日本リック総合支援事業所　りんく中野のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給300,000円〜 352,000円

最終更新日: 2025/06/04

【中野区中央／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！

中野区中央にある日本リック総合支援事業所　りんく中野では、サービス提供責任者を募集中！

日本リック総合支援事業所りんく中野は障がいをお持ちの利用者様に特化した居宅介護事業所です。
日常生活上で困難なことの援助やケアを行い、機能や能力の回復に向けて、更には「自立」に向けた活動を行っています。

数字でみる日本リック

☆年間122日お休み（公休107日＋ハッピー休暇15日）＋年次有給休暇（年10日）
☆月間平均残業時間11.9時間
☆年次有給休暇消化率82.4%
☆ハッピー休暇消化率99.9%
☆育休取得率（女性90%、男性66.6%）

福祉介護事業本部の社員を対象とした満足度アンケートにて、弊社｢らしさ(特徴・魅力・いい所・他法人とちがうところ)｣について質問したところ、以下が1～5位に選ばれました。

１．年齢問わず自由にチャレンジできる
２．有給・産休など特別休暇がとりやすい
３．コミュニケーションが活発で気軽に相談できる
４．残業が少ない
５．業績が安定している

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

障がいをお持ちの利用者様を中心とした居宅介護（ホームヘルプ）事業所です。居宅介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う居宅介護サービスの責任者業務全般。 ●帳票類の作成 ●サービス担当者会議・個別支援会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、相談支援専門員や関係機関との情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●身体介助、家事援助、移動支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給300,000円〜352,000円

給与の備考

月額300,000円～352,000円（固定残業代、資格手当、その他手当含与む）給与内訳・基本給 172,500円～203,500円・固定残業 68,200円～80,000円（40時間分）・資格手当、その他手当 59,300円～68,500円 ※試用期間6か月・条件変更なし ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として支給します。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※目標達成手当(月12,500～25,000円)、土曜・日曜出勤手当(1回3,000円)、年度末一時金(月10,000円)別途支給あり公共交通機関の定期券代を支給（2km以上、上限35,000円まで）自転車通勤も可（2km以上は手当あり）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）昇給年1回（4月）・賞与年3回（夏季・冬季・年度末）※会社の業績等による自転車通勤手当（2km以上）電動自転車、業務用スマートフォン、レインコート貸与各種研修教育制度（新入社員研修、職種別･階層別研修、社外研修など）介護福祉士・ケアマネ取得受験料キャッシュバック資格取得サポート定期健康診断の実施による社員健康管理、産業医等によるメンタル相談、予防接種（インフルエンザ）の費用補助保養所、クラブ活動会社主催の研修会・社内旅行 ※育児休業取得実績あり、その他賠償保険等完備、感染症損保加入有り

教育体制・研修

研修制度あり

事業本部の全体研修、職種別研修、事業所ごとに実施するスキルアップ研修など、多くの研修会を行っています。社内外の研修を有効に活用し、常にスキルの確認やブラッシュアップができる環境を整えています。新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期との顔合わせを初めとし、ビジネスマナーなど基礎的な項目も振り返る機会を設けています。サービス提供の方法や、介護ソフトの使用法等は配属先事業所でのOJT研修を中心に先輩職員がしっかりとお教えします。外部研修にも積極的に参加をしています。地域ネットワーク作りにも力を入れているので、各地域で行われている連絡会や協議会関係にも積極的に参加しています。その際かかった費用についても、会社が負担をするので安心して出席できます。

勤務時間

午後のみ勤務時差出勤導入

早番：7:00～16:00　実働8時間（休憩60分）遅番：13:00～22:00　実働8時間（休憩60分） ※早番もしくは遅番、ご希望の時間帯で勤務をお願いします

休日

週休2日

週2日間、固定曜日で公休日を決定（土日応相談！） ※年に1回研修会での土曜日出勤あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休業（12/30～1/3）年次有給休暇（消化率82.4%）慶弔等の特別休暇産前産後休暇育児休暇（育休取得率：全体/84.6％、女性/90.0％、男性/66.6％）介護休暇ハッピー休暇（年15回）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍

以下いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1回予定） ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接後1週間程度） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社日ご相談ください！

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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