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- 給与
- 正職員 月給 315,472円 〜 343,695円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【未経験大歓迎】 訪問やサ責未経験者さんも、必ず同行研修OJTがあり、安心です。 【経験者優遇】 キャリアアップしていきたい方、ゆくゆくは管理職を目指したい方、歓迎いたします◎
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 実務者研修（５年以上の勤務ご経験要） ※定年を超えるご応募はお控えください（例外事由 1号）
- 住所
- 東京都江東区大島1-30-4 L-TOWER 8階 都営新宿線 西大島駅から徒歩で1分 東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で12分 都営新宿線 住吉駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【東陽町駅から徒歩５分】夜勤なし◎安心のサポート体制！プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎
- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜 294,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 実務者研修（ホームヘルパー1級）, 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 東京都江東区東陽5丁目27番7号 東京メトロ東西線 『東陽町駅』 1番出口より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ご経験や適正にもよりますが、現場5割、デスクワーク5割といったイメージです。 《現場業務の一例》←最初はここから ●食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ●掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ●見守り・体の向きを変えるお手伝い ●就寝時ケア、起床時ケア ●散歩やお出かけの同行 ●痰の吸引（必要に応じて） ●介護記録の記入 ●営業活動 ※最初の1～2カ月はこちらの業務中心です。 ※訪問先は原則1日1件です。 ※やる事は利用者それぞれですが、現場は時間に追われることもなく、寄り添った介護ができるお仕事です。 《訪問介護以外の業務の例》←徐々に覚えて頂きます。 ●利用希望者様との面談、契約 ●マッチングするヘルパー探しとシフト調整 ●サービスの立上げ・手順書作成・定期訪問 ●ヘルパーへの指示、現場指導 ●他事業所との連携・情報共有 ●スタッフのシフト管理やPC作業 ●ヘルパー欠勤時のバックアップ ●相談支援員やケアマネとの打ち合わせ ●利用者様やご家族、ヘルパーとの連絡相談窓口 ※ご経験、能力、適正に合わせてこれらの業務を少しずつご対応頂きます。 【現場スケジュールの例】 ※ご利用者様により勤務時間は大きく異なります。 （日勤の一例） 9：00 業務開始 家事援助など 11：00 テレビ視聴の補助 12：00 お食事の介助・お片付け 13：00 お昼休憩＆見守り 14：00 お散歩やお買い物代行 15：00 見守り 17：30 スマホへ介護記録の入力 18：00 申し送り、退室 （夜勤の一例） 21：00 業務開始 22：00 口腔ケアや就寝介助 23：00 テレビ視聴の補助 24：00 消灯 1：00 見守り（体位交換、たん吸引 必要時） 5：30 起床介助 6：00 排泄介助 7：00 清拭、食事介助 8：00 口腔ケア、更衣介助 9：00 申し送り、退室 ※デスクワークは原則事務所に出勤、訪問業務は原則直行直帰。半年後からリモートワーク可能。 ※夜勤が最低でも週1回あります。 ※徐々に利用者様をお任せする予定ですが、既存スタッフの担当している利用者様を徐々に引継ぎ、いきなりお願いすることはないのでご安心下さい。 ※他のサ責や管理者、事務スタッフもいるので、皆で助け合って仕事ができます。 ※サ責でも残業がとても少ない会社です（月平均5時間、サービス残業なし）
- 応募要件
- 以下の①、②を満たす方 ①3年以上の実務経験のある【介護福祉士】【准看護師】【ケアマネ】【正看護師】 ②週1日以上で夜勤可能な方
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
あくとケア清澄白河のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【江東区】賞与あり☆子育て支援が充実◎スタッフが笑顔でいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます♪
株式会社双泉メディカルケアをご紹介します
- 東京を中心に、宮城・福島・愛知・静岡・大阪・兵庫などにて訪問介護サービスを展開しています。
- あくとケアの由来である「素早く行動（アクト）、丁寧な気配り（ケア）、笑顔を伝える」の3つの約束を掲げ、地域の方々の豊かな在宅生活をサポートしています。
- 質の高いサービスを提供するためには、働くスタッフ自身が笑顔で元気なことも大事なポイント！仕事を楽しみながら、明るい未来に向かって仕事に励めるような職場づくりに努めています。
- 「こんな研修をやってみたい」というスタッフの希望を実現した研修など、未経験の方も経験がある方も満足できる研修体制が整っています。
- 産休・育休の取得実績あり！他にも働く親御さんをサポートする休暇をご用意しており、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできますよ。
2022年3月オープン予定のあくとケア清澄白河では、サービス提供責任者を募集中！「思いやりは、人を笑顔にする」そんな事業所をともに作りませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
定期昇給あり（年1回の人事評価実施） 賞与年2回（年間あたり基本給×6ヶ月以上） ※2018年度・2019年度実績700,000円以上 年末年始手当 700円/1訪問 交通費 上限50,000円/月 資格手当（介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上） 処遇改善一時金支給 平均年収例：3,972,162円 ※試用期間3ヶ月・条件変更なし
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ※変形労働時間制シフトにより変動あり
休日
月9日休み（シフト制、2月のみ8日） 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（初年度10日付与） 特別休暇（慶弔休暇、3日間の季節休暇を含む） 産前産後休暇 母性健康管理のための休暇 生理日休暇 子の看護休暇 母性健康管理のための休暇 育児時間・育児休業 ※産休・育休実績あり 育児短時間勤務可
応募要件
下記いずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 64歳以下（定年を上限とする） ※未経験可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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