住宅型有料老人ホーム　サンライズ・ヴィラ藤沢六会のサービス提供責任者求人（正職員）

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有料老人ホーム　サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥のサービス提供副責任者求人
【藤沢駅★車通勤OK】賞与年2回/昇給年1回/食事手当あり/人員配置2.5：1の働きやすい施設です！（東証プライム市場上場ライクグループ）
給与
正職員月給 295,400円〜 391,400円
仕事内容
サ責・サービス管理責任者をサポートする副責任者というポジションで、訪問介護事業所の利用者さんのために、ケアマネジャーやヘルパーとの関係をつなぎ、介護サービスの計画を立てる役割をフォロー。また、介護業務全般も併せてお願いします。＜サ責業務全般＞・担当者会議の参加・初回サービスを含め日常のサービス提供・ケアマネとの連携・スタッフへのレクチャー・お客様からの要望確認・ケアの組み立て・必要書類の作成など＜介護業務全般＞・食事、入浴、排泄等の身体介助・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助・フロア見守り・レクリエーションの提供など・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件
・介護福祉士の資格をお持ちの方サービス提供責任者の経験のある方歓迎！・60歳未満の方（定年が60歳であるため） ※65歳まで再雇用制度あり →再雇用制度あり（満65歳まで ※1年更新）
住所
神奈川県藤沢市羽鳥5-5-46 辻堂駅北口行及び高山車庫（上村経由）「高山」バス停下車　徒歩2分神奈中バス1番乗り場高山車庫行（神明町経由）「高山車庫」バス停下車　徒歩3分
特徴
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり
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有限会社湘南ホームフレンド　藤沢北営業所のサービス提供責任者求人
★訪問+サービス提供責任者★未経験可★藤沢北営業所_スキルアップ可★訪問介護_正社員・時短可
給与
正職員月給 223,000円〜
仕事内容
【具体的な業務内容】訪問介護　ご利用者様宅でのお仕事。・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助等）・生活援助（清掃、調理等）・社用車使用可。自家用車の持込可※社内規定有。　　　　サービス提供責任者としての業務ヘルパー・ご利用者様・ケアマネとの調整、担当者会議、シフト管理、事務（PC）作業　他 ※未経験の方は、訪問業務を主としてスタートしていただきます。 ※スキルアップスケジュールや訪問地域等は、面接時にお話ししましょう！ご入社後、業務研修はOJTにより先輩スタッフが指導・フォローできる環境を備えています。ブランクがある方もぜひご応募ください！ ※30代・40代・50代活躍中 ※週4日以上～OK（時短正社員）
応募要件
資格：介護福祉士をお持ちの方。サ責実務経験あれば尚可。
住所
神奈川県藤沢市円行1丁目10番20号小田急江ノ島線湘南台駅から徒歩で19分ブルーライン湘南台駅から徒歩で20分相鉄いずみ野線湘南台駅から徒歩で21分　バス停「桐ヶ谷」より徒歩4分
特徴
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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A-Smile湘南台【2024年12月オープン】のサービス提供責任者求人
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【2024年12月オープン★｜湘南台】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集★
給与
正職員月給 329,630円〜 415,530円
仕事内容
【サービス提供責任者ってどんな仕事？】サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30　出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認）　 ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00　事業所戻り　　　　・ケアマネとの情報共有・連絡調整　　　　・ご家族への連絡・報告　　　　・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30　サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45　事業所戻り　　　　・サービス担当者会議録の作成　　　　・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示　　　　・法定研修・個別研修の実施　　　　・アセスメント・モニタリング、計画書作成　　　　・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
応募要件
＜必須＞介護福祉士の有資格者もしくは介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります【求める人物像】・人と関わる仕事がしたい・福祉の知識を身につけたい・誰かのためになる仕事がしたい・長期で働きたい・スキルアップしたい
住所
神奈川県藤沢市湘南台1-7-4 綴ビル 202 最寄駅：（小田急江ノ島線、相鉄線、横浜市営地下鉄ブルーライン）湘南台駅より徒歩3分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

住宅型有料老人ホーム　サンライズ・ヴィラ藤沢六会のサービス提供責任者(サービス提供責任者)求人（正職員）

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月給305,400円〜 401,400円

最終更新日:2025/11/25

【藤沢市/六会日大前駅から徒歩8分/車通勤OK】賞与年2回／昇給年1回／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ

ライクケア株式会社の運営する有料老人ホーム「サンライズ・ヴィラ藤沢六会」。
全館禁煙など健康に配慮しており、気持ちよく毎日を過ごしていただけるよう心配りをしています。
薬膳料理など体に良い食事はもちろんのこと、おいしく満足していただける食事を楽しめます。アクティビティにも力を入れており、「笑うことは元気の源」をモットーに明るく楽しい施設づくりをしています。

スタッフの働きやすさも重視している当施設。仕事とプライベートを無理なく両立できます。食費は手当あり！制服もお貸ししますので、いつもフレッシュな気持ちでお仕事ができます。また、働きながら介護や医療、接遇等のスキルを身に着けることができ、スタッフとして成長できる職場です。

【施設概要】
・開設年月日：平成30年10月1日
・総室数／定員数：97室／97名（5階建）
・平均介護度：3
・職員体制：‐（2019年8月31日時点：2.0：1）

◎手厚い職員体制
・2019年8月31日時点では2.0：1と負担の少ない体制です。
・手厚い体制なので月の平均残業時間は3.5時間です。

◎リハビリ力を入れている施設
・リハビリ特化型デイサービス併設
・OT（作業療法士）が専従で機能訓練指導員として常駐
・ご入居者様のADLを評価、サポート

◎医療に力を入れている施設
・認知症の方でも安心して生活できるように精神科医の訪問診療があります。

◎IoT化を促進することでスタッフの負担を軽減
・訪問介護業務支援システム「Care-wing（介護の翼）」
・誤薬防止服薬支援システム「安心服薬くん」
・見守り支援システム「眠りスキャン」
※他にも負担を軽減するシステム導入検討中！

募集内容

募集職種

サービス提供責任者(サービス提供責任者)

仕事内容

サ責・サービス管理責任者として訪問介護事業所の利用者さんのために、ケアマネジャーやヘルパーとの関係をつなぎ、介護サービスの計画を立てる役割を担います。＜具体的には＞・担当者会議の参加・初回サービスを含め日常のサービス提供・ケアマネとの連携・スタッフへのレクチャー・お客様からの要望確認・ケアの組み立て・必要書類の作成など主にはどのような介護サービス提供をしていくか具体的な介護サービスの計画立案を行うことがメイン。介護職であるヘルパーさんへの具体的な介護サービスの指示出しや技術指導、情報交換などコミュニケーションを取るなど仕事の幅は多岐にわたります。多職種との連携するため大変なことも多いですが、施設に必要不可欠な存在として頼りにされることも多く、やりがいを感じられますよ。

診療科目・サービス形態

訪問入浴訪問介護

給与

【正職員】月給305,400円〜401,400円

給与の備考

■介護福祉士　月給：305,400～401,400円　年収：4,026,800円～ ※交通費・残業代は別途支給＜内訳＞・基本給：181,000～277,000円　※経験を考慮の上決定・処遇改善手当：29,100円・資格手当：介護福祉士…12,000円・役職手当：10,000円・食事手当：6,600円・特別加算手当Ⅰ：15,000円・特別加算手当Ⅱ：介護福祉士…40,000円・特別加算手当Ⅲ：7,000円・特別加算手当Ⅳ：4,700円・賞与：基本給2ヶ月分（年2回）＜備考＞・夜勤手当：8,600円／回・昇給：年1回（人事考課による）・固定残業代：なし（残業代は別途支給）・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし）・交通費：実費支給（上限なし）・車通勤者はガソリン代 14円／km（駐車場代無料）・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・交通費全額支給（上限なし）※車通勤者はガソリン代 14円/km ・駐車場完備／無料・勤務時間内の食事補助あり・研修制度あり・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・定期健康診断（婦人科検診補助制度あり）・インフルエンザ予防接種補助制度・相談窓口設置・制服貸与・資格取得支援あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）・ベネフィットステーション会員（宿泊、レジャー施設、飲食店、フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）・東急ハーヴェストクラブ・UR賃貸住宅優待制度・介護施設利用優待及び入居者紹介制度・退職金制度（確定拠出年金）※3年以上在籍・昇給年1回（人事考課による）・賞与年2回（年1.6ヶ月分）・従業員持株会・速払いサービス

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆基礎研修：入社後、本社スタッフの研修 ◆現場研修：現場に出てから先輩社員によるOJT ◆施設研修：月1回の定期研修 ◆実技研修：随時、本社のスタッフが直接施設に赴き技術的な研修実施 ◆動画研修：随時、施設にて閲覧可能 ◆役職者研修：主任、副主任向け研修

勤務時間

＜シフト制＞早番…6:30～15:30(休憩60分) 日勤…9:00～18:00(休憩60分) 遅番…11:00～20:00(休憩60分) ＊フルタイム勤務＊残業ほぼ無し

休日

育児支援あり

年間休日115日内訳：月9～10日（2月のみ8日）・誕生日休暇別途、入社後半年経過後に年次有給休暇10日付与

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇(法定通り付与) ・誕生日休暇・産前・産後休暇・母性保護等・生理休暇・育児時間・育児休業・介護休業・公民権行使の時間・慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

・サービス提供責任者の経験のある方歓迎！・介護福祉士をお持ちの方・60歳未満の方（定年が60歳であるため） └65歳～70歳まで再雇用制度有

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施※適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。