ケアリッツ武蔵小杉のサービスリーダー(サービス提供責任者)求人（正職員）

月給290,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/04/10

転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【川崎市中原区新丸子東】

ケアリッツ武蔵小杉は、サービス提供責任者を募集しています！

■サ責経験の有無は問いません！■

サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。
「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。
自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。
基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。
また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。

研修プログラム例＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

1.担当者会議研修
2.サービスリーダー・マネージャー研修
3.マナー研修
4.モニタリング・手順書作成研修

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■ 定着率98％！現場の声にしっかりと耳を傾けています ■

ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。
給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、
定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。
ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。

ジョブメドレーからご応募の上、まずは直接お話を聞いてみませんか？ご連絡をお待ちしています！

ケアリッツ武蔵小杉の紹介動画

募集内容

募集職種

サービスリーダー(サービス提供責任者)

仕事内容

・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給290,000円〜350,000円

給与の備考

～内訳～基本給：212,000円～264,000円通信手当：5,000円資格手当：11,000円（介護福祉士）地域手当：20,000円固定残業代：42,000円～50,000円(20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給～その他～土日出勤手当（月最大6,000円）※ 勤務実績に応じ別途支給給与改定年1回（4月）賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【介護福祉士/未経験】: ・入職5年目 442万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

・昇給／年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り・賞与／年2回(4月、10月) ※今までもしっかり賞与を支給しています。・社会保険完備・通勤手当（上限3万円）・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・土日出勤手当(月最大6千円) ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・退職金制度・出産手当（5万円）・電動自転車貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助金制度・スタッフ紹介制度・私服勤務OK

教育体制・研修

研修制度あり

・入社全体研修（毎月1日）・更衣介助研修・排泄介助研修・移乗・移動研修・PC研修（エクセルの活用）・PC研修（基礎）・手順書研修・モニタリング研修・契約研修・担当者会議研修・常勤職員としての働き方研修・サ責としての働き方研修・ミニe-ラーニングやミニ動画研修（約100種類）・資格取得支援・実務者研修の社内実施ほか、介護福祉士・介護支援専門員資格取得時に試験費用を負担制度あり。・ＩＴ業務支援

勤務時間

夜勤・早番・遅番なし！ 8:00～19:00の間でシフト制。実働8時間（休憩1時間）

休日

週休2日育児支援あり

＜年休108日＋年間有給取得数平均8日の好環境♪＞ ◆完全週休2日制（曜日固定でのお休みとなります） ◆正月休暇（4日間）

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募要件

未経験可介護福祉士学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をお電話にてさせていただきます（土日祝日を除く3営業日以内） ↓ [3] 選考各エリア拠点もしくは本社にて面談1回のみの選考となりますサービス提供責任者をご希望の方は、選考時に30分間の筆記試験を実施します。履歴書（写真添付）・職務経歴書・介護福祉士登録証の写しの3点をお持ちください。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方は、入社月について面談の際にご相談ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

ケアリッツ武蔵小杉

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

神奈川県川崎市中原区新丸子東2-925 オグチビル1階

大きな地図を見る

湘南新宿ライン、横須賀線、南武線「武蔵小杉駅」から徒歩で5分東急東横線、東急目黒線「武蔵小杉駅」から徒歩で5分東急東横線、東急目黒線「新丸子駅」から徒歩で6分南武線「向河原駅」から徒歩で13分東急東横線、東急目黒線「元住吉駅」から徒歩で20分東急多摩川線、東急東横線、東急目黒線「多摩川駅」から徒歩で25分東急池上線「御嶽山駅」から自転車で15分東急田園都市線、東急大井町線「溝の口駅」から自転車で30分

設立年月日

2015年12月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護、障害者支援

営業時間

営業時間平日　09:00～18:00 サービス利用可能時間平日・土日・祝日　08:00～19:00

休業日

サービス提供日：年中無休　（事業所は、土曜、日曜、祝日、12/31～1/3で休業）

スタッフ構成

訪問介護員等　17名（うちサービス提供責任者　4名）

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ケアリッツ武蔵小杉の職員の声

サービス提供責任者

経験年数：3年

更新日：2023/04/28

入職したきっかけを教えてください

1対1で利用者さまに向き合える訪問介護が自分に合っていると感じ、前職からの転職を考えました。その中でケアリッツを選んだ理由は、同業他社に比べて給与水準が高く、正社員の割合が多いことに魅力を感じたからです。正社員が多いケアリッツでは、誰かが急にお休みしても皆で分担してフォローできるので、誰か1人に負担が偏るということがなく、安心して働くことができています。

今の仕事のやりがいは何ですか？

この仕事で一番うれしいのは、ちょっとしたことでも利用者さまから「ありがとう」と感謝されることです。同僚と協力しながら働くことも自分に向いていると思い、介護の仕事を長く続けています。訪問介護は利用者さまと1対1でじっくり向き合ってケアできるので、最初はあまり話さなかった利用者さまも、慣れていくうちに「ありがとう」と言ってくださったり、ご自分から話しかけてくださったりと、徐々に信頼関係ができてきます。ですので、利用者さまとお話をするときは、プライベートで落ち込むことがあったとしても、いつも明るく元気に接するように心掛けています。

プライベートとの両立についてどうでしょうか？

夜勤がないので生活リズムが整って、体調がとても良くなりました。訪問の時間が決まっているため、残業もほとんどありません。仕事のあとに自分の時間を持てるので、ワークライフバランスを保てると思います。ケアリッツに入職してから、勤務後に友達とご飯に行けるようになり、プライベートも充実しています。最近結婚したので、旦那と一緒に料理を作る時間もできたこともうれしいです。