福利厚生充実の慶生会グループで地域福祉を支える仕事を。
管理者は社内外のリソースをマネジメントすることで、地域福祉を支えます。管理者の仕事は社内および外部機関、そしてなによりご利用者とご家族に必要とされる実感を持てるものです。簡単ではない、その分やりがいのある仕事です。
そしてそのような役割を長期的に担っていただくために、慶生会では安心して働ける環境を整えています。ぜひ原稿内の福利厚生欄をご確認のうえ、エントリーしてください。
あなたのご応募をお待ちしています。
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慶生会の100をこえる事業所はすべて大阪府内にあり、転居をともなう転勤はありません。豊富なポジションとずっと大阪で働ける安心感があるので、長期的に働くのに最適な環境です。
しかも、働きやすさも下記のようにしっかり整っています。
・時間外手当は100%全額支給(みなし時間はありません)
・平均残業時間は月2時間
・平均有給取得日数は年11日
・育休取得率は女性100%、男性70%(復帰率は100%)
夏の賞与がきっかけで転職を考えた方も、次は働きやすさの希望がすべてかなう職場にしませんか?ぜひ自分や家族を大切にできる会社を選んでください。慶生会は長期的に活躍できる環境を用意してお迎えすることを約束します。
募集内容
募集職種
仕事内容
※管理者兼サービス提供責任者 【サービス担当責任者業務】 ・訪問介護計画書の作成、ケアマネージャー、利用者、訪問介護員との連絡調整、訪問介護員に対する指導、訪問介護サービス(実務) 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給260,100円~318,300円 ※資格手当(介護福祉士)、処遇改善含む (給与条件の詳細情報) ・基本給:197,100~250,300円 ・賞 与:年2回(7・12月人事考課による。※入職1年未満は寸志支給。) ・処遇改善:60,000円/月 ※入職3ヶ月目より支給 ・資格手当:介福3,000円/月、介護支援専門員5,000円/月 ▸支給例) 資格手当(介護福祉士・介護支援専門員)+処遇改善手当 入職3ヶ月後:(月給)265,100円~ 入職1年目 : (年収)3,500,000円/年~ 入職2面目: (月給)265,100円~(人事考課により昇給機会あり) (年収)3,930,180円/年~4,770,740円/年 ※賞与:基本給×3.8ヶ月分想定
教育体制・研修
勤務時間
9:00~17:30(休憩 60分)
休日
フレックス制、4週8休 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
有給消化率が高い
応募要件
歓迎要件
~経験者優遇・サ責の経験を活かしてキャリアアップ~
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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