介護センター竹原【訪問介護】のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

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ツクイ広島（訪問介護）のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
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髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【広島市中区南竹屋町】ツクイ広島(訪問介護)でのサービス提供責任者(パート)のお仕事です♪
給与
パート・バイト時給 1,420円
仕事内容
訪問介護でのサービス提供責任者業務＜業務概要＞お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。＜業務詳細＞・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理・ヘルパーに対する研修、技術指導　・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
応募要件
＜資格＞介護福祉士　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問
住所
広島県広島市中区南竹屋町4-17 片山ビル広電３号線日赤病院前駅から徒歩で7分広電７号線日赤病院前駅から徒歩で7分広電１号線(宇品線) 日赤病院前駅から徒歩で7分
特徴
職員の声
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
50代活躍
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介護センター竹原【訪問介護】のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

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時給1,110円

最終更新日: 2020/12/10

【竹原市中央】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪サービス提供責任者のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？

サンキ・ウエルビィをご紹介します

「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を企業理念として多数の介護施設を運営する、サンキ・ウェルビィ株式会社。広島、岡山、山口、島根の4県にわたり、多数の介護施設を運営しています。利用者様が今「できること」をこれからも継続していけるような介護サービスを行い、いつまでも自分らしく無理なく生活していけるようサポート。利用者様、ご家族、地域の皆様から選ばれる介護施設を目指して、あらゆる観点から努力し、質の高いサービスを提供し続けます。

働きやすい環境が整っています

長年の施設運営で得た経験を生かし、スタッフの方が働きやすい環境を整える当施設。充実した給与体系のほか、表彰制度、研修制度、資格取得制度など、やりがいをもって働いていただける待遇が揃っていますよ。また、定期的に人事考課がありますので、意見や要望を話しやすい環境なのも魅力の一つ。育児休暇などのお休みもきちんと取れる恵まれた環境で、家庭と仕事を両立している女性スタッフも多数活躍しています。

こんな方をお待ちしています

周りのスタッフと協力し、笑顔でお仕事ができる方を求めています！介護スタッフとして利用者様のご自宅にお伺いすることももちろんありますので、様々な立場の方との交流を楽しみ、前向きに仕事に取り組んでいただける方大歓迎。現状と一歩先を読める介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

訪問介護のサービス提供責任者業務・介護手順書、サービス計画書などの作成・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ・シフト作成・スタッフへの技術指導、勉強会の開催・スタッフの行動管理、統括等 ※スタッフと一緒にサービス提供も行う

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【パート・バイト】時給1,110円

給与の備考

■正職員給与内訳・基本給 140,000～162,700円・職務手当 20,000円・業務手当 7,000～11,000円・資格手当旧ヘルパー1級 6,000円介護福祉士 11,000円・処遇改善加算手当 6,000円通勤手当上限5万円/月昇給年1回（人事考課による）賞与年2回（平均3ヶ月分、人事考課による） ■パート介護福祉士時給60円増特別日手当（GW、年末年始割増）サービス提供責任者手当別途支給通勤手当上限5万円/月昇給年1回（人事考課による評価）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

各種社会保険完備計画有給制度 ※10日以上有給を保有している正職員に年3日を計画有給として促進。1名あたり年約6日を取得時短勤務制度（お子さまが小学校就学するまで）慶弔・見舞金制度表彰制度紹介制度各種研修制度（採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他）スキルアップ支援・資格取得制度（最大80%までの受講料助成。資格取得された方にはお祝い金を支給）・勉強会健康診断実施（会社負担）正職員登用（パートのみ）退職金制度（正職員のみ）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

■正職員 8:30～17:30（基本） ※時短勤務可（社内規定あり） ■パート 8:30～17:30（基本） ※フルタイム歓迎 ※繁忙期は残業をお願いすることがあります

休日

育児支援あり

■正職員月9休（2月は8日）年間休日107日 ■パート勤務日は応相談 ※フルタイムパートの場合、月9休（2月は8日）・年間休日107日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇年3日（正職員のみ、7割のスタッフが取得）有給休暇（法定通り）下記の休暇は取得実績あり、年間5名程度取得・育児休暇・介護休暇・看護休暇

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上自動車運転免許正職員登用あり

■正職員介護福祉士普通自動車運転免許 ※介護職員基礎研修修了の方、旧ヘルパー1級の方でもご相談に応じます ※サ責未経験可 ■パート介護福祉士普通自動車運転免許 ※介護職員基礎研修修了の方、旧ヘルパー1級の方でもご相談に応じます ※サ責未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。