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- 給与
- 正職員 月給 275,200円 〜 410,000円
- 仕事内容
- サービス提供依頼への対応、アセスメント 契約案内、訪問介護計画書の作成、モニタリング カンファレンス ミーティングの実施、運営 ケアマネ、他事業所との連携、調整、交渉 シフト管理、ヘルパー教育
- 応募要件
- 介護福祉士または実務者研修必須 ※未経験可
- 住所
- 東京都豊島区長崎2-4-9 西武池袋線 椎名町駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
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【豊島区南長崎】経験不問♪土日休みの働きやすい職場◎サービス提供責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書、モニタリング作成、利用者様との契約業務 ・請求業務、実績 ・ヘルパーシフト調整 ・ヘルパー業務 ※転勤の可能性あり(都内の各支店)
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 簡単なパソコンの入力などができる方 ~59歳(定年制による) 未経験可 学歴不問
- 住所
- 東京都豊島区南長崎5-10-13 五郎久保1F 西武池袋線 東長崎駅から徒歩で4分 都営大江戸線 落合南長崎駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【豊島区南長崎】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 東京都豊島区南長崎2-5-2 コレクティフ・イリデッサン1階 西武池袋線「椎名町駅」から徒歩で8分 都営大江戸線「落合南長崎駅」から徒歩で10分 都営新宿線「中井駅」から自転車で6分 東京メトロ東西線「落合駅」から自転車で7分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
経験者優遇 土日の週休2日制! 令和6年度年間休日120日 働きやすい職場です。
【令和2年度のサービス提供責任者の平均年収は440万円】
●ホームケアながさきはこんな会社です。
豊島区長崎で創業以来25年間、この地域に根差して事業を行ってきました。
職業紹介業の功績と発展寄与により、平成15年6月に厚生労働大臣表彰を受彰しました!
「ホームケアながさき」は地域に密着した家政婦紹介事業が母体で、支えあい、「心」をつなげる活動をしています。
当施設では出社すると、明るい笑顔を持って朝礼をします。スタッフ全員で目標意識を新たにして1日が始まります。
西武池袋線東長崎駅から徒歩5分。
ICT活用を進めており、全員にスマートフォンを貸与しています。
訪問介護サービスの記録はスマートフォン/タブレットで行い、直接レセプトに反映されるので、記録から提供票に転記する手間がかかりません。
経過記録・モニタリング・アセスメント等も外出先でスマートフォンから入力できます。
誕生日には同居家族を含み1人あたり5千円の食事代を支給
働きがいのある職場づくり
定年は60歳ですが、雇用延長制度で65歳まで勤務可能。長く働ける事業所です。ホームヘルパーの平均勤続年数は16年
昇給・賞与は年2回の評価制度に基づいて決定します。
入社1年半経過後は実力主義で処遇します。特に特定処遇改善加算手当は、勤続年数が短くてもUPするので年収440万円も可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様の在宅生活の基礎となる訪問介護計画・居宅介護計画の作成 サービス調整 アセスメント・モニタリング 担当者会議 ヘルパー研修 特定事業所加算算定に係る業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給107,500円~ 職務給105,000円~ 月給は固定残業手当3万円含む(18時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給 あり 賞与 あり ※昇給は年1回7月に評価制度にもとづき実施 ※賞与は6月・12月に支給 諸手当 あり 資格取得サポート あり 皆勤手当 5,000円 介護職員処遇改善加算は3月に一時金として支給 交通費 (上限7.2万円/6ヶ月定期)
勤務時間
9:30~18:30(休憩12:00~13;00) ※掃除当番で30分の早出 あり ※毎週月曜日は終業後1時間の勉強会 あり ※月平均残業時間は10時間ほど
休日
【休日】 土 日 【休暇】 12月31日~1月3日は休業 初年度の有給休暇は比例付与 基準日は4月1日
応募要件
介護福祉士の資格をお持ちの方 高卒以上、経験者歓迎 パソコンの基本操作、起動・終了・文字入力ならびにスマートフォン・タブレットの操作ができる方
歓迎要件
訪問介護事業所でのサービス提供責任者経験
選考プロセス
まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。追ってご連絡いたします。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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