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【給与30万以上可!+完休2日+残業平均月2時間+有給消化率70%】働きやすさ抜群のサービス提供責任者|資格取得支援制度が充実で部署内4人に3人が介護福祉士所持+がんばりがしっかり評価される環境で平均勤続年数は10年以上!(大阪市東成区)
- 給与
- 正職員 月給 247,200円 〜 310,000円
- 仕事内容
- サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス(実務)等 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南1-1-21 グラート大今里1階 大阪市営地下鉄千日前線 今里駅から徒歩で1分 大阪市営地下鉄今里筋線 今里駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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<サービス提供責任者>月給25万円以上可能! 未経験者OK!在宅介護サービスの先駆け、アースサポートが運営する訪問介護事業所でのお仕事です【大阪市東成区大今里西】
- 給与
- 正職員 月給 256,300円 〜 268,300円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT (1)大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です (2)現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります (3)在籍サ責の約80%が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- ■いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了者 ・ヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ※法令に則り、有資格者のみの採用です 先輩スタッフや仲間からのサポート体制も徹底! 何か困った事があれば、すぐ対応できる体制がありますので、未経験の方でも安心して勤務できます!
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里西2丁目5番12号 大阪市営地下鉄今里筋線 今里駅から徒歩で6分 大阪市営地下鉄千日前線 今里駅から徒歩で6分 大阪環状線 玉造駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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アガペの里介護ステーション玉造のサービス提供責任者求人
🌟サービス提供責任者募集🌟【JR玉造駅より徒歩2分】【月給29万円以上+賞与年2回】夜勤なし! アガペの里介護ステーション玉造
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者の業務内容】 ■新規利用者様との契約・事前ヒアリング ■アセスメント、訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指導・育成 ■利用者様・ご家族・ケアマネとの連絡調整 ■チームマネジメント(中間管理職としての役割) ■訪問介護業務(希望に応じて調整可能) ↓ ✨ IT化が進んでいるため、スマホで簡単に記録や書類作成ができます。 事務作業が苦手な方でも安心してスタートできる環境です。 ↓ 【待遇面】 ■雇用期間の定め:なし(無期雇用/正社員) ■試用期間:1か月(給与24万円) ※その後は正社員として安定して働いていただけます。 ↓ 【コメント】 「サ責の経験がなくても挑戦したい!」という方も大歓迎です。 研修やOJTでしっかりサポートするので、安心してキャリアアップを目指せます。 ぜひ当事業所で、利用者様とスタッフを支 えるやりがいのあるお仕事にチャレンジしてください! ↓
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了(介護経験5年以上) ■介護福祉士(介護経験3年以上) ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋1-11-2 大河内ビル3F 大阪環状線 玉造駅から徒歩で4分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で8分 大阪メトロ千日前線 鶴橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
社保完備&週休2日制◎サービス提供責任者として当施設で活躍してくださる方を募集いたします!
今回は正職員のサービス提供責任者を募集
お仕事内容としては、利用者様のご自宅に訪問したうえで状況の把握やヒアリングを行い、訪問介護の計画作成を実施したり、ヘルパーさんのサポートをしたりと多岐にわたります。取得した資格に基づいた知識を活かし、お一人おひとりに適したサービスを提供していきませんか?
シフト制ですが週休2日制であり、有給休暇の取得も推奨しています。残業もほとんどなく定時に退社できる環境ですのでしっかりと休息をとりながら長く働くことができる環境です。社会保険完備など、安心できる制度の整備をこれからも行なってまいります。
常に学び続けて成長する姿勢がある方とぜひ一緒に仕事をしたいと考えています。
ぜひ私たちと一緒に介護サービスに貢献してみませんか?スタッフ一同皆様からのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス提供責任者として介護実施計画やヘルパーさんのサポート業務全般 ・介護保険および総合支援法に沿ったサービス提供 ・利用者さまとヘルパー間のサービススケジュール調整 ・利用申し込みの調整 ・シフト作成、管理 ・訪問介護計画の作成、書類準備 【1日のスケジュール】 9:00 出勤 9:30 予定確認、ヘルパーさんのシフト調整 10:30 訪問 12:00 帰社し、休憩 13:00 事務 14:30 訪問 16:00 帰社 16:30 事務、ヘルパーさんへの業務引継ぎ対応 17:30 リーダーやケアマネジャーとの打ち合わせ 18:00 退社 ※ヘルパーさんの急なお休みの際などは現場でのサポートあり。 ※あくまでもサービス提供責任者としての業務がメインです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 151,500円 ・処遇改善手当 75,000円 ・固定残業代 33,500円(20時間分) ※20時間を超える時間外労働分は法に基づき支給 ※給与は経験・能力・年齢・保有資格を考慮し決定 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 年1回(1月あたり2,000円~) 賞与あり 年2回(7月、12月※業績による) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) 残業ほぼなし
休日
週休2日制(シフト制) 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) ※100%取得を目指しています。
応募要件
下記いずれかの資格を持ち、実務経験がある方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※サービス提供責任者としての実務経験は不問 基本的なパソコン操作(文字入力程度)ができる方 ブランク不問
歓迎要件
社会人経験3年以上の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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