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NEW【大阪市東住吉区住道矢田】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 289,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。 ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 就業場所の変更範囲:会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲:会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 下記いずれかの資格 ・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区住道矢田5丁目11-3 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で13分 近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で16分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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未経験でも安心して働ける環境です◎サービス提供責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 303,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・施設運営管理やスタッフ管理 ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 実務者研修以上 未経験可 ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田1丁目14番23号 近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で4分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で19分 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
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【完全週休3日制 年収450万円(賞与3ヶ月分含む)】住宅型有料老人ホーム訪問介護れんと矢田 サービス提供責任者

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◇ 訪問介護事業所の運営管理(スタッフ管理・シフト調整・書類作成など) ◇ 利用者様対応(サービス調整、契約手続き、相談対応 など) ◇ 身体介助・生活援助などの訪問介護業務 ◇ヘルパーの指導・勤怠管理・サポート ◇問い合わせ対応・契約手続き ◇行政申請・書類作成などの事務業務 ◇サービス品質の向上と職員・利用者の相談対応 ◇ 今後の事業立ち上げにも携わっていただく予定のため、裁量を持って自由度の高い働き方が可能です。 ◆入社可能日:随時
- 応募要件
- 実務者研修修了 介護福祉士 上記いずれかを取得済、取得予定の方
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区矢田 近鉄南大阪線矢田駅より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みサービス付き高齢者向け住宅年間休日120日以上
有料老人ホーム内併設の訪問介護、サービス提供責任者の募集!
★ジョブメドレーの応募フォームよりご応募後、ご不明点等をメール・お電話にて事前(面接前)に相談対応致します。
◆70床(現在入居者60名程度)の住宅型有料老人ホームであり従業員欠員の為求人です。
◆面接に至った場合、不安解消・事前トラブル回避を図る為、面接者は聞きにくい事等すべて質問していただいても構いません。
◆面接は、事前に質問したい事を纏めてきていただくスタイルです。働くうえでのメリット・デメリットもご説明致します。
(特に多い質問事項は収入、勤怠について)
【従業員体制】男性6名女性16名 ※令和4年5月1日時点見込み
施設長1名
施設職員3名
管理者兼サービス提供責任者1名
サービス提供責任者1名
常勤職員6名 ・ 非常勤職員3名・派遣職員3名
夜勤専従職員4名
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームに併設されている訪問介護のサービス提供責任者業務全般。 ヘルパー業務も伴う場合もありますが、固定的なサービス提供ではなく、主にサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ 利用者様の相談業務 ・ 訪問介護計画書の作成 ・ 事務処理、ケアマネジャーとの調整 ・ ヘルパーさんの管理・指導 ・ 現場の介護業務のサポート ・ 同行訪問 等々、経験がある方は内容は把握されていると思います。 未経験者も応募可能であり、その場合サポート人員と共に業務を行って頂きます。 注1)固定的なサービス提供がない分、提供の調整、計画書の作成、簡単な経理等PC業務が多い職種ですのでご注意下さい。 注2)エクセル、ワード、メール、LINE、介護ソフト等を常時使用し業務を行います。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給】 月給265,000円~300,000円 注1)試用期間1ヶ月~3ヵ月(勤務状態により調整) 注2)試用期間中は月給250,000円 注3)通勤手当上限20,000円 【給与内訳】 ◆基本給 160,000円 ◆残業保障手当 32,000円~39,000円(20時間分) ◆責任者手当 5,000円~10,000円 ◆資格手当 20,000円(一律) ◆処遇改善加算手当 46,000円~50,000円 ◆マネジメント手当 2,000円~14,000円 【その他手当】 ◆キャリア手当 2,000円~13,000円※昇給に応じて ◆他、補助金・交付金手当(行政の制度規程により変動) 【試用期間中】 ◆基本給 160,000円 ◆残業保障手当 32,000円(20時間分) ◆責任者手当 5,000円 ◆資格手当 20,000円(一律) ◆処遇改善加算手当 33,000円 ◆他、補助金・交付金手当(行政の制度規程により変動) 注4)残業保障手当は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 注5)賞与あり、昇給あり(勤続年数、能力査定等によります) 【給与モデル】 ・2022年4月30日時点 ・サービス提供責任者 ・勤務歴3年4ヶ月雇用 ・令和4年3月勤務→22日出勤、176時間勤務 ◆基本給 : 160,000円 ◆残業保障手当 : 36,000円 ◆責任者手当 : 5,000円 ◆資格手当 : 20,000円 ◆処遇改善加算手当 : 46,000円 ◆キャリア手当 : 6,500円 ◆マネジメント手当 : 6,500円 ◆補助金・交付金手当 : 6,580円 ◆総支給 : 286,580円
勤務時間
【”管理者及びサービス提供責任者”の基本勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) 【※参照※他の従業員の勤務時間】 早出 : 7:00~16:00(休憩60分) 日勤 : 9:00~18:00(休憩60分) 遅出 : 11:00~20:00(休憩60分) 夜勤 : 18:00~翌9:15(休憩120分)仮眠有 注1)急な休み等(新型コロナウイルスにより濃厚接触者等)により、基本としては上記の9:00~18:00の勤務ですが、シフト調整が稀に伴います。 注2)1ヶ月シフトによる勤務です。 注3)変形時間労働です。
休日
【基本休日】 30・31日の月は8回 28日の月は7回休日 注1)希望休は月2回迄可能 注2)有給消化ほぼ100%消化行っておりますが、休日人員が多重になった場合は調整させて頂く場合がございます。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(ほぼ100%取得中) 夏季休暇 : 7月~9月の間で合計3日間付与 冬期休暇 : 11月~1月の間で合計3日間付与 注1)夏季・冬期休暇の期間は状況に応じて変動する場合もございます。
歓迎要件
訪問介護管理者の経験 サービス提供責任者の経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年2月13日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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