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- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 ・問い合わせ対応 ・契約や必要書類の説明・準備 ・関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談 ・初回面談での情報収集 ・要望・不安の確認と対応 ・状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ・ケアプランをもとに介護計画書を作成 ・本人・家族への説明と同意取得 ・状態に応じた内容の見直し ■モニタリング ・サービス実施状況や満足度の確認 ・利用者の状態変化をチェック ・記録作成と必要な調整 ■同行訪問 ・新規サービス開始時の同行 ・現場確認や指導目的での訪問 ・クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導 ・シフトや業務分担の調整 ・新人・既存職員への技術指導 ・ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席 ・各関係者との情報共有 ・支援内容の報告・調整 ・会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務 ・身体介護や生活援助の提供 ・緊急時や人手不足時の支援 ・記録の作成と報告 ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内） ※openまでは法人内他施設で勤務可能です！
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・サービス提供責任者の実務経験 あれば尚可 ・普通自動車免許（AT限定可） あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 富山県富山市西大泉12番7（仮） 上滝線「大泉駅」より徒歩6分 富山地鉄市内線【１・２系統】 小泉町駅から徒歩で10分 富山地鉄市内線【１・２系統】 西中野駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」にて、サービス提供責任者の業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 【必須経験】 ・サービス提供責任者経験1年以上
- 住所
- 富山県富山市山室250-7 富山地方鉄道不二越線/大泉駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」にて、サービス提供責任者業務をお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 【必須経験】 ・サービス提供責任者経験1年以上
- 住所
- 富山県富山市奥井町１番７号 最寄り：富山地鉄富山港線「奥田中学校前」（徒歩5分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：JR富山駅より富山地鉄富山港線（「富山駅駅」）に乗り換え「奥田中学校前」下車後、徒歩5分 アクセス（車）：富山ICより国道41号線経由で約18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
チューリップ苑在宅介護支援センターのサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【富山市長江】病院併設の訪問介護事業所です ※グループ内病院での受診医療費補助有！※ 育児休暇取得実績有♪ 賞与前年度実績4.0ヶ月!!令和2年6月の賞与も支給済！！！
■ご利用者一人一人、個別援助計画を立てながら、システムを使いPDCAサイクルを行いながらご支援させていただいております
■住み慣れた地域、ご自宅等で、最期まで生活できるよう、ご支援させていただいております
■同一建物内には、チューリップ長江病院はじめ、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、訪問看護事業所があり、介護・医療ともにトータル的にワンストップでご利用者様やそのご家族様を支援させていただいております
募集内容
募集職種
仕事内容
■サービス提供責任者 ■個別援助計画を作成する上での、アセスメント・モニタリング・計画やサービス内容の見直し・担当ケアマネジャーへのフィードバック ■ご利用者宅への定期訪問 ■ヘルパーへの研修・同行サービス 等
診療科目・
給与
給与の備考
通勤手当 昇給 年1回 賞与 年2回（前年度4.0ヶ月分支給） 固定残業代 なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
1ヶ月単位変形労働時間制 8：30～17：15（休憩45分）
休日
年間休日数111日
長期休暇・特別休暇
育児休暇（実績有り） 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク休暇
応募要件
歓迎要件
■長期で働ける方大歓迎！ ■他法人・企業でのサービス提供責任者経験者大歓迎！ ■サービス提供責任者業務経験なくても大歓迎！ ■携わっていた就業期間の長さ関係なく、【ブランク有りでも可能】です！ ■スキルアップしたい方必見！！もちろん初めての方やブランクが有る方でも研修実施や先輩スタッフが同行しますので安心して下さい！ 【メッセージ】 長江という地域を基盤にチューリップ苑在宅介護支援センター訪問介護事業所の他に、チューリップ長江病院（地域包括ケア病棟）、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、訪問看護事業所が同一建物内に併設しております。また、隣接する老健、近隣のサービス付き高齢者向け住宅を運営しております。 国が提唱している地域包括ケアシステムを実践できる環境となっております。 他ではなかなか経験できないことが、私どもの訪問介護事業所では可能です！ チューリップ苑在宅介護支援センター訪問介護事業所入職後、将来、老健やサービス付き高齢者向け住宅、他のグループ病院での業務も可能です。スキルアップを図りやすい職場です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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