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- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- レセプト・請求業務・訪問介護計画書作成 ・利用者に対する生活全般の介護 ・サービス提供の管理全般 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の提供 ・シフト調整管理 ・介護サービス記録作成 ・入居者様、ご家族様、ケアマネージャーとの調整業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：札幌市内住宅を担当していただく可能性あり
- 応募要件
- 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須
- 住所
- 北海道札幌市清田区平岡二条四丁目 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- ・お客様へのホームヘルプサービス ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整等 ※現場でのサービス提供のみではなく訪問介護サービスを広い視野で考えることができるやりがいのある仕事です。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり：会社の定める範囲（転居を伴わない異動）
- 応募要件
- いずれかの資格を所持で可 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とするため 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央三条5丁目7番23号 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で8分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で8分 JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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- 給与
- 正職員 月給 226,500円 〜 326,500円
- 仕事内容
- 高齢者・障がい者向け住宅における訪問介護の「サービス提供責任者」です 訪問先は施設内の入居者宅で外まわりの支援はありません 管理業務が中心です ※法人が定める他の業務に従事する場合があります ※20代から80代まで幅広いスタッフが活躍中 サービス形態:低所得者向け住宅・障がい者向け住宅・高齢者向け住宅 ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:会社内での全ての業務 ・転勤の可能性あり・転勤範囲:札幌市内近隣施設
- 応募要件
- 介護福祉士資格 年齢制限あり ～69歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限とする募集） 経験・学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市白石区本通17丁目北2-3 札幌市営地下鉄東西線 南郷１８丁目駅から徒歩で14分 JR千歳線 平和駅から徒歩で19分 札幌市営地下鉄東西線 南郷１３丁目駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
イリーゼ平岡公園のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【札幌市清田区里塚緑ヶ丘】安定した事業基盤と充実した福利厚生が魅力♪あなたの新たなチャレンジを応援するHITOWAグループで働きませんか？
私たちの働く「イリーゼ」とは
「家族とくらしを支える。」をコンセプトに、人々の暮らしに関わるサービス事業を手掛けてきたHITOWAホールディングスグループ。そんな当社が社会にたくさんの笑顔を生むためスタートさせた介護サービス事業が「イリーゼ」です。全スタッフのお客様への想いが詰まった理念に基づき、「あなたに会えてよかった」と言われるサービスの実現を目指しています。生き生きと働ける環境を整えています
イリーゼ平岡公園は右肩上がりの業績を上げている当社、HITOWAホールディングスグループのバックボーンもあり、成長意欲が高い方にもやりがいのある職場となっています。- 研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。
- 豊富な手当や賞与をご用意！ スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。
- レジャー施設割引やサークル活動など、休日も楽しめる福利厚生を整えています。プライベートも充実させながら、楽しく働ける環境です！
スタッフ一同、新しい仲間にお会いできる日を楽しみにしています
「チャレンジしてみたい」という気持ちを大切にしてくださる方は大歓迎です。あなたの成長が会社の成長へとつながる、そんなやりがいを感じてみませんか？ 様々な職種が集う仲の良いスタッフたち、そして私たちイリーゼと、サービス提供責任者として新たなステージにチャレンジしましょう。みなさまのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護施設を利用する方にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、 ・ケアプランの介護スタッフへの伝達 ・介護スタッフのシフト作成など稼働管理 ・ケア会議での管理者との介護サービス提供状況の共有 ・介護サービスの検討、改善 ・介護スタッフの育成 などを行います。
給与
給与の備考
昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 住宅手当あり 10,000～15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり（8,000円/1人）※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり（上限30,000円/月） 試用期間2ヶ月（-10,000円/月）
待遇
勤務時間
9:00～18:00 ※日勤のみ ※休憩65分
休日
4週8休（シフト制・月8～9日間休日） 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇が取得できます。
応募要件
介護福祉士実務者研修以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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