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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボ訪問介護春日部店のサービス提供責任者求人
【埼玉県春日部市】週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県春日部市牛島1426-5東武野田線 藤の牛島駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン野田【2025年12月オープン】のサービス提供責任者求人
NEW住宅型有料老人ホーム:野田市中里/2025年12月オープン/サービス提供責任者/正社員/想定年収425万~447万/月給30.7万~32.3万/年間休日121日/昇給・賞与・退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 307,160円 〜 323,360円
- 仕事内容
- 〇サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 [サービス提供責任者業務] ヘルパーへの指揮命令 訪問ルート表の作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービス実施記録のチェック 保険請求に係る業務 会議、研修の開催 カンファレンスの開催 ご家族様への連絡、報告等 ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 [訪問介護業務] ⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護 清掃等の⽣活援助 [訪問介護業務以外] 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 ※業務変更の範囲:法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む) ※初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ※未経験、ブランクある方、歓迎 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 千葉県野田市中里字東耕地554-1東武野田線 川間駅から車で10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 🌸アセスメント・個別支援計画の作成 利用者様と面談を行い、心身の状況やニーズを把握。 🌸サービス提供の調整・管理 利用者のニーズとスタッフのスケジュールを考慮し、訪問スケジュールを調整。 訪問介護員(ヘルパー)への指示出しや支援内容の説明。 サービスが適切に提供されているか定期的にチェック。 🌸スタッフの教育・フォロー 新人ヘルパーの指導・研修・同行訪問。 業務の質を保つための定期的なミーティングやサポート。 トラブルがあった場合の相談窓口としても機能。 🌸関係機関・家族との連携 ケアマネジャーや医療機関、ご家族との連絡調整。 必要に応じてサービス内容の変更や見直しを提案。 🌸記録・事務処理業務 利用者の記録管理、モニタリング報告書の作成。 各種帳票の整備、計画の見直し、行政報告書などの作成。
- 応募要件
- <必須> ・実務者研修以上 ・介護福祉士お持ちの方歓迎
- 住所
- 埼玉県越谷市花田7丁目9-1東武伊勢崎線 北越谷駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年齢不問介護福祉士学歴不問
充実の4週8休!長期休暇あり◎利用者様の快適な生活をサポートしましょう☆
これから介護現場でのキャリアを積んでいきたい方大歓迎です◎業務は先輩スタッフがしっかり指導します!勤務は日勤で時間外の業務はほとんどありません。仕事とプライベートを両立したい方がのびのび働ける職場ですよ♪資格手当など手当が充実しています。また年2回賞与支給がありますので、あなたのモチベーションに繋げてくださいね。
あなたの笑顔で、利用者様の快適な生活をサポートしていきましょう!ぜひ、あなたのやる気あるご応募を楽しみにお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス提供責任者業務 ・訪問介護のプランニング ・ヘルパーへの業務の指示、指導、育成
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円~190,000円 ・役職手当 5,000円~10,000円 ・調整手当 25,000円 ・資格手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) ※マイカー通勤の上限は10,000円 賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
変形 1ヶ月単位 (1)9:00~18:00 休憩時間60分 ※時間外ほぼなし
休日
4週8休のシフト制 年間休日数110日
長期休暇・特別休暇
夏季(3日) 冬季(3日)
応募要件
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 年齢、学歴、経験不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年6月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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