けあらーず高蔵寺のサービス提供責任者求人(正職員)

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けあらーず高蔵寺責任者候補(サービス提供責任者)求人(正職員

月給245,215253,010

最終更新日:

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けあらーず高蔵寺(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

【事業拡大中!】幅広い経験が積める♪多様で光輝くサービスを提供し、社会に大きく貢献していきませんか?【春日井市白山町】

けあらーず高蔵寺は、2000年5月11日に創業した株式会社セラムが展開している介護事業所です。手助けが必要なお年寄りが、好きな買い物をし友人と会う。地域社会の一員としていろんな活動に参加する。そんな当たり前の生き生きとした暮らしをお手伝いするためのサービス提供を行ってきました。また、スタッフの明るい笑顔と人の温もりあるサービスを心がけ、「お客様との心の通ったパートナーシップ」を追求しています。

現在けあらーず高蔵寺では、サービス提供責任者として勤務していただける方を募集しています!介護福祉士をお持ちの方なら経験は問いません。夜勤もなく、週休2日しっかりお休みが取得できます。これまで経験を積んできたけれど、ライフワークバランスが整っている事業所でキャリアアップしていきたいという方も大歓迎です。

「私たちと一緒によりよい社会へ貢献して欲しい」
それが私たちの思いです。この思いに賛同し、共に進んで行きたいと感じた方を歓迎します!介護士として成長しながら充実した日々を手にしませんか?

募集内容

募集職種

責任者候補(サービス提供責任者)

仕事内容

訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等をお願いします。 未経験の方も一から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験(年数)に併せたクラス別研修を実施。 【お仕事内容】  ・訪問介護実務  ・新規ご利用者様受付  ・ご利用者様のアセスメント  ・サービス計画書と介護目標の設定  ・モニタリングやカンファレンス開催  ・ケアマネジャーへのサービス報告  ・ヘルパーシフト作成  ・ヘルパー研修、指導  など

給与

【正職員】 月給245,215円253,010円

給与の備考

内訳 ・基本給 182,600円~187,600円 ・資格手当 30,000円 ・役職手当 8,000円~10,000円 ・固定残業代 24,615円~25,410円(15時間) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給 ※15時間を超える時間外労働は追加で支給 ※以下該当する場合に支給   ・子女教育手当 12,000円~18,000円  ・年末年始手当 5,000円/日

待遇

○保険加入: 雇用、労災、健康、厚生 ○通勤手当: 実費支給 月額50,000円上限 ○賞与  : 年2回 合計300,000円~600,000円 ○復職制度あり ○受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ○外部専門機関によるカウンセリングサービス(家族利用可能)

教育体制・研修

メディパスを活用した各経験年数別研修を実施。 個別年間研修計画による、各人の適正に合わせた研修を行います。

勤務時間

・勤務時間 9時00分~18時00分 ・休憩:60分 ・残業:月平均15時間

休日

・週休2日制 ・ローテーション 特別休暇(5日) 年末年始休暇 ・年間休日:113日

長期休暇・特別休暇

・特別休暇(年5日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ※育児に伴う時短勤務制度あり

応募要件

・年齢制限なし ・学歴不問 ・経験不問 ・介護福祉士必須

歓迎要件

未経験者歓迎! マニュアル完備、勤務経験年数に応じた研修を実施しています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後、ご面接日程の設定には通常1週間程度かかります。予めご了承ください。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

愛知県春日井市白山町8丁目8-8

JR中央本線(名古屋~塩尻) 高蔵寺駅から徒歩で21分 愛知環状鉄道線 高蔵寺駅から徒歩で21分

設立年月日

2013年3月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス、訪問介護

営業時間

デイサービス営業時間 08:45~17:45 訪問介護  営業時間 08:45~17:45  サービス利用可能時間 00:00~24:00

休業日

12月29日~1月3日(応相談)

利用者定員数

デイサービス 定員10名

施設規模

■デイサービス 地上1階建て 食堂の面積 30.42平方メートル 機能訓練室の面積 30.42平方メートル 静養室の面積 5.7平方メートル 相談室の面積 13平方メートル

スタッフ構成

■訪問介護 訪問介護員等 8名 (うちサービス提供責任者 3名) ■デイサービス 生活相談員 5名 看護職員 2名 介護職員 12名 機能訓練指導員 1名

けあらーず高蔵寺の職員の声

管理職(介護)(所長)

経験年数:10年以上

更新日:

どんな職場ですか?

スタッフは明るく・楽しく和気あいあいとした雰囲気。何でも助け合う仲間思いの職場です。 特にお昼ご飯は絶品!! この職場で良かったと毎日感じます。やさしいスタッフさんやご利用者 さんに囲まれながらあわただしい毎日を過ごしています。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

利用者さんとふれあう中で、その方の思い出話や今やりたいことを楽しくお話出来ることろ。 また、そこから利用者さんの今後の目標を一緒に達成していくお手伝いができるところです。 手厚い人員配置で利用者さんと多くコミュニケーションが取れますのでコミュニケーション能力の 向上が図れます。また、近くにベテランスタッフさんがいるので困ったら、すぐ相談ができます。 看護師さんも6名いるため、介護のスキルだけでなく、医療的な知識も習得できます。 未経験の方でもでもやる気と利用者さんへの思いやりがあれば誰でも成功できる職業です。

職場の環境

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けあらーず高蔵寺の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

山本 勝守

株式会社セラムの採用担当の山本です。 2007年に未経験業界ながらもセラムに入社し、会社の資格支援制度を活用し資格を取得するなど、様々な経験をさせて頂いた結果、経営戦略本部兼採用担当の任を任されています。 自分は楽しく効率的に仕事をしたいと常々考えており、経営戦略本部としても職場環境改善に向けて、介護のICT化やカウンセリングサービスの導入などを試み、働きやすい職場を作りを目指てしています。

弊社では経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方、支えあって働きあえる方と一緒にお仕事が出来たらと考えています。 訪問介護については未経験だったり、ブランクがあったりすると不安になりがちですが、多くの事業所を持つ弊社では、サポート体制が充実しておりますので、ご安心頂けたらと思います。 また、安心して働ける職場の実現の一つの取組として、大企業の多くが採用し始めている、何でも相談できる相談サービス(カウンセリングサービス付き)を外部専門機関に委託し、パートさんも含めた全職員に対して利用できるようにしております。 仕事の悩みや相談は、上司や先輩に。逆に上司や先輩に相談しずらい内容は外部の専門機関へ。 講師にわたる本格的なサポート体制を構築し、本気で働きやすい職場を目指す会社です。 一次面接はこのような会社の理念や取り組みをご説明させていただきますので面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 会社の取組にご理解いただき、その後、職場の所長と面接いただき、雰囲気を肌で感じ取っていただければと思います。

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