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にじのさと中川サービスセンターのサービス提供責任者求人(正職員)
【名古屋市中川区高畑】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意!ありがとうが溢れる職場◎
- 給与
- 正職員 月給 300,350円 〜 310,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区高畑2-101 高畑101ビル3F南号室 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で3分 あおなみ線 荒子駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄東山線 八田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るにこやかライフハウス一宮猿海道のサービス提供責任者求人
賞与あり!完全週休2日制◎在宅介護支援住宅でサービス提供責任者として活躍しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・施設にお住まいの方の入居管理 ・入居者への介護サービス(身体介護/生活援助) ・訪問介護職員のマネジメント業務 など ※異動の可能性あり(一宮市内) <1日の流れ> 9:00 1日のスケジュールやタスクの確認 10:00 訪問介護計画書の作成、ケアマネジャーさんへ連絡 11:00 食事の配膳、ホームヘルパーへの指導・育成 12:30 お昼休憩 13:30 見学希望者の対応 15:30 食事の配膳、スタッフへの指導・育成 16:30 介護サービスの提供 18:00 退社
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上もしくは介護福祉士の資格取得予定中の方 介護経験5年以上 ブランク可
- 住所
- 愛知県一宮市猿海道2-16-30 名鉄名古屋本線 妙興寺駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
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特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム May Lily (メイリリー) 一宮ちあき【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【一宮ちあき】2025年9月新規オープンの施設で管理者(サービス提供責任者)を募集します♪未経験の方のチャレンジも歓迎♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】 ・ご利用者様へのサービスの提供 ・ご家族との面談 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の出席 ・介護職員の育成 ・介護業務など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 応募は64歳まで(定年65歳、再雇用制度あり)
- 住所
- 愛知県一宮市千秋町天摩辻田 名鉄犬山線 石仏駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
【一宮市平島】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意!ありがとうが溢れる職場◎
にじのさと一宮サービスセンターは「日本エルダリーケアサービス」の訪問介護事業所です
- 全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開中!エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。
- 介護の安定を図るため「人材力」の強化に注力。業務負荷軽減、給与面や研修など職員に積極投資をしています。
- 当社独自の私費サービスも提供しています。
働く職員の幸せが一番!「職員第一主義」を目指しています
- 資格取得支援あり!ステップアップできるバックアップ体制をご用意!
- 出産・育児・介護休暇などの各種休暇あり。さまざまな立場で働く職員が活躍できるよう支援しています。
- ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
訪問介護のサービス提供責任者(常勤・正社員)募集しております。
- 利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方。
- コミュニケーション能力に自信があり、職員同士の密な連携を図ることができる方。
- 「知ろう・学ぼう」という姿勢でチャレンジすることができる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! ・サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給 ・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※すべて当社規定による ※固定残業代:なし
想定年収
- 【サービス提供責任者/1年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ・会社概要 ・組織図 ・就業規則について ・フロー説明 ・経営方針説明 ◆自習学習 ・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 ・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備 ・コンプライアンスマニュアル ・介護報酬算定について ・事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 ・研修記録提出 ・フォローアップ研修後に回収 ・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など
勤務時間
9:00~17:45(標準就業時間) 8:00~20:00(就業可能時間帯) (フレックスタイム制/コアタイムなし) ※月間総労働時間168時間 ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
週休制(シフト制) 年間休日113日 ★休暇・休日はしっかり取得可能!
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日
歓迎要件
経験者 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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