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【中央区鹿沼台】介護業界屈指の高待遇求人 訪問介護サービス提供責任者

- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネージャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成 ・計画通りしっかりサービスが提供されるよう、コーディネート ・訪問介護員を指導・管理 ・新規のご利用者様の業務内容を確認して訪問介護員がスムーズに支援に入れるようにコーディネートする ・担当者会議の出席 流れ作業的な介護の仕事と違って、個々のご利用者様の身体と生活の現状に即した、1対1で向かい合う介護業務です。 また、訪問介護員個々の持ち味を活かした、やりがいの喜びを感じる仕事にするよう会社全体で目指しています。 ・業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※64歳以下(定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため) ※未経験可
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区鹿沼台2丁目19-13JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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サービス提供責任者の募集です!/最低月給は32.4万円~雇用開始!/管理職になれば月給50万円以上も目指せます!/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません!/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません! ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります! ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ◆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ◆介護経験や介護スキルは必須です! ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方(※深夜サービスに入るケースがある為)
- 住所
- 東京都町田市中町1-1-14小田急線 町田駅から徒歩で2分 JR横浜線 町田駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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NEW【管理者も目指せる◎】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給40万~!入社祝い金・インセンティブあり!!今なら入社お祝い金アップ中♪(サービス提供責任者/淵野辺)

- 給与
- 正職員 月給 356,825円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①日勤のみサ責/②通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです!1人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします! ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【③所長(管理者)】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ========================== 〈業務イメージ〉 【①日勤のみサ責/②通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応/法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 ※②は夜勤あり(訪問業務 20:00~翌8:00) 【③所長(管理者)】 09:00 出社/本日のシフト確認 09:30 PC業務/運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務/営業管・実績管理 17:00 シフト確認/スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区高根1-1-6JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で9分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
【訪問介護】資格手当や資格取得支援制度が充実しています。
- さがみはらケアステーションあやとりは、神奈川高齢者生活協同組合が運営する訪問介護の施設です。
- 神奈川高齢者生協は県内に7つの訪問介護・4つの通所介護施設・1つの居宅支援事業所を運営しています。
- 当事業所は、利用者の方の在宅での生活を最期まで支援する事を目指し、お宅に伺い、介護、自立支援サービス、孫の手サービスなどを行っています。
【サービス提供責任者希望の方】
- 介護福祉士の方。(実務経験のある方)
- 原付、普通自動車運転の資格をお持ちの方。
こんな方を募集しています
- 組織の活動目的でもある、協同互助の精神に賛同していただける方。
- 利用者の方が安心して楽しく暮らしていけるように、笑顔で優しい対応ができる方。
- 介護の仕事を通して、共に暮らす地域の方々に貢献していきたいとお考えの方。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者の方の在宅生活を支える、支援計画の作成、ヘルパーへの落とし込みと指導、モニタリング、実績作成業務など。 要介護の高齢者・障がいをお持ちの方のご自宅を訪問し、身体の介護や生活の支援をするヘルパーステーションスタッフ業務。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【サービス提供責任者】 基本給+サ責手当+ケア加算給+処遇改善加算+諸手当 <最低保障額> 基本給:115,000円~165,700円 サ責手当:10,000円~50,000円 ケア加算給:84,000円~(ケア時間70時間までは左記金額で固定) キャリアアップ手当:2,000円 処遇改善加算:35,000円 介護福祉士手当:8,000円 合計:254,000円~344,700円 ※上記+時間外手当、家族手当支給+70時間以上ケア+1時間につき1200円 【資格手当】 ・認知症実践者講習終了:5,000円 ・同行援護従事者養成研修・応用終了:3,000円 ※各種資格取得支援制度あり。 賞与(年2回) 家族手当(配偶者10,000円、子ども1人10,000円(何名でも)、父母・兄弟5,000円) 入職祝い金20,000円、扶養補助手当制度あり。 ※試用期間:1~3ヶ月(同条件)
教育体制・研修
勤務時間
月~金 9:00~18:00(内休憩時間60分) 上記を基本の変形労働制(週休2日)
休日
週休2日、週40時間以内 上記週休2日以外にシフト休として5日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
歓迎要件
訪問介護のサービス提供責任者としての経験者優遇 同行援護従事者養成研修の修了者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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