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- 給与
- 正職員 月給 268,190円 〜 328,190円
- 仕事内容
- サービス提供責任者（サ責）業務全般を お願いします。 ■訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指示・指導・スケジュール調整 ■入居者・ご家族との連絡・調整 ■介護保険の請求業務（ワイズマン使用） （業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ （就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設
- 応募要件
- ■高卒以上 ■普通自動車免許保有者（AT限定可） ■PC基本操作できる方 ↓ いずれか必須 ■介護職員実務者研修 修了者（旧ヘルパー1級/基礎研修） ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 住所
- 千葉県柏市旭町8-2-30 東武アーバンパークライン 豊四季駅 徒歩20分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るウールズ柏【2026年03月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
入社日応相談◎！2026年3月OPEN予定／サービス提供責任者／賞与最大年7回で頑張りをしっかりと還元★【ウールズ柏】
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 新しい施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。 看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 ★サ責未経験の方もサ責候補として相談可能です！ 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 ◇入社時期はご相談可能です◇ 現職との調整は相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！
- 応募要件
- ★介護福祉士以上 ★サ責経験者（未経験の方も、サ責候補職として相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください！）
- 住所
- 千葉県柏市富里2丁目1番38号 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で17分 東武野田線 柏駅から徒歩で17分 JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るケアホーム柏ヘルパーセンター本部のサービス提供責任者求人
☆訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集！経験不問！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 334,000円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・お客様へ介護サービス提供の他、お客様やケアマネジャーとの連絡調整業務 ・簡単なデータ入力による書類作成 ・ヘルパーのシフト調整など
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 普通自動車運転免許（AT可） ※経験・年齢不問。
- 住所
- 千葉県柏市富里２－３－２６ JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で17分 JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
イリーゼかしわ豊四季のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【柏市旭町】安定した事業基盤と充実した福利厚生が魅力♪あなたの新たなチャレンジを応援するHITOWAグループで働きませんか？
私たちの働く「イリーゼ」とは
「家族とくらしを支える。」をコンセプトに、人々の暮らしに関わるサービス事業を手掛けてきたHITOWAホールディングスグループ。そんな当社が社会にたくさんの笑顔を生むためスタートさせた介護サービス事業が「イリーゼ」です。全スタッフのお客様への想いが詰まった理念に基づき、「あなたに会えてよかった」と言われるサービスの実現を目指しています。生き生きと働ける環境を整えています
イリーゼかしわ豊四季は右肩上がりの業績を上げている当社、HITOWAホールディングスグループのバックボーンもあり、成長意欲が高い方にもやりがいのある職場となっています。- 研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。
- 豊富な手当や賞与をご用意！ スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。
- レジャー施設割引やサークル活動など、休日も楽しめる福利厚生を整えています。プライベートも充実させながら、楽しく働ける環境です！
スタッフ一同、新しい仲間にお会いできる日を楽しみにしています
「チャレンジしてみたい」という気持ちを大切にしてくださる方は大歓迎です。あなたの成長が会社の成長へとつながる、そんなやりがいを感じてみませんか？ 様々な職種が集う仲の良いスタッフたち、そして私たちイリーゼと、サービス提供責任者として新たなステージにチャレンジしましょう。みなさまのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護施設を利用する方にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、 ・ケアプランの介護スタッフへの伝達 ・介護スタッフのシフト作成など稼働管理 ・ケア会議での管理者との介護サービス提供状況の共有 ・介護サービスの検討、改善 ・介護スタッフの育成 などを行います。
給与
給与の備考
昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 住宅手当あり 10,000～15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり（8,000円/1人）※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり（上限30,000円/月） 試用期間2ヶ月（-10,000円/月）
待遇
勤務時間
9:00～18:00 ※日勤のみ ※休憩65分
休日
4週8休（シフト制・月8～9日間休日） 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇が取得できます。
応募要件
介護福祉士実務者研修以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
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