梅元ケアセンター東十条サービス提供責任者求人(正職員

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梅元ケアセンター東十条サービス提供責任者求人(正職員

月給237,765285,905

最終更新日:

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梅元ケアセンター東十条(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

サービス提供責任者募集!福利厚生充実☆モットーは「まごころ介護」です♪

東京都北区にある「梅元ケアセンター 東十条」では、利用者様はもちろんのこと、利用者様ご家族にも「最高の笑顔を」と考え、地域の方々の暮らしをトータルサポートできるよう日々努めています。現在、フルタイムにて一緒に働くサービス提供責任者を募集しています。

  • お仕事は、高齢者および障がい者への訪問介護サービスや契約書・介護計画の作成、サービス担当者会議への出席などサービス提供責任者業務全般です
  • 時間外労働はほとんどなく、週休2日・年間休日数120日以上を確保していますので、お仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。
  • 近くには、東十条商店街があり、下町情緒あふれる便利の良い環境です。

経験や年齢は問いません!ベテランから新人さんまで現在3名のスタッフで、毎日助け合いながら活躍中です。私たちと一緒にご利用者様・ご家族にに笑顔を届けていきませんか?ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

高齢者および障がい者への訪問介護サービス全般 ・ご利用者様との契約書および介護計画の作成 ・訪問介護員に対する具体的な援助内容指示、指導、業務管理など ・ご利用者様の状況伝達 ・給付請求、その他付随業務 ・サービス担当者会議への出席により福祉事務所と連携 ※軽度から重度まであり ※その方のスキルによって割り振り ※障がい者の利用者は身体・精神それぞれあり ※移動支援サービスあり (現在の施設対応人数:サービス提供責任者1名、介護員2名)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給237,765円285,905円

給与の備考

給与内訳 (基本給は経験者優遇) ・基本給 215,765円~240,405円 ・資格手当 5,000円~10,000円 ・職務手当 13,000円 ~15,000円 ・歩合手当 4,000円~20,500円 ※資格手当詳細  ・実務者研修,ヘルパー1級 5,000円  ・介護福祉士      10,000円 ※職務手当詳細  ・同行援護資格なし 13,000円  ・同行援護資格あり 15,000円 ※歩合手当詳細  ・介護福祉士資格有無,実務経験年数,を元に   当社単価表に基づき処遇改善収入によって算定   の為、月額変動有り 昇給あり 実績 1,000円~3,000円/月 変動あり 賞与あり 実績 年2回 計2ヶ月分 変動あり 扶養手当 単身子育てまたは介護 ・1人 5,000円 ・2人 9,000円 ・3人 12,000円 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中歩合手当なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 一律65歳 ユニフォーム貸与 バイク・自転車通勤可  子育て中の方への配慮あり(実績あり)

勤務時間

変形 1ヶ月単位 1)8:00~17:00 2)9:00~18:00 3)10:00~19:00 または8:00~19:00の間の8時間 休憩60分 ※時間外 月平均5時間

休日

週休2日 ※基本、土日休み シフトにより土・日・祝日振替出勤あり 年間休日数120日以上

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 年末年始休暇 12/30~1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

応募要件

*介護福祉士  介護職員実務者研修修了者、介護職員基礎研修修了者(ヘルパー1級も可)  上記いづれかの要資格 *経験・年齢不問 *学歴高卒以上

歓迎要件

サービス提供責任者経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都北区東十条5-2-9 豊田ビル102

大きな地図を見る

JR京浜東北線 東十条駅から徒歩で5分 東京メトロ南北線 王子神谷駅から徒歩で15分 JR埼京線 十条駅から徒歩で16分

設立年月日

2020年1月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問介護、障害者支援

営業時間

平日9:00-18:00

休業日

土・日・祝

利用者定員数

20人

スタッフ構成

サービス提供責任者2人 管理者(サ責兼務) 1人 介護員       1人

1日の流れ

出勤

事業所にて全体朝礼へ参加 本日のスケジュール確認、引継ぎを行う

外出(移動)

利用者宅へ訪問(電動自転車使用)

利用者宅着

サービス実施 9:30-10:00 身体介護/モーニングケア

移動

担当利用者宅訪問へ(電動自転車使用)

利用者宅着

利用者宅にて担当者会議 (参加者:利用者、CM、関係事業所担当者等)

移動

事業所へ帰社(電動自転車使用)

事業所着/お昼休憩

事業所内、職員休憩室にて昼食

事業所内勤務/事務作業

・訪問介護計画書作成 ・電話対応、申し送り ・不在時の連絡対応 ・ヘルパー連絡

外出(移動)

利用者宅訪問へ(電動自転車使用)

利用者宅着

担当ヘルパーへの同行研修 14:15-15:15 ・サービス内容手順確認、指導

移動

事業所へ帰社(電動自転車使用)

事業所着/事務作業

・サービス実施記録の入力(介護ソフトへ) ・利用者家族への電話対応 ・ヘルパー代行手配

外出(移動)

利用者宅訪問へ(電動自転車使用)

利用者宅着

サービス実施 16:45-17:45 身体介護/入浴介助

移動

事業所へ帰社(電動自転車使用)

事業所着/退勤

翌日スケジュール、不在時の連絡等 確認後退勤

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