わかばケアセンター竹の塚のサービス提供責任者求人(正職員)

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わかばケアセンター竹の塚のサービス提供責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 14,000円
  • 月給 296,000円

最終更新:2022/12/09

【足立区竹の塚】経験不問・研修制度あり◎時短等相談OK! 制度が整った職場で働いてみませんか?

わかばケアセンターをご紹介します。

  • 介護の未来を見据えた、幅広い事業を展開しています。
1999年創業以来、地域に「よりそう」サービスを提供してきました。
  • 足立区内に11事業所を展開、300名を超える登録ヘルパーが在籍しています。
  • わかばケアセンター竹の塚では、正職員のサービス提供責任者を募集しています。

働きやすい環境を大切にしています

  • ワークライフバランス認定企業です。年間休日120日・土日祝休みなので、お仕事だけでなくプライベートにおいても充実した時間を過ごせますよ。
  • わかばケアセンター社内にスクールがあるため、喀痰吸引や同行援護の資格も取得できます。研修費等は会社が負担しますので、安心してスキルアップを目指せます。
  • 研修制度あり。経験に不安がある方でも、しっかり学びながらお仕事をスタートできますよ。
  • 働く時間が限られている方も多数活躍しています。短時間勤務、子育て、介護などお気軽にご相談ください。

制度が充実した職場で、資格を活かして働いてみませんか?
ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成
ヘルパー手配
訪問介護実務など
(ヘルパー稼働時間:月20時間程度)

移動は社用の電動自転車、自動車の中で自分で選んで移動して頂きます。
まずは訪問介護現場業務を行っていただきます。
その後、理解とスキルを考慮してサービス責任者業務に移行していきます。

※転勤あり(足立区内)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 296,000円
給与の備考

・基本給:200,000円
・資格手当:40,000円
・処遇改善手当:20,000円
・処遇改善調整手当:6,000円
・固定残業代:30,000円
※時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間外労働を固定残業代として支給
※15時間を超える分は法定通り追加で支給

・通勤手当:実費支給(上限50,000円)
・昇給あり:1月あたり0円~5,700円(実績)
・賞与あり:年2回 280,000円~520,000円(実績)

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修制度あり
確定拠出年金
退職金制度あり(勤続年数不問)
定年制あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度あり(上限年齢70歳まで)
職務給制度あり
復職制度あり
受動喫煙対策あり(禁煙)

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※時間外月平均15時間

休日

土曜日・日曜日・祝日・その他
週休2日制
年間休日:120日

長期休暇・特別休暇

夏季・冬季休暇7日間
有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
育児休業(実績あり)
介護休業(実績あり)
看護休暇(実績あり)

応募要件

介護福祉士
年齢:~64歳
※定年年齢が65歳のため

※ブランク可
※学歴不問
※経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお送り下さい
  担当者より追って詳細をメールいたします
↓ 
[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都足立区竹の塚1-33-10

東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で7分

施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
  • 訪問介護
営業時間

平日9:00~18:00

休業日

土日祝日

利用者定員数

400名

施設規模

居宅介護支援事業所
訪問介護事業所

スタッフ構成

ケアマネージャー7名
サービス提供責任者(介護福祉士)4名
登録クルー(ヘルパー)50名

わかばケアセンター竹の塚の採用担当からのメッセージ

広瀬 春菜の画像

広瀬 春菜

人事の採用担当になり4年目です。 大学卒業後はアパレル業界で、企画や商品管理、販売などの業務に従事。 わかばに入社したきっかけは、元々わかばで働いていた友人に声をかけてもらったこと。 介護の≪か≫の字も知らずに飛び込み、まずは初任者研修資格を取らせて頂きました。 その後は訪問介護の現場で勉強と実践の日々。 家事代行事業部の立ち上げや福祉用具部門の事務にも従事し 育休復帰後より人事を担当しています

弊社に興味を持っていただき、ありがとうございます!! 新しい業界・職種・会社に飛び込むのは不安で勇気がいりますよね。 私自身も他業界からの転職組なので、とてもよくわかります・・・!! 求職者の皆さん一人一人によりそって 素敵なご縁を結べたらな、という気持ちで採用担当を務めています。 面接は、部門の管理者と事業所管理者、本部の部長の3名体制で行っています。 少し人数が多いかもしれませんが、萎縮せず、あなたの魅力について話してくださいね! 不安なことや聞いておきたいことがある、という方は チャットでのお問い合わせやZoomでのカジュアル面談も歓迎しています。 お気軽にご連絡ください★ すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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9:00~18:00(土日祝除く)

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