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- 給与
- 正職員 月給 297,000円 〜 332,500円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ■訪問介護スタッフ（正社員）として、以下の業務を担当していただきます： ・利用者様からの相談対応 ・訪問介護計画書の作成、および関連する事務処理 ・ヘルパーの管理・指導など、チームマネジメント ・現場での介護業務のサポート・同行訪問 ・ご利用者様のご自宅での介護サービス提供 └ 身体介護（排泄・食事・入浴など） └ 生活援助（調理・掃除・洗濯・買物代行など） 一人ひとりの身体状況や生活スタイル、ご希望に合わせたケアを大切にしています。 ■ 業務環境・特徴 ・夜勤なし！ サービス提供時間は8:00～20:00 ・直行直帰OK！ スマートフォンで「カイポケ」を利用し、記録やシフト確認が可能 ・電動自転車貸与／バイク持ち込み可（ガソリン代・点検費用会社負担） ・性別・年齢問わず活躍中！ 主婦（主夫）や子育て中の方も多数在籍
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※未経験やブランクのある方でも社内研修があるので問題なく働けます♪ 即日勤務可
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘1-5-5-301 百合ヶ丘ハイム301 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で5分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で13分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るハピネスくりの里のサービス提供責任者求人
【神奈川県川崎市麻生区】サービス提供責任者（月給30万円以上）夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり♪
- 給与
- 正職員 月給 303,790円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方をお待ちしております！ 他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人もいます！ ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 未経験やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。 年齢制限 あり （64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 （定年が65歳のため）
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区栗木台5-3-５ 小田急多摩線「黒川駅」より徒歩13分、自転車で5分、車で3分、 小田急多摩線「栗平駅」より徒歩15分、自転車で6分、車で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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アルプスケアハート永山のサービス提供責任者/管理者求人
【東京都多摩市】週休2日◎研修制度あり♪時間単位での看護休暇や共済会など福利厚生充実♪サービス提供責任者として生き生きと働ける訪問介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 357,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者への介護サービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ※東京都多摩市を中心に活動します
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 必要なPCスキル:基本的なスキル（Word・Excel） 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:定年を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため） 学歴不問
- 住所
- 東京都多摩市諏訪３－７－２ パレアルフヘイム ２０１号室 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で14分 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で14分 小田急多摩線 はるひ野駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
イリーゼ多摩はるひ野のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【川崎市麻生区はるひ野】安定した事業基盤と充実した福利厚生が魅力♪あなたの新たなチャレンジを応援するHITOWAグループで働きませんか？
私たちの働く「イリーゼ」とは
「家族とくらしを支える。」をコンセプトに、人々の暮らしに関わるサービス事業を手掛けてきたHITOWAホールディングスグループ。そんな当社が社会にたくさんの笑顔を生むためスタートさせた介護サービス事業が「イリーゼ」です。全スタッフのお客様への想いが詰まった理念に基づき、「あなたに会えてよかった」と言われるサービスの実現を目指しています。生き生きと働ける環境を整えています
イリーゼ多摩はるひ野は右肩上がりの業績を上げている当社、HITOWAホールディングスグループのバックボーンもあり、成長意欲が高い方にもやりがいのある職場となっています。- 研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。
- 豊富な手当や賞与をご用意！ スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。
- レジャー施設割引やサークル活動など、休日も楽しめる福利厚生を整えています。プライベートも充実させながら、楽しく働ける環境です！
スタッフ一同、新しい仲間にお会いできる日を楽しみにしています
「チャレンジしてみたい」という気持ちを大切にしてくださる方は大歓迎です。あなたの成長が会社の成長へとつながる、そんなやりがいを感じてみませんか？ 様々な職種が集う仲の良いスタッフたち、そして私たちイリーゼと、サービス提供責任者として新たなステージにチャレンジしましょう。みなさまのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護施設を利用する方にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、 ・ケアプランの介護スタッフへの伝達 ・介護スタッフのシフト作成など稼働管理 ・ケア会議での管理者との介護サービス提供状況の共有 ・介護サービスの検討、改善 ・介護スタッフの育成 などを行います。
給与
給与の備考
昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 住宅手当あり 10,000～15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり（8,000円/1人）※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり（上限30,000円/月） 試用期間2ヶ月（-10,000円/月）
待遇
勤務時間
9:00～18:00 ※日勤のみ ※休憩65分
休日
4週8休（シフト制・月8～9日間休日） 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇が取得できます。
応募要件
介護福祉士実務者研修以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年6月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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