住宅型有料老人ホーム『医心館川越』のサービス提供責任者求人（正職員）

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住宅型有料老人ホーム『医心館熊谷』のサービス提供責任者求人
未経験からチャレンジOK！サービス提供責任者／看護師24h常駐安心/ターミナルケアに興味のある方歓迎の住宅型有料老人ホーム
給与
正職員月給 362,800円〜
仕事内容
住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成（指導、アドバイス）・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務（訪問介護について）・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。
応募要件
介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験３年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
住所
埼玉県熊谷市肥塚四丁目150番 JR熊谷駅から車10分
特徴
スピード返信
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり
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やさしい手　川越訪問介護事業所のサービス提供責任者求人
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【川越】サービス提供責任者募集中✨未経験・ブランクのある方も大歓迎です🌸
給与
正職員月給 241,000円〜 282,000円
仕事内容
・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネジャーからの新規受付・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。【雇用条件明示項目】・雇用期間の定め：なし・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・実務者研修
住所
埼玉県川越市菅原町23-11 菅原町ビル2階 JR川越線川越駅徒歩4分
特徴
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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みずたま介護ステーション川越のサービス提供責任者求人
【川越市脇田本町】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に最適な職場です！
給与
正職員月給 262,500円〜 326,980円
仕事内容
・チーフサービスマネージャー法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます・サービスマネージャー法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます・アシスタントサービスマネージャーサービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務）・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）
応募要件
・チーフサービスマネージャーサービス提供責任者資格要件を有する方サービス提供責任者業務の経験を有し、指導者レベルである方パソコンスキルを有する方・サービスマネージャーサービス提供責任者資格要件を有する方サービス提供責任者業務の経験を有する方パソコンスキルを有する方・アシスタントサービスマネージャーサービス提供責任者資格要件を有する方パソコンスキルを有する方
住所
埼玉県川越市脇田本町26-4 LEREVE川越5階東武東上線、JR川越線　川越駅　西口より徒歩5分西武新宿線　本川越駅より徒歩7分
特徴
スピード返信
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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住宅型有料老人ホーム『医心館川越』のサービス提供責任者(サービス提供責任者)求人（正職員）

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月給362,800円〜

最終更新日:2025/10/22

★車通勤OK！/川越駅徒歩7分★サービス提供責任者/正社員/未経験者チャレンジ可/東証プライム市場上場/急成長企業であなたも活躍しませんか？

オンラインお仕事相談開催中！

好評につき平日毎日開催！当日申込OK！

こんな方にピッタリ！！

介護職の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方
管理職として責任のあるポジションで経験を積みたい方
将来ケアマネジャーを目指したい方
現職でサービス提供責任者の経験を積むことが出来なかった方
現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方
現職の会社の方針や将来に不安がある方

医心館川越で『サービス提供責任者』として働く魅力！をご紹介

様々なお客様の状況に合わせた訪問介護計画を作成により経験値がアップ！
医療依存度が高い方のケアを通して、訪問介護計画書作成力がメキメキと上達！
ケアマネジャー、介護職、お客様の間に立ち仕事することで現場のコーディネーターとしての経験を積むことが可能！
人間関係に悩んだり、孤立したりしやすいサービス提供責任者を「ひとりにはしない」ように様々なサポートを実施しています。

サービス提供責任者は、介護現場におけるコーディネーター役

お客様そしてそのご家族、ケアマネ、介護職の間に立ち、お客様により適したサービスを提供できるように立ち回ります。
様々な職種との連携により、広い視野が養われます。介護のキャリアを考えてた時、「医心館」でのサービス提供責任者の経験はとても役立ちます。
拠点の管理者だけでなく、本社も現場のサービス提供責任者をがっちりサポート。困ったときにはすぐに相談頂けます。

充実の研修制度とキャリアアップ

サービス提供責任者導入研修を実施している為、経験が浅い方、未経験の方も安心して業務をスタート出来ます。
オンラインによる年２回の全体研修や地域別の連絡会・交流会を開催し、サービス提供責任者の皆さんも「ひとりにはしない」を実践しています。
経験を積み、主任サービス提供責任者や介護管理者へのキャリアアップも可能です。

日本の現状と未来

日本は超高齢社会に突入し、団塊の世代の皆さまが75歳を迎える時代となりました。今後はその多くの方が亡くなる時代『多死社会』を迎えます。
そういった社会を迎えるに当たり、病院で治療を終えても24時間体制でケアが必要な多くの方が『医療ケア難民』となり行き場を失う可能性が高いです。『医心館』はそういった皆様に安心して暮らすことが出来る『安寧の地』をは提供しております。

医療施設型ホスピス『医心館』ってどんな施設

医心館は、「医師機能のアウトソーシング」「シェアリング病床」という新しい発想に基づいて、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し、十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。
少子高齢化が加速する日本において在宅医療のニーズはより高まり、それに伴い会社は急成長を遂げております。その勢いは今後さらに加速していきます。

東証プライム市場上場企業です！

医心館は全国に90拠点（2024年8月現在）

毎年15～20拠点を新規開設している急成長企業です！

全国に3000名以上の仲間がいます！毎月100名以上増員中！

住宅型有料老人ホーム『医心館川越』の紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者(サービス提供責任者)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成（指導、アドバイス）・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務（訪問介護について）・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給362,800円〜

給与の備考

◆年収例　509万円・所定内賃金　241,500円　※基本給 156,600円、職能手当、資格手当、役職手当含む・精勤手当（固定残業手当）　60,800円（35時間相当分）　※時間外労働の有無に関わらず支給　※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・処遇改善手当　60,500円・賞与　年2回　※7月・12月支給　昨年実績3.5か月分・特定処遇改善加算分　賞与とは別に支給　※勤続年数、保有資格により変動　※昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年・夜勤手当 8,000円/1回　※別途支給 ■試用期間なし

想定年収

【サービス提供責任者/1年】: ・入職1年目 509万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

■社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ■給与日：毎月15日支払い ■退職金制度：あり（5年以上勤務の方） ■交通費支給：実費支給、上限30,000円 ■車通勤可：無料駐車場完備 ■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚） ■定年制：65歳 ■受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） ■就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし

教育体制・研修

研修制度あり

■サービス提供責任者導入研修 ■サービス提供責任者全体研修（年２回） ■（地域別）連絡会、交流会 ■コンプライアンスの徹底。帳票指導

勤務時間

《基本》　日勤　8:30～17:30 ※管理業務をメイン行なっていただきますが、人員状況やお客様の状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。早番　7:00～16:00 遅番　11:00～20:00 夜勤　16:30～翌9:30 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ※シフト希望：3日まで

休日

週休2日育児支援あり有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

■年間休日115日 ■シフト制／月9日～10日休み

長期休暇・特別休暇

■夏季特別 2日/冬季特別 3日（会社が指定する期間に取得） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇：4月or10月付与

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

介護福祉士の資格をお持ちの方

歓迎要件

◎訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ◎ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 ◎介護施設で管理者の経験をお持ちの方 ◎介護施設でリーダー職、生活相談員の経験をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中、面接回数2回を想定 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。