セントケア八田のサービス提供責任者求人（正職員）

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セントケア栄生のサービス提供責任者求人
【名古屋市西区栄生】サービス提供責任者候補募集♪信頼と実績のある当社でキャリアアップを目指しませんか？徹底したバックアップ体制であなたをサポートします
給与
正職員月給 247,500円〜 279,500円
仕事内容
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務・利用者様の状況報告、記録・ケアマネジャー、スタッフ、利用者様との連携・営業所内での事務業務業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲就業場所の変更の範囲：名古屋市内
応募要件
介護福祉士 ※経験不問
住所
愛知県名古屋市西区栄生1-35-20 川津ビル栄生3F中号名鉄名古屋本線栄生駅から徒歩で1分名古屋市営地下鉄東山線亀島駅から徒歩で11分
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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訪問介護マストのサービス提供責任者求人
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サ責募集！昇給・賞与あり◎リフレッシュ休暇あり♪　訪問介護マスト
給与
正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容
高齢者の方、障害のある方や小児のご利用者様まで、すべての方に応じた対応で、安心して自分らしい在宅生活を送れるよう適切なケアとアドバイスで在宅生活をサポートして頂きます。【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】適切な訪問介護サービスが提供できるように管理・調整を行って頂きます。・利用者様やご家族様との連絡・ケアマネジャーとの連携・訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議への参加・ホームヘルパーの業務管理や育成など・身体介護、生活援助・居宅介護・重度訪問介護・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC又はタブレット操作が必要となります。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所対象エリア：中川区を中心に港区、中村区等社用車あり（軽自動車）
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修・運転免許証（AT限定可）・基本的なPC又はタブレット操作
住所
愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション2A JR関西本線(名古屋～亀山) 八田駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄東山線八田駅から徒歩で8分名古屋市営地下鉄東山線高畑駅から徒歩で9分
特徴
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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給与
正職員月給 300,350円〜 310,350円
仕事内容
【訪問介護】サービス提供責任者業務・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整・シフト調整・ヘルパー教育・研修・書類作成・整備など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし試用期間：6ヶ月(同条件)
応募要件
介護福祉士 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須学歴・経験不問
住所
愛知県名古屋市中川区高畑2-101 高畑101ビル3F南号室名古屋市営地下鉄東山線高畑駅から徒歩で3分あおなみ線荒子駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄東山線八田駅から徒歩で14分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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セントケア八田のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給242,700円〜 276,700円

最終更新日:2025/09/26

【名古屋市中川区八田町】サービス提供責任者募集♪信頼と実績のある当社でキャリアアップを目指しませんか？徹底したバックアップ体制であなたをサポートします【WEB面接実施中！】

新しい介護をつくりませんか？

セントケア・グループは、1983年に設立。以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。現在では、介護業界を牽引するリーディングカンパニーへと成長し、きめ細やかで質の高いサービスを全国各地にお届けしています。そんな当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています。

スタッフ一人ひとりが理想の姿を目指し成長できる環境です

介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境づくりを目指してきました。休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。また、初心者から上級者までステップアップ可能な多彩な研修も魅力。現状に満足せず、向上心をもってお仕事に取り組みたい方のバックアップ体制も万全です。

正職員のサービス提供責任者を募集しています

セントケア・グループが手掛ける「セントケア八田」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くためにも、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。訪問入浴・訪問介護を通して、利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いていただける方大歓迎！あなたのご応募をお待ちしています。

【新型コロナウイルス対策について】

出勤前検温、施設系については出勤中検温もあり。
サージカルマスクの着用
手洗い・消毒の徹底
1時間に10分の窓を2か所あけての実施
ケア用具・・・エプロンを着用し実施。手袋・ガウンフェイスシールドなど
アクリル板の設置

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

在宅でお住まいの高齢者・障がい者のお客様の生活をサポートするお仕事です。サ責業務・ヘルパー業務の割合は5:5。車訪問が中心となります。【主な仕事内容】・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関）・個別援助計画作成、帳票類作成・スタッフとの情報共有、調整等・高齢者、障害者の在宅での生活をサポートする仕事です。・お客様のご要望・ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護のサービスを提供します。従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給242,700円〜276,700円

給与の備考

給与内訳基本給　169,000円職務手当 8,000円～40,000円役割手当 15,000円地域手当 20,000円資格手当 12,000円～14,000円特定事業所加算:3,000円処遇改善手当:15,500円システム導入手当:200円固定残業代なし〈別途手当〉年末年始手当有り通勤手当実費支給　上限月額100,000円昇給制度あり　月あたり0円～6,000円（実績）賞与制度あり　年3回　計 2.90ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件 #202404

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 67歳） ※2023年4月1日より2027年4月1日まで、段階的に毎年1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます。再雇用制度あり勤務延長あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）制服有り（無償）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入社時研修や各部門別研修、サ責研修があります。サポート体制が充実しています。

勤務時間

残業月20時間以内

8:30～18:30の時間の間の8時間程度休憩60分月平均時間外労働時間　5時間 36協定における特別条項　あり ※受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度とし、月60時間、年630時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】

休日

週休2日育児支援あり

完全週休2日制シフトによる年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士自動車運転免許 40代活躍 50代活躍

介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～66歳 ※定年未満の方の募集のため学歴不問

歓迎要件

訪問介護員（ヘルパー）経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。