訪問介護Aqua 新吉田のサービス提供責任者求人（正職員）

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給与
契約職員月給 260,000円〜 500,000円
仕事内容
〈主な業務内容〉【①事務担当サ責】 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成・電話対応 ※訪問介護の実務はありません【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務・家事支援日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など・移動支援アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等・身体介護支援食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成など【④所長（管理者）】上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈業務イメージ〉【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件
原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了
住所
神奈川県横浜市港北区大曽根1-6-17 東急東横線大倉山駅から徒歩で6分東急東横線綱島駅から徒歩で18分東急東横線菊名駅から徒歩で20分
特徴
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
退職金あり
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正職員月給 240,500円〜
仕事内容
・ヘルパーとして身体介護や生活援助・定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問・訪問介護計画書作成・カンファレンス・スタッフ育成・シフト作成・報告書作成等
応募要件
下記のいずれか必須・介護福祉士・介護職員実務者研修（基礎研修）運転免許【必須】 ※65歳未満の方（例外事由1号・65歳定年制）
住所
神奈川県横浜市港北区新羽町1293-1 ラ・リーブ108号ブルーライン新羽駅から徒歩で3分ブルーライン北新横浜駅から徒歩で12分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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仕事内容
■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務　・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供　・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネ、多職種との連絡調整業務　・その他にもスケジュール調整、計画書作成、計画の見直しや振り返り、評価等 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件
下記いづれか資格が必要となります。・介護福祉士・ヘルパー１級・実務者研修定年制あり（60歳、再雇用制度あり）
住所
神奈川県横浜市港北区大曽根1-16-14 大倉山武田ビル2F 東急東横線大倉山駅から徒歩で6分東急東横線綱島駅から徒歩で16分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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訪問介護Aqua 新吉田のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給360,000円〜

最終更新日: 2022/06/02

【横浜市港北区新吉田東】人柄重視の採用！働きやすい環境でお仕事しませんか？

アンダンテ株式会社を紹介します

「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げ、誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力しています。
従業員一人ひとりが5つの行動指針に則り、自己成長や組織の成長のため日々研鑽を詰んでいます。
そんなアンダンテ株式会社が運営する訪問介護Aqua 新吉田では現在、正職員のサービス提供責任者を募集しています。

当社の魅力

どの事業所も立地やアクセスが良好で、ストレスフリーで通勤をすることが可能です。また、オープンしたばかりの綺麗な事業所が多いため、気持ちよい環境で働くことが出来ますよ。
要望に応じて、その時々でライフプランにあった働き方ができます。
従業員間での風通しが大変よく、他にも福利厚生が充実しているため長く働ける環境が整っています。

現在当社では、高齢者向けのデイサービス・訪問リハビリマッサージ・学童保育サービス・障がい者向けの訪問介護サービス・就労支援B型事業・企業主導型保育園・高齢者対象のお弁当宅配サービスなど、多岐にわたる事業展開を行っています。地域の皆様からの応援のおかげもあり、業績好調のため新拠点オープンによる従業員増員募集をしています。当社で共に地域の課題を解決しませんか？皆様からのご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

■利用者さまの生活援助を通して専門性を追求 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整 ■訪問介護実務　※家事支援・移動支援・身体介護支援　※バイクでの移動となります。 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■訪問介護計画書の作成 ■介護、看護の提携先との調整　支援員のとりまとめと指導、研修資料作成

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給360,000円〜

給与の備考

給与内訳・基本給　180,960円+17,680円・夜勤深夜勤務手当　21,360円（夜勤手当30時間分を毎月一律で支給します） ※深夜勤務手当も含みます。 ※追加で夜勤時間が発生した場合は都度手当を支給します。・資格手当　40,000円・初期成果給　100,000円 ※成果給：初期3か月は10万円固定、4か月目以降は事業の成績に応じて変動あり給与改定年2回成果給通勤手当あり（30,000円/月）時間外手当 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※試用期間6か月（条件変更なし） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

■社員研修プログラム ■資格取得支援 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与（上ポロシャツ支給※下は服装自由） ■社内イベント・表彰制度 ■サークル活動（趣味）支援制度 ■食事会費補助 ■選択型人事制度（ＦＡ制度） ■結婚・出産祝い金 ■退職金制度 ■車・バイク通勤可（自社駐車場無）

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

9:00～18:00の間の8時間程度（休憩60分） ※（変形労働制：月平均所定労働時間30日月は171時間、31日月～は177時間）

休日

育児支援あり

4週8休（シフト制）年間休日107日

長期休暇・特別休暇

■有給休暇（法定通り） ■産休・育休・介護休業(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

応募要件

未経験可介護福祉士

〈資格必須〉 ■普通自動車運転免許 ※次のいずれかをお持ちの方 ■ホームヘルパー1級修了 ■介護職員実務者研修修了 ■介護職員基礎研修修了

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2～3回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

事業所情報

法人・施設名

訪問介護Aqua 新吉田

アクセス

神奈川県横浜市港北区新吉田東1-8-1 サンライフ横浜1階A-2号室

大きな地図を見る

グリーンライン高田駅から徒歩で17分東急東横線綱島駅から徒歩で19分グリーンライン日吉本町駅から徒歩で21分

設立年月日

2019年4月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護

営業時間

24時間営業

休業日

なし

スタッフ構成

施設長営業サービス提供責任者週休2日・日勤専門サービス提供責任者事務担当サービス提供責任者（支援業務なし）訪問介護員週休2日・日勤専門訪問介護員夜勤専従事務

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訪問介護Aqua 新吉田の職員の声

生活支援員(所長【施設管理者】)

経験年数：3年

更新日：2023/01/20

入職したきっかけを教えてください

前職はアパレル関係の仕事をしており、店舗販売は勿論、デザイン企画や海外へ行き仕入れ等、服関係の仕事を幅広くしておりました。介護職は家族がしており元々興味があったのでおもいきって新しい業界に踏み込んでみました！笑前職で培ったコミュニケーション力や色々な方に適応する能力を生かし、一人一人の利用者様に親身に寄り添えるように日々努力しております！現在は営業、マネジメント、実際に支援に入ることもあります。ご利用者様の近情報告をしに相談員事業所や役所へお話に行く事もあります。ご利用者様に安心してサービスを受けてもらえるような改善策を新たに提案をするのは勿論、スタッフが働きやすい職場作りをしていくのもお仕事の一つです！

今の仕事のやりがいは何ですか？

何と言っても自分が出した成果、頑張りをしっかり見てくれて反映してくれるところです！(しっかりお給料にも反映してくれます(笑)) 僕の場合ヘルパーで入社し沢山の現場を経験しました。中にはとても大変な支援や泣きそうな程心を折られた時も、、、(笑) ですが弱音を吐かずに真剣に仕事に取り組み続けると、当時まだ22歳10ヵ月だった僕に「拠点長やってみない？」と声が掛かったのです！その時の、頑張ってよかったー！！という気持ちは今でも忘れません！

職場の魅力について教えてください

自分の拠点を大きくしていくのが楽しくて毎日わくわくしながら自然と出勤してしまってます！笑営業回りも利用者さんと接するのも大好きなので毎日面白い事、楽しい事ばかりなので自然と続けれてます！後はスタッフが事務所に遊びに来てくれて積極的にコミュニケーションを取ってくれる所も、続けたいと思える理由の一つです！訪問介護aquaのスタッフ、利用者様は面白く楽しい方ばかりです！勤務形態お給料面も他の訪問介護とは違っており、また新しい自分に合った働き方を見つけれる場だと思うので迷ったらまずお話を聞きに来てみて下さい！！