪問介護員のうち残業時間が最も多かった人 : 26時間/月
常勤訪問介護員のうち残業時間が最も少なかった人 : 1.8時間/月
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス提供責任者業務です。 ・契約業務 ・アセスメント業務 ・計画書他の作成業務 ・調整業務 ・モニタリング、評価業務 ・スケジュール作成業務 ・実績確定業務 ・スタッフの育成業務 ・ご利用者との対話 ・ヘルパーとの対話 ・ケアマネとの対話 ・サ責同士での対話 皆さんが最も注力すべきことは、仕事の出し手であるケアマネージャーから信頼されること。 そのためには、ご利用者から信頼されること。 そのためには、ヘルパーさんから信頼されること。 結果何が起こるかというと、営業などせずとも毎月5件、10件の新規の相談が頂けるようになります（実証済み）。 とてもシンプルです。
診療科目・
給与
給与の備考
モデル年収 担当40件 担当売上130万円/月 376万円 （総合事業、生活援助中心の方） 担当40件 担当売上200万円/月 441万円 （身体生活混合型の方） 担当40件 担当売上300万円/月 508万円 （身体メインの方） 担当40件 担当売上350万円/月 576万円 試用期間1ヶ月（条件変更なし）
待遇
賞与はありません（賞与がなくてもスタッフの平均年収が、全国全職種の平均年収（賞与込）と並ぶことを目指し、実現しています） スマホ貸与 自転車（電動）貸与 住宅手当は交通費のかからない方に10,000円/月支給 時短勤務相談可 育児支援相談可 時短勤務相談可（例：週4日勤務、10時30分～16時30分勤務等。実績あり）
勤務時間
8：00から19：00の間で実働８時間（休憩１時間） 残業代は8時間を超える部分につき15分単位で支給
長期休暇・特別休暇
夏季休暇、冬季休暇はそれぞれ3日付与。有給または公休と合わせて取得可 ただし、ピッタリお盆やお正月に合わせて取得できるとは限りません。
応募要件
歓迎要件
実務経験あれば尚可 明るい方 忖度なく自分の意見を述べられる方 失敗や恥を恐れない方 困ったときに周囲に助けを求められる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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