川崎北部訪問介護ステーションはなみずきの管理者兼サービス提供責任者(サービス提供責任者)求人(正職員)

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月給346,000円 〜 434,400円

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川崎北部訪問介護ステーションはなみずき(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

訪問介護ステーションで管理者兼サービス提供責任者をやって頂ける方を募集します。

  • 川崎北部訪問介護ステーションはなみずきは、神奈川高齢者生活協同組合が運営する訪問介護の施設です。
  • 神奈川高齢者生協は県内に7つの訪問介護・2つの通所介護施設・1つの居宅支援事業所を運営しています。
  • 当事業所は、利用者の方の在宅での生活を最期まで支援する事を目指し、お宅に伺い、介護、自立支援サービス、孫の手サービスなどを行っています。

こんな方を募集しています

  • 組織の活動目的でもある、協同互助の精神に賛同していただける方。
  • 利用者の方が安心して楽しく暮らしていけるように、笑顔で優しい対応ができる方。
  • 介護の仕事を通して、共に暮らす地域の方々に貢献していきたいとお考えの方。

募集内容

募集職種

管理者兼サービス提供責任者(サービス提供責任者)

仕事内容

管理者業務 ・利用者管理、報酬請求業務、経営数値管理、労務管理など管理全般 サービス提供責任者 ・利用者アセスメント、介護業務、計画作成、モニタリング、担当者会議出席、契約等 業務の変更範囲:当生協の求める範囲 転勤の可能性:通勤1時間30分以内の当組合事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給346,000円〜434,400円

この求人は「神奈川県・サービス提供責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値270,000円
+76,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

給与内訳 ・基本給 182,000円~260,400円 ・管理職手当 40,000円~50,000円 ・兼務手当 50,000円 ・処遇改善加算手当 70,000円 ・資格キャリア手当 4,000円 固定残業代なし 介護福祉士 8,000円 認知症実践者講習修了 5,000円 行動援護従事者養成研修終了手当 5,000円 同行援護従事者養成研修終了手当 3,000円 キャリアアップ手当 2,000円 家族手当 ・配偶者 10,000円 ・子ども 10,000円 シングルマザー(ファーザー)手当 10,000円 通勤手当 実費支給 (上限なし) 昇給あり 月あたり0円~4,800円(実績) 賞与あり 年2回 460,000円(実績) 試用期間1~3カ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(無料駐車場あり・要相談) 職務給制度あり(賃金は、経験、資格に応じて決定) キャリアパス、評価制度による昇給、昇級制度あり 年度末、処遇改善一時金支給実績あり 入職祝い金20,000円 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 70歳 再雇用制度あり 上限 80歳まで 管理職定年制度あり 70歳、相談役として再雇用

教育体制・研修

定例の勉強会あり 講習会参加の機会あり 上司、先輩によりOJT 資格取得への援助制度などのスキルアップの支援あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間 (1)9:00~18:00 上記を基本としたシフト制 休憩60分 月平均時間外労働時間 15時間

休日

土曜日、日曜日 週休2日 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後)10日

応募要件

介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 訪問介護実務経験3年以上、サービス提供責任者実務経験1年以上必須 ※必要なPCスキル パソコン(エクセル、ワード基本入力) 年齢制限あり ~69歳(管理職定年70歳のため) 学歴不問

歓迎要件

介護福祉士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

神奈川県相模原市中央区上麻生5-35-7 ハイツ柿生第2-105

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小田急小田原線 柿生駅 徒歩6分

施設・サービス形態

営業時間

シフト制 8:00 ~19:00(休憩1時間あり)の内、8時間勤務 ※1か月単位の変形労働時間制

休業日

・12/29~1/3

利用者定員数

1日5人~8人

施設規模

訪問事業

職場の環境

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