ドットライフ千葉中央（訪問介護）のサービス提供責任者求人（正職員）

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介護サービスえいと　千葉中央事業所のサービス提供責任者求人
【未経験・ブランクOK】資格をかせる職場です◎笑顔とコミュニケーションを大切にする訪問介護事業所でサービス提供責任者を大募集しています！
給与
正職員月給 290,000円〜 295,000円
仕事内容
訪問介護における介護業務全般を行っていただきます。・訪問介護サービスの提供・訪問介護計画書の作成・ケアマネージャーや相談支援員との連携・シフト調整など事務作業や研修計画や契約、担当者会議への参加が含まれます。・就業場所の変更：法人が運営する施設の異動の可能性あり
応募要件
実務者研修修了者または介護福祉士普通自動車免許未経験可ブランクOK 年齢不問
住所
千葉県千葉市中央区弁天3-3-2
千葉都市モノレール２号線千葉公園駅から徒歩で7分 JR中央・総武線千葉駅から徒歩で9分 JR総武本線千葉駅から徒歩で9分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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Hanaヘルパーステーション西千葉【2026年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人
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★2026年9月新規オープン！！★【夜勤なし！月給 39.1万～！】家事や育児などのプライベートと仕事の両立◎ 有休取得のしやすさ◎ 過度な業務量はなく、無理せず働ける職場環境が整っています♪
給与
正職員月給 391,000円〜 436,000円
仕事内容
●訪問ヘルパーの業務に加え、サービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます。　・新規依頼の調整および対応　・提供する介護サービスの管理　・訪問介護計画書等、一連の書類作成　・訪問ヘルパーへの指導・教育　など ●サービス提供責任者業務未経験の方、初心者やブランクのある方でも、入社後に丁寧に指導させていただきます。ご安心ください！ ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
応募要件
①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ①下記いずれかの資格を保持もしくは修了されている方　・介護福祉士　・介護職員実務者研修 ②64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③要普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます。 ●サービス提供責任者業務経験不問 ●学歴不問
住所
千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目18-3
京成千葉線みどり台駅から徒歩4分 JR中央・総武線西千葉駅から徒歩7分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
求人を見る
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リラス訪問介護センター千葉のサービス提供責任者求人
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サービス提供責任者の募集です！／最低月給は32.4万円＋資格手当～雇用開始！／管理職になれば月給50万円以上も目指せます！／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
給与
正職員月給 324,000円〜 500,000円
仕事内容
【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！・身体介護（食事、入浴、排せつ）・見守り・体位交換・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！ ※転勤なし ※業務変更なし
応募要件
◆「介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上」必須 ◆介護経験や介護スキルは必須です！ ◆学歴は不問です【必須】・18歳以上の方（※深夜サービスに入るケースがある為）
住所
千葉県千葉市中央区富士見2-2-3
京成千葉線京成千葉駅から徒歩で6分千葉都市モノレール１号線千葉駅から徒歩で4分千葉都市モノレール２号線千葉駅から徒歩で4分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

ドットライフ千葉中央（訪問介護）のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給301,000円〜

最終更新日:2026/07/06

【千葉市中央区本町】残業ほぼなし◎【急募】【サービス提供責任者募集】夜勤無し！！マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市中央区】

～自分らしくを大切に～

一人ひとりのお客様を想い、お客様の人生をアシストすることに
「楽しい」を一緒に見つけていこう！

【プロの自立支援介護支援を学べる！】

要介護の高齢者に対して住み慣れたご自宅で安心して、
「その人らしい幸せな生き方を最後まで」できるように、
自立支援のアシストを行います。またその家族へのサポートも行います。

私たちのやっている訪問介護はヘルプでなく、「アシスト」です。
アシストとは、相手の自立を促す支援。つまり自立支援介護です。
高齢者の生活をより張りのあるものにして
介護度の軽減を目指して支援内容を考えています。

【多様な働き方に対応！キャリアアップも目指せます】　

「何をやるか」より「誰とやるか」を大切にしており、人柄重視の採用を行っています！
職場にありがちな人間関係の悩みの心配はいりません。

安心の社保完備！各種休暇制度や、資格取得支援、交通費支給、マイカー通勤可など、働く方にとっても、良い職場環境づくりをしています。

成長中の地域密着企業です。キャリアアップも目指せます！
明確な評価制度を取り入れており、お給料アップも可能です。

【給与そのまま転職プラン】2020年8月よりスタート！
転職したいけれど、収入面に不安を抱えてる方もいらっしゃいますよね？
そんなあなたに朗報です！
給与そのまま転職プランはじめました！

もし当社の給与条件が現在お勤め先の給与より悪かった場合、
給与については、ご経験やスキルに応じて、前職の給与額を考慮させていただきます。

前職でのお勤めが長かった方、管理職やリーダー職だった方も安心して転職チャレンジできます！
ドットライングループはあなたのキャリアや、前職での評価を大切にします。
今チャレンジしたい気持ち、諦めないでください！
※直近の給与明細又は源泉徴収票が必要となりますので、面接時に必ずご持参ください。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

自動車（バイク、自転車も可）で、介護が必要な高齢者のご自宅へ訪問し自立支援を行います。食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。また、訪問介護員のシフト管理・訪問介護員の指導等のサービス提供者管理業務も行っていただきます。会社も社員も成長中で、柔軟性があるので、ストレスなく理想の事業所作りに携われますよ♪ 実務未経験の方も安心◎先輩がしっかりサポートいたします。・業務内容の変更範囲：法人の定める業務・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給301,000円〜

給与の備考

【給与内訳】・基本給　195,000円・役職手当　 5,000円・職能手当　25,000円・業務手当　76,000円（45時間の固定残業代として支給。超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（条件の変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）・通勤交通費（上限月3万円）・職能手当・任務位置手当・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）・地域手当・業務手当（固定残業代としての支給）・各種手当あり・慶弔見舞金・各種貸与品あり（社内規定あり）・ドットナーサリー（保育園）の無料利用・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）・ドットライン企業内大学（Dカレ）　…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます・社内転職制度　…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。　　他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。・職場相談窓口完備・従業員支援プログラム（EAP）　…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。・クルー紹介制度（リファラル採用）　…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。・カムバック採用制度（アルムナイ採用）・退職金制度あり（終身雇用型）・健康診断（年1～2回）・インフルエンザ予防接種補助（年1回）・千葉ドット観戦チケット割引

教育体制・研修

資格取得支援

≪社内研修制度について≫ ◎入社時研修＋新入社員オリエンテーション入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修（入社3・6ヵ月）を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。また、定期研修以外に、入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。社長自らが経営方針や創業経緯などを伝えるなど、充実した内容になっています。 ◎HEN-SHIN制度（メンター制度）入社後約3ヵ月間を目安に、不安がなくなるまであなた専属のメンターを配置し、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りなども実施しており、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制があります。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

◆9:00～18:00　（休憩1時間）

休日

週休2日育児支援あり土日祝休み年間休日120日以上

●年間休日120日（シフト制） ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。 ※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください。

長期休暇・特別休暇

・有給休暇　…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）・育児休暇（男女ともに取得実績あり）・介護休暇・子の看護休暇・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）・教育訓練休暇・裁判員などのための休暇　など

応募要件

ブランク可年齢不問介護福祉士学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

◆介護福祉士資格をお持ちの方（サービス提供責任者未経験OK◎）

歓迎要件

◆普通自動車運転免許お持ちの方歓迎！・新しいチャレンジがしたい！・お給料の良い職につきたい！・長く働ける職場環境がいい！そう思っている方歓迎です☆

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までの期間は平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※今すぐの転職が難しいという方もご面接日/ご入社日の調整が可能な為、まずはお気軽にご応募ください！