【イリーゼ札幌屯田/サービス提供責任者】介護経験を活かす!無料駐車場完備・手厚い研修体制でサ責デビューも応援!
私たちの働く「イリーゼ」とは
「家族とくらしを支える。」をコンセプトに、生活総合サービスを手掛けるHITOWAホールディングスグループの介護ブランド「イリーゼ」。「あなたに会えてよかった」と言われるサービスの実現を目指し、全国で有料老人ホーム等の運営を行っています。
現在、介護付有料老人ホーム「イリーゼ札幌屯田」では、ケアプランに沿った適切なケアの計画・推進を担う正社員の「サービス提供責任者(サ責)」を募集しています。
勤務先「イリーゼ札幌屯田」の体制と特徴
・立地・アクセス札幌市北区屯田の住宅街に位置し、地下鉄南北線「麻生駅」やJR学園都市線「新琴似駅」などからバスでのアクセスが可能です。無料駐車場を完備しており、天候に左右されずマイカー通勤ができます。
・24時間の介護体制と多職種連携
介護スタッフが24時間365日常駐し、看護スタッフが日中の健康管理や処置を担当しています。介護・看護・ケアマネジャー・厨房スタッフが日頃から密に情報共有を行っており、外部の協力医療機関・歯科医院との連携体制も整っています。
・安心・安全に配慮した居住空間と設備
全室完全個室で、洗面台や温水洗浄機能付トイレ、ケアコールを完備。浴室は個浴のほか、お身体の状態に合わせて無理なく入浴できる機械浴室(特殊浴槽等)を備えています。
・直営厨房での温かい食事提供
グループ会社(HITOWAフードサービス)が施設内の厨房で調理を実施。温かいできたての食事を提供するほか、入居者様のお身体や嚥下状態に合わせた食事形態(きざみ・とろみ・ミキサー等)への個別対応を行っています。
・日々のレクリエーション・季節行事(イリーゼ日記より)
日々の体操や脳トレ、塗り絵・手芸などの創作活動をはじめ、季節ごとの行事(新年会、節分、ひな祭り、夏祭り、敬老会、クリスマス会など)やおやつレクリエーションを定期的に企画・実施しています。
サービス提供責任者としての役割
・介護計画書の作成、モニタリング、見直し・ケアマネジャーやご家族様、外部関係機関との連絡・調整
・介護スタッフへのケア手順の指導・同行、業務フォロー
・日々の身体介護や生活援助の実務、状況把握
・サービス担当者会議への出席・情報連携
スキルアップを支える研修・支援制度
・導入研修、職種別研修、リーダー研修などの体系的な研修制度・資格取得支援制度(さらなる専門資格取得を会社がバックアップ)
募集内容
募集職種
仕事内容
介護施設を利用する方にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、 ・ケアプランの介護スタッフへの伝達 ・介護スタッフのシフト作成など稼働管理 ・ケア会議での管理者との介護サービス提供状況の共有 ・介護サービスの検討、改善 ・介護スタッフの育成 などを行います。
給与
給与の備考
月給 247,750円~ 基本給 143,500円~ その他手当 84,250円~ みなし残業手当20,000円/12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸)の場合 月収 270,750円 昇給あり(年1回)※人事考課による 賞与あり(年2回) 住宅手当あり 10,000~15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり(8,000円/1人)※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり(上限30,000円/月) 試用期間あり(3ヶ月)※住宅・子供手当以外は同条件
待遇
勤務時間
9:00~18:00 ※日勤のみ ※休憩60分
休日
4週8休(シフト制・月8~9日間休日) 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇が取得できます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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