働きやすい環境を整えました☆毎日の頑張りを支える充実の福利厚生♪
介護人材の育成にも力を入れています
利用者さま一人ひとりにきめ細やかな介護サービスを提供するため、質の高い訪問介護サービス、優秀なホームヘルパーの養成にも力を入れています。
サービス提供責任者としての経験を活かしませんか?
社会保険はもちろん、退職金や保養所などの充実の福利厚生を整えて毎日の勤務を支えます。待遇面では昇給や賞与をしっかりご用意。頑張りが目に見える形で評価されるのでやり甲斐を感じながらお仕事を続けられます。チームワークを大切にし、利用者様やスタッフと笑顔でコミュニケーションできる方を募集しています!私達と一緒に地域介護への貢献をはじめませんか?
ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、 スムーズな介護が行われるようヘルパーさんと連携しながら対応していただきます。 <仕事内容> ・ヘルパー業務(月80~90時間程度) ・各種調整業務(利用者様の申込み/相談など) ・書類作成(訪問介護計画書など) ・ホームヘルパーの指導/助言/管理 ・モニタリング(定期的に利用者の自宅を訪問し、介護計画書のチェック・見直しを行う) ・シフト管理 ・その他、付随する業務(事務処理など) ・サービス担当者会議の参加 など 🍀利用者様の特徴🍀 重度介護が必要な方は少ないです。 地域柄もあり、スポーツ観戦が好きな方も多いです。 📝ケア内容の記録📝 ケアパレットというアプリを使用しています。 お持ちの携帯電話から情報の閲覧、入力ができ操作も簡単です。 🌻訪問エリアと担当件数🌻 ご利用者さまは、JR線より南側に多くお住まいです。 無理なく移動していただける範囲内でスケジュールを調整しています。 スキルやご経験に応じて担当していただく方を決めていますので、 ご安心ください😊
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給内訳】 基本給:216,600円 ~ 272,250円 (未経験の場合は基本給216,600円からスタート) 処遇改善手当:14,000円 稼働手当:20,000円(月80時間以上のヘルパー業務に従事) 役職手当:6,000円 資格手当:5,000円(介護福祉士) ◆賞与 年2回(6月・12月) ◆昇給 年1回(4月) 🌟キャリアアップにより下記の役職手当を支給🌟 ・管理者:月10,000円 ・所長代行手当:15,000円 ・所長手当:30,000円 など
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分) ★残業少な目(月5~10時間未満) ★残業時は1分単位で残業代を別途支給 ★夜勤なし
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(4日間) 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
介護福祉士 資格をお持ちの方
選考プロセス
下記「応募」ボタンをクリックしてご応募ください。 翌営業日までに追って担当者からお電話かメールにてご連絡いたします。 ▼電話にて簡単なヒアリング面談(10分程度) ▼面接(1回のみ) 所要時間:30分~60分程度 持参物 :履歴書・職務経歴書・資格証明書(コピー可) 服装は普段着で構いません。リラックスして色々お話しできればと思います。 ▼選考結果のご連絡 面接後、2~3営業日以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。 ▼入社 入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む






