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- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 262,000円
- 仕事内容
- ・計画書の作成 ・利用者様へのモニタリング ・初心者ヘルパーサポート ・身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※自家用車及び社用車（軽）使用 ※転勤あり
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可）必須 実務経験 64歳以下（定年年齢を上限）
- 住所
- 静岡県浜松市中区鴨江三丁目73番23号 鴨江3丁目事務所 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から車で9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るこころね三方原のサービス提供責任者求人
未経験・ブランクOK！！訪問介護のサービス提供責任者を募集☆
- 給与
- 正職員 月給 223,410円 〜 264,060円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのシフト調整、指導・育成 ・ご利用者宅に出向いての直接支援 ・ご利用者およびご家族に対する相談援助 ・事業所の質向上のための業務改善計画 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人が定める範囲内
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修のどちらかをお持ちの方 （実務者研修の方は介護経験5年以上とさせていただきます） 普通自動車免許
- 住所
- 静岡県浜松市中央区初生町1391 遠州鉄道鉄道線 さぎの宮駅から車で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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特徴が同じ求人をもっと見るネコロボマン訪問介護浜松和合店【2026年04月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【静岡県浜松市和合町】研修制度あり♪2026年4月オープン予定の訪問介護事業所で、サービス提供責任者を募集中☆週休2日制・残業ほぼなし◎
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区和合町 詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問
訪問介護事業所ハピネスのサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【オープンしたばかりの事業所でのスタッフ募集】件数に追われず丁寧なプラン作成ができます！週休3日制や時短正社員など働き方の選択可能◎
メリットその① 週休3日制や短時間正社員制度
「子どもの送り迎えがあるから勤務時間を少し短くしたい。でも正社員としてしっかり働きたい」という子育て中の方や、「親の介護があるから休みを多くしたい」という方など、置かれている環境は人それぞれ。スタッフが気持ちよくそしてのびのびと仕事ができるよう、正社員全員が利用可能な週休3日制や短時間正社員制度を導入しました。メリットその② 件数に追われず、しっかりと利用者さまに向き合えます
まだ設立したばかりの当社。これから利用者さまの増加を徐々に進めていく予定なので、件数に追われることなく利用者さまに寄り添った丁寧なケアプランを考えていくことができる環境です。新しい意見やプランがあれば、どんどん取り入れていき利用者さまの満足に繋げていけたらと思っています。メリットその③ 利用者さま一人ひとりに向き合えます
施設では一日に20～30人の方を担当しスケジュールを進めていくことが多いですが、訪問介護を行っている当事業所では、基本的に「一対一」で利用者さまに対応していきます。寄り添ったケアができるのはもちろんのこと、自分の仕事の成果や反応を直接感じられる場面が多いので、とてもやりがいがあります！メリットその④ 一緒に働く仲間を大切にしています
社長が先頭に立ち、イベントを企画している当社。もちろん参加は強制ではありませんので安心してくださいね◎「仕事をしていく中で心配なことがあって…」「普段話せないことも、場所が変われば！」と、仕事はもちろんプライベートのことも何でも相談できる場です♪これから色々なことを創り上げていく、まだまだ新しい事業所です。
スタッフ同士で協力しながら、楽しく働けるような環境にしていきましょう！
まずはお気軽にご連絡ください。皆さまからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【訪問介護業務全般】 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） 【サ責業務全般】 ・訪問介護計画書作成 ・ケアマネとの連絡調整等 【訪問エリア】 ・浜松市内全域 ※開業直後はご利用者様が少ないため、事務作業や清掃、営業活動の補助など、介護業務以外のことをお願いすることもあります。 （相談のうえで出来ることをお願いするのでご安心ください。）
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給：160,000円 ・サ責手当：30,000円 ・資格手当：10,000円（介護福祉士） ・車両借り上げ・ガソリン代：20,000円 ・土日祝手当：1,000円/日 ・早番、遅番手当：200円/時 （6:00～8:00、18:00～22:00に勤務の場合 ） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
教育体制・研修
勤務時間
6:00から22:00の間で実働8時間（休憩60分） シフト制 ※週休3日制度・短時間正社員制度あり
休日
年間休日120日（週休3日制度の場合は年間休日169日）
応募要件
歓迎要件
サ責経験・訪問介護経験ありの方 女性活躍中！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
訪問介護事業所ハピネスの職員の声
介護職/ヘルパー(訪問ヘルパー)
経験年数：2年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
訪問では、様々ななご利用者様がいますので、その方に合った介護を自分で考えてできますので、喜んで頂けた分、とてもやりがいを感じています！まだ出来たばかりの職場ですので、色々意見をいい合って働きやすい職場を作っています。
一緒に働きたい方を教えてください
訪問ヘルパーの仕事は自分のヘルパーとしての質を高めていけます。少しでも介護にご興味がございましたら、ぜひご応募お待ちしております。ご自分の介護経験なども役立ちますし、年配の方々とのお話しも、とても為になることが多いですよ。
お仕事は大変ですか？
最初はヘルパーもご利用者様も少し緊張しますが、何回か同じお宅に入っていると、はじめは大変かもと思っていた事も、こうしたら良いのかなというのが少しづつ分かってきます。失敗しても次にそうならないように自分のペースでお仕事に慣れていきましょう！
応募に関するよくある質問
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