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障害者専門在宅支援サービス アクア 南林間【2026年春オープン予定】のサービス提供責任者求人（契約職員）
【管理者も目指せる◎】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給40万～！入社祝い金・インセンティブあり◎今なら入社お祝い金アップ中♪（サービス提供責任者/南林間）
- 給与
- 契約職員 月給 325,075円 〜 428,250円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①日勤のみサ責／②通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【③所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①日勤のみサ責／②通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 ※②は夜勤あり（訪問業務 20：00～翌8：00） 【③所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県大和市南林間7-12-3 有馬ビル 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で13分 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり新規オープン
場所が近い求人
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髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【大和市西鶴間】ツクイ大和鶴間(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 321,000円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士 必須 ＜経験＞ 不問
- 住所
- 神奈川県大和市西鶴間1-12-13 ヒルズ鶴間101号室 ・小田急江ノ島線「鶴間駅」徒歩3分 ・小田急江ノ島線「南林間駅」徒歩8分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
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特徴が同じ求人をもっと見る定期巡回・ぷらすわんの計画作成責任者求人
定期巡回”利用者増加”に伴い「計画作成責任者」を募集！一緒に地域を支えませんか☆
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 2024年12月オープンの定期巡回で、運営の中核を担っていただく「計画作成責任者」の募集です！ お仕事は「計画作成責任者」として ◎訪問業務 ◎契約業務～サービスの各種調整 ◎サービス担当者会議 ◎アセスメント ◎計画書作成 ◎モニタリング ◎シフト作成 ◎営業活動 ◎その他（介護医療推進会議の実施・帳票類 の作成・請求業務・保険者への書類作成） 「計画作成責任者」は一般の訪問介護での「サービス提供責任者（サ責）」の役割と近い内容となりますが、定期巡回の「計画作成責任者（作責）」は、ケアマネージャーが作成したケアプランに対し、「作責」がご本人の状況を踏まえ看護職員による「生活アセスメント」を把握し、サービス内容を随時変更（時間帯・内容など）することができます。 利用者さんのその日の体調や状態に合わせた柔軟で臨機応変な訪問が可能になり、結果として在宅生活の限界点を高める事ができるという仕組みです。介護保険サービスにおいて「自宅」を中心にしたここまで臨機応変なサービスは他にありません。 計画作成責任者として、地域と連携しご本人の望む「家で暮らしたい」を叶えていくことが出来る、とても誇りの持てるお仕事だと思います。 【訪問業務について】 計画書に沿い、利用者様1人当たり1日3～5回訪問して身体介護などを行います。 独居高齢者の服薬支援、食事介助や水分補給、自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は幅広く在宅生活を支えていく訪問です。 ・1件当たり数分～20分程度 ・1日10数件の利用者様宅を訪問 法人で運営している大和市内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 自動車運転免許または原付運転免許必須 学歴不問 18歳～（深夜勤務があるため）
- 住所
- 神奈川県大和市林間1-3-3 南林間駅前店舗201号室 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
訪問介護Aqua 南林間のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【大和市南林間】人柄重視の採用！働きやすい環境でお仕事しませんか？
アンダンテ株式会社を紹介します
- 「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げ、誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力しています。
- 従業員一人ひとりが5つの行動指針に則り、自己成長や組織の成長のため日々研鑽を詰んでいます。
- そんなアンダンテ株式会社が運営する訪問介護Aqua 南林間では現在、正職員のサービス提供責任者を募集しています。
当社の魅力
- どの事業所も立地やアクセスが良好で、ストレスフリーで通勤をすることが可能です。また、オープンしたばかりの綺麗な事業所が多いため、気持ちよい環境で働くことが出来ますよ。
- 要望に応じて、その時々でライフプランにあった働き方ができます。
- 従業員間での風通しが大変よく、他にも福利厚生が充実しているため長く働ける環境が整っています。
現在当社では、高齢者向けのデイサービス・訪問リハビリマッサージ・学童保育サービス・障がい者向けの訪問介護サービス・就労支援B型事業・企業主導型保育園・高齢者対象のお弁当宅配サービスなど、多岐にわたる事業展開を行っています。地域の皆様からの応援のおかげもあり、業績好調のため新拠点オープンによる従業員増員募集をしています。当社で共に地域の課題を解決しませんか？皆様からのご応募お待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
■利用者さまの生活援助を通して専門性を追求 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整 ■訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります。 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■訪問介護計画書の作成 ■介護、看護の提携先との調整 支援員のとりまとめと指導、研修資料作成
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,960円+17,680円 ・夜勤深夜勤務手当 21,360円（夜勤手当30時間分を毎月一律で支給します） ※深夜勤務手当も含みます。 ※追加で夜勤時間が発生した場合は都度手当を支給します。 ・資格手当 40,000円 ・初期成果給 100,000円 ※成果給：初期3か月は10万円固定、4か月目以降は事業の成績に応じて変動あり 給与改定年2回 成果給 通勤手当あり（30,000円/月） 時間外手当 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※試用期間6か月（条件変更なし） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし
待遇
■社員研修プログラム ■資格取得支援 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与（上ポロシャツ支給※下は服装自由） ■社内イベント・表彰制度 ■サークル活動（趣味）支援制度 ■食事会費補助 ■選択型人事制度（ＦＡ制度） ■結婚・出産祝い金 ■退職金制度 ■車・バイク通勤可（自社駐車場無）
勤務時間
9:00～18:00の間の8時間程度（休憩60分） ※（変形労働制：月平均所定労働時間30日月は171時間、31日月～は177時間）
休日
4週8休（シフト制） 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
■有給休暇（法定通り） ■産休・育休・介護休業(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2～3回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問介護Aqua 南林間の職員の声
生活支援員(所長【施設管理者】)
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職はアパレル関係の仕事をしており、店舗販売は勿論、デザイン企画や海外へ行き仕入れ等、服関係の仕事を幅広くしておりました。 介護職は家族がしており元々興味があったのでおもいきって新しい業界に踏み込んでみました！笑 前職で培ったコミュニケーション力や色々な方に適応する能力を生かし、一人一人の利用者様に親身に寄り添えるように日々努力しております！ 現在は営業、マネジメント、実際に支援に入ることもあります。 ご利用者様の近情報告をしに相談員事業所や役所へお話に行く事もあります。 ご利用者様に安心してサービスを受けてもらえるような 改善策を新たに提案をするのは勿論、 スタッフが働きやすい職場作りをしていくのもお仕事の一つです！
今の仕事のやりがいは何ですか？
何と言っても自分が出した成果、頑張りをしっかり見てくれて 反映してくれるところです！(しっかりお給料にも反映してくれます(笑)) 僕の場合ヘルパーで入社し沢山の現場を経験しました。 中にはとても大変な支援や泣きそうな程心を折られた時も、、、(笑) ですが弱音を吐かずに真剣に仕事に取り組み続けると、当時まだ22歳10ヵ月だった僕に「拠点長やってみない？」と声が掛かったのです！ その時の、頑張ってよかったー！！ という気持ちは今でも忘れません！
職場の魅力について教えてください
自分の拠点を大きくしていくのが 楽しくて毎日わくわくしながら自然と出勤してしまってます！笑 営業回りも利用者さんと接するのも大好きなので 毎日面白い事、楽しい事ばかりなので自然と続けれてます！ 後はスタッフが事務所に遊びに来てくれて積極的にコミュニケーションを取ってくれる所も、続けたいと思える理由の一つです！ 訪問介護aquaのスタッフ、利用者様は面白く楽しい方ばかりです！ 勤務形態お給料面も他の訪問介護とは違っており、また新しい自分に合った働き方を見つけれる 場だと思うので迷ったらまずお話を聞きに来てみて下さい！！
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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