ケアセンター雅のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給213,150円〜 283,150円

最終更新日: 2025/05/22

時間外での会議や研修なし。日曜日+平日1日の休みでワークバランスの確保もしやすい。土日連休可

地域に密着したサービスを提供しています

ケアセンター雅は、京都市山科区東野森野町にある訪問介護事業所です。運営を行っているのは、介護事業所のコンサルタント事業などを幅広く展開する株式会社雅。お一人おひとりのご希望や状況を伺い、最適なケアを提供できるよう努めています。

あなたの資格を活かせるお仕事です

リフレッシュ休暇など連続休暇取得制度があるのでライフワークバランスを整えやすい職場です。
事業所の売上に応じたインセンティブがあるのもうれしいポイントです。収入面の心配は不要です。
人間ドック補助制度や永年勤続表彰制度などの福利厚生がしっかり整っているのもうれしいポイントです。

こんな方にピッタリの職場です

事業所の運営に関わってみたい方。
人事マネジメントに興味のある方。
指揮系統の中枢に立ちたい方。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

訪問スタッフの管理・指導・育成等管理者指導のもと事業所の円滑な運営、把握管理等新規依頼の受付調整・サービス担当者会議への参加・家族様への連絡調整等 ※時間外での会議や研修等は一切なし

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給213,150円〜283,150円

給与の備考

基本給　213,150円～283,150円 ※想定年収　3,020,000円～4,036,000円賞与　概ね年1回の支給を予定（業績連動）昇給　年1回（人事考査により決定、入社時期により昇給額及び昇給時期は異なる）事業所の売上に応じたインセンティブあり交通費当社規程により支給 ※試用期間3か月・期間中、各種手当支給なし・基本給のみの支給） ※固定残業代なし参考月収勤続2年目・25歳男性、サービス提供責任者　255,000円（給与235,000円+インセンティブ）年収例入社2年目・サービス提供責任者　3,220,000円入社4年目・サブチーフ　3,780,000円入社7年目・チーフ　4,120,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り退職金制度（勤続5年以上）永年勤続表彰制度あり（勤続5年以上が対象）提携預金制度、財形貯蓄制度あり（希望により加入）提携病院での人間ドック利用補助制度あり懇親会補助、職場内レクレーション補助あり管理職登用試験あり（実績1名）資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり U・Iターン支援あり服装自由副業・WワークOK 自転車・バイク通勤可車通勤要相談（駐車場の手配の関係がありますので面接時にご相談ください） ■感染症対策消毒液設置定期的な洗浄・消毒定期的な換気マスク支給ありオフィスでの座席間隔確保

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

1年目は基礎研修を実施。2年目以降は習熟状況に合わせて中堅研修を実施

勤務時間

8:30～17:30 休憩60分月の平均残業時間は8時間未満 ※活動時間は8:00～18:00、原則は8:30～17:30（お客様の都合により前後30分程度始業・終業時刻がずれる場合あり） ※時短勤務制度あり

休日

育児支援あり

原則、日曜日＋平日1日月9日がベース、2月は8日～9日年間休日107日 ※会社カレンダーにより年により変動する場合あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇（取得率実績84.2％）リフレッシュ休暇・特別休暇・夏季・年末年始休暇あり連続休暇取得制度（年に2回、必ず連続で5日以上）服喪休暇、看護介護休暇、育児休暇、特別休暇制度あり（取得実績あり）

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上医療介護障がい分野いずれかの実務経験2年以上 ※英語力不問

歓迎要件

サービス提供責任者・相談員の経験あれば尚よし介護支援専門員資格あれば尚よし既卒・第二新卒歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

ケアセンター雅

募集職種

アクセス

車通勤可

京都府京都市山科区東野森野町23-20

大きな地図を見る

京都市営地下鉄東西線椥辻駅から徒歩で10分

設立年月日

2014年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

居宅介護支援事業所、訪問介護

営業時間

事業所の営業時間平日08：00～18：00

休業日

土曜日・日曜日・年末年始

利用者定員数

1日平均50名程度

スタッフ構成

管理者1名サービス提供責任者2名訪問介護員16名

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ケアセンター雅の職員の声

サービス提供責任者(筆頭主任)

経験年数：3年

更新日：2024/01/29

今の仕事のやりがいは何ですか？

2020年入社。未経験でありながらも、重要なポストを任せて頂きました。一人ひとりのお客さまに生活の違いやクセがあるので、決められたサービスだけを提供すればよいという訳ではありません。訪問介護では、身体状況や生活環境に合わせて最適な福サービスを提供することで、暮らしが劇的に改善することだってあります。一人ひとりのお客さまの声を聞き、訪問介護を通して新たな暮らしを提案し、お客さまと喜びを共有できる。それが、この仕事の醍醐味だと考えています。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

雅グループはケアトータルマネジメント事業を手がける会社ですが、グループ企業のメリットを活かしたさまざまなキャリアアップが用意されています。統括管理業へステップアップしてひとつの道を追求するもよし、不動産営業やIT管理といったグループ企業の仕事へ進むもよし、自分の可能性を信じてチャレンジしてください。挑戦できる環境は整っていますので、自分の夢に向かって邁進してください。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

育児中の従業員からは「産休明けの勤務で不安が多かったですが、育児に配慮した勤務形態を組んでもらえるので仕事と育児の両立ができています。経験豊富で頼れる先輩スタッフがたくさんいるので若い方、未経験の方でも戸惑うことなく自分のやる気を発揮できる職場だと思います。いつもスタッフ同士、年齢関係なく楽しくコミュニケーションを取っています。仕事の話からプライベートの話まで何でも話せる風通しのいい職場です。休みがしっかり取れるのでプライベートも確保でき、その分疲れを溜め込まず仕事ができますし子育てや家事との両立もできるので安心して働けます。」と暖かいコメントを頂いています。未就学児がいる従業員も5名在籍しており幼稚園や保育園の行事に合わせて休みを取得したり、半日勤務にしたり、必要な時間だけ中抜けするなど融通の利くところが一番魅力的です。