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- 給与
- 正職員 月給 180,500円 〜 211,000円
- 仕事内容
- ヘルパーステーションでのサービス提供責任者のお仕事です。 サービス付高齢者向住宅が併設のヘルパーステーションなので一般家庭への訪問ではなく、施設内のお部屋が主な訪問先です。 ・ケアマネさんからのプランに沿った訪問介護計画の作成や、外部との連携 ・利用者、家族からの相談の対応 ・医療機関との連携 ・訪問介護業務
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 富山県富山市婦中町鵜坂139 JR高山本線 婦中鵜坂駅から車で5分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るナーシングホーム悠ライフ富山のサービス提供責任者求人
【悠ライフ富山】サービス提供責任者募集！ 社保完備◎有休消化率・希望休取得率100％！
- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 308,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」にて、サービス提供責任者の業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など
- 応募要件
- 【資格・経験】※次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・サービス提供責任者経験6ヶ月以上 ・介護福祉士 ・正看護師
- 住所
- 富山県富山市山室250-7 富山地方鉄道不二越線/大泉駅 徒歩13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 ・問い合わせ対応 ・契約や必要書類の説明・準備 ・関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談 ・初回面談での情報収集 ・要望・不安の確認と対応 ・状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ・ケアプランをもとに介護計画書を作成 ・本人・家族への説明と同意取得 ・状態に応じた内容の見直し ■モニタリング ・サービス実施状況や満足度の確認 ・利用者の状態変化をチェック ・記録作成と必要な調整 ■同行訪問 ・新規サービス開始時の同行 ・現場確認や指導目的での訪問 ・クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導 ・シフトや業務分担の調整 ・新人・既存職員への技術指導 ・ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席 ・各関係者との情報共有 ・支援内容の報告・調整 ・会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務 ・身体介護や生活援助の提供 ・緊急時や人手不足時の支援 ・記録の作成と報告 ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内） ※openまでは法人内他施設で勤務可能です！
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・サービス提供責任者の実務経験 あれば尚可 ・普通自動車免許（AT限定可） あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 富山県富山市西大泉12番7（仮） 上滝線「大泉駅」より徒歩6分 富山地鉄市内線【１・２系統】 小泉町駅から徒歩で10分 富山地鉄市内線【１・２系統】 西中野駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
サービス付き高齢者住宅 メゾン ラ・サンテのサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【富山市長江新町】賞与支給あり！全40室のサービス付き高齢者住宅でサービス提供責任者として働いてみませんか？
富山市長江新町にある「サービス付き高齢者向住宅メゾン ラ・サンテ」は富山県内でさまざまな医療機関や福祉施設をおこなう「藤聖会グループ 医療法人社団親和会」が手がけています。部屋数は全４０室。地域で暮らすご高齢者様の自立した暮らしの支援をおこない、地域福祉の貢献に取り組んでおります。
募集内容
募集職種
仕事内容
■サービス提供責任者 （所属は当法人のチューリップ在宅支援センターになりますが、サービスの対象者はメゾン ラ・サンテの入居者様になります。また、勤務地もメゾン ラ・サンテ内になります。） ■個別援助計画を作成する上での、アセスメント・モニタリング・計画やサービス内容の見直し・担当ケアマネジャーへのフィードバック ■入居者様への定期訪問
診療科目・
給与
給与の備考
通勤手当 昇給 年１回 賞与 年２回（前年度4.0カ月分支給） 固定残業代 なし
勤務時間
8：30～17：15（休憩45分）
休日
年間休日数111日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク休暇
応募要件
歓迎要件
■長期で働ける方大歓迎！ ■他法人・企業でのサービス提供責任者経験者大歓迎！ ■サービス提供責任者業務経験なくても大歓迎！ ■携わっていた就業期間の長さ関係なく、【ブランク有りでも可能】です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年11月
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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